各位家長要盡量滿足：1、申請居轉(zhuǎn)戶期間，換工作不要太頻繁；2、一定要定時繳納個稅，且與社保匹配。盡量不要出現(xiàn)重稅、漏稅、補稅等情況，否則會加大審核難度；3、利用中級職稱申請居轉(zhuǎn)戶的，社?；鶖?shù)盡量保持前四年1.3倍以上，后三年達到1.5倍。當(dāng)然這個基數(shù)自然是越高越好，這樣通過率會越高。雖然不能確定這種說法的準確性，但有一定的道理，那些材料繁瑣、社保繳納基數(shù)低的、又換過幾次工作，都會增加審核難度，被放到后也是情有可原。除了“輪候制度”，居轉(zhuǎn)戶政策也同時遵循重大貢獻優(yōu)先落戶原則。申請人領(lǐng)證時，應(yīng)當(dāng)出具《居住證》受理回執(zhí)。上海市租房居住證落戶

住所證明。以下三選一：① 居住在本人或親屬自購住房的，提供該房地產(chǎn)權(quán)證。(驗原件收復(fù)印件, 除附圖以外全部要復(fù)印)。近親屬范圍和關(guān)系參考下方第4點；② 居住在本人或近親屬租賃住房內(nèi)的，須提供房屋租賃合同登記備案證明。(驗原件收復(fù)印件)。近親屬范圍和關(guān)系參考下方第4點；③ 居住在單位、學(xué)校集體宿舍的，須提供單位、學(xué)校人事或者保衛(wèi)部門出具的集體宿舍證明。 集體宿舍證明需使用上海市公安局印發(fā)的統(tǒng)一版本，需經(jīng)專管民警簽名并加蓋外來人口辦公室公章和公司公章確認；請前往高行鎮(zhèn)派出所外來人口辦公室索取。上海市工作居住證辦理居住在本人或近親屬自購住房的，提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件(驗原件)。

上海市居住證管理辦法：第十六條（注銷）有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門認定后，由公安部門辦理《居住證》注銷手續(xù)：（一）持證人在申辦時提供虛假材料取得《居住證》的；（二）持證人情況發(fā)生變更且不符合《居住證》辦理要求的；（三）持證人已轉(zhuǎn)辦本市常住戶口的；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)注銷的情形。第十七條（基本公共服務(wù)）持證人按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，在本市享有勞動就業(yè)，參加社會保險，繳存、提取和使用住房公積金的權(quán)利。

辦理材料：（1）填寫《居住登記信息表》；（2）提供本人居民身份證或者戶口簿的復(fù)印件（驗原件）；（3）在滬合法居住證明：居住在本人或近親屬自購住房的，提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件（驗原件）；居住在本人或近親屬租賃住房的，提供房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件（驗原件）；居住在單位、學(xué)校集體宿舍的，提供單位、學(xué)校人事或者保衛(wèi)部門出具的集體宿舍證明。（集體證明由單位或保衛(wèi)部門出具，加蓋公章！具體的和辦事處確認!）（4）居住在近親屬自購或者租賃住房的，還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的親屬關(guān)系證明。近親屬，包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、同胞兄弟姐妹。為什么要辦理上海居住證：孩子教育。

長期居住證收到未自動續(xù)簽成功，過了有效期后60天自動注銷，隔了一段時間重新辦理居住證，持證人逾期未辦理簽注手續(xù)的，《居住證》使用功能中止;在60日內(nèi)補辦簽注手續(xù)的，《居住證》使用功能恢復(fù)。一年到期續(xù)辦（卡面日期前的30天后60天內(nèi)）需要材料：①.收到短信提醒自動簽注成功！則直接拿好居住證到就近的社區(qū)中心進行卡面日期更改。②.收到短信提醒不自動簽注成功需要材料：1.寄宿證明、或者房屋租賃備案登記、房產(chǎn)證、集體宿舍證明。2.《實有人口居住登記表》（需在居住地居委會外口協(xié)管員處領(lǐng)?。＞幼∽C滿7年居住證積分就加120分。上海市工作居住證辦理

上海居住證持證人員申辦本市常住戶口條件：有國家二級以上職業(yè)資格證書以上職業(yè)資格。上海市租房居住證落戶

海居住證積分社保斷繳了要怎么辦？若社保已經(jīng)斷繳了，可以通過補繳進行一定的補救。若因新單位延遲繳納社保造成社保斷繳了，只要社保補繳月份包含在勞動合同期限內(nèi)的，新單位就有義務(wù)為你繳納補繳月份的社保，具體可根據(jù)簽訂的勞動合同進行確認。繳納職工社會保險費基數(shù)可加分！持有上海市居住證的用戶在近4年中累計36個月繳納社保，范圍在0.8倍~3倍之間，并且按照個稅要求嚴格繳納個稅的，都可以不同程度的獲得加分，指標描述積分值備注：0.8倍上年度職工平均工資≤社保繳費基數(shù)＜上年度職工平均工資25分近4年累計36個月；上年度職工平均工資≤社保繳費基數(shù)＜2倍上年度職工平均工資50分；2倍上年度職工平均工資≤社保繳費基數(shù)＜3倍上年度職工平均工資100分；社保繳費基數(shù)=3倍上年度職工平均工資120分近3年累計24個月。上海市租房居住證落戶

上海樂贏教育科技有限公司是一家一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；辦公服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；工業(yè)美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理；辦公用品銷售；玩具銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，投身于積分落戶，人才引進落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶，是教育培訓(xùn)的主力軍。上海樂贏教育致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。上海樂贏教育創(chuàng)始人劉移珠，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。