童領(lǐng)未來，是國內(nèi)專注少年兒童素養(yǎng)培育的教育培訓(xùn)機構(gòu)。一、培訓(xùn)理念：蓬勃生命、發(fā)展。童領(lǐng)未來教育，著力于兒童素養(yǎng)培育，即培育少年兒童適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展的必備品格和關(guān)鍵能力，其內(nèi)涵是：創(chuàng)新創(chuàng)造的能力、溝通交流的能力、合作協(xié)作的能力、文化理解與傳承的能力、審辨的思維與解決問題的能力。童領(lǐng)未來教育，讓教育回歸原點，讓生命比較大化的舒展，讓每個活潑潑的生命得到充分比較大限度的鍛煉和滋養(yǎng)，而非唯有分數(shù)與成績。二、培訓(xùn)特色童領(lǐng)未來教育，在培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式等各方面，已經(jīng)形成了自成體系別具一格的模式。培訓(xùn)主體：小記者；培訓(xùn)內(nèi)容：國學(xué)經(jīng)典、口才與表演、閱讀與寫作、室外實踐課四個模塊；培訓(xùn)形式：室內(nèi)教學(xué)與室外實踐相結(jié)合；三、多方搭臺，提速成長《童領(lǐng)未來》期刊，學(xué)生們自己投稿，自己插圖，每月出版一期，贈送給各學(xué)校，成為了小記者熱情投稿的平臺，交流互鑒的陣地，成長成才的搖籃。新聞材料搜集起來又快又多!江陰正規(guī)小記者學(xué)習內(nèi)容

小記者，是指未成年人利用課外業(yè)余時間從事新聞采訪、寫作的職業(yè)體驗，對象多為8至18歲的中小學(xué)生。稱其“小記者”不是具有從業(yè)資質(zhì)的記者，而是通過職業(yè)體驗鍛煉學(xué)生的綜合能力，相對新聞媒體中由成年人擔任的新聞媒體持證記者而言的。一、采訪是新聞報道的基礎(chǔ)

（一）采訪的由來

“采訪”這一詞，早在我國一千五百多年的古書上就開始使用了。顧名思義，它包含了兩個方面的意思：一是采集，二是訪問。在古代，主要是指朝廷內(nèi)的史官，搜集歷史資料、各類情報所進行的活動。到了近代，隨著報紙的出現(xiàn)，許多報館有了專職的記者，“采訪”一詞才成為新聞工作的專門術(shù)語。我們現(xiàn)在所說的“采訪”，就是指導(dǎo)新聞記者為了采集新聞素材所進行的工作。 江陰正規(guī)小記者學(xué)習內(nèi)容所采訪的新聞事實，多為校園內(nèi)發(fā)生的新聞事件或見聞。

通過問卷調(diào)查采訪以上介紹的采訪方法有的側(cè)重聽，有的側(cè)重看，下面有一種方法很奇妙，它既可以不用聽，也可以不用看，只要你會計算、分析就能完成，這種方法就叫問卷調(diào)查。在學(xué)校，電視臺、廣播臺、?？?、班報、隊報的小記者們有時要搞一些涉及人數(shù)較多的專題調(diào)查。小記者們可以根據(jù)調(diào)查題目，設(shè)計一個問卷，提出幾個問題；把這個問卷發(fā)給所要調(diào)查的同學(xué)，請他們寫上自己的答案；再由小記者們收回問卷，進行統(tǒng)一計算、分析，就可以一下子搜集到好多有價值的材料，寫出好新聞來。

小記者必須具備較高的素質(zhì)，除了要有良好的思想道德品質(zhì)、扎實的文化和新聞業(yè)務(wù)基本功。自信是。自信是做好一切事情的“法寶”，是成功大廈的基石。一名小記者，一定要對自己充滿信心，要用自己的實際行動去證明，當小記者，我能行！在小記者活動中，經(jīng)常遇到這樣一種情況：五六個小記者共同采訪一個人，這就是“多對一”式采訪，即通常所說的集體采訪。這就好比一次“集團作戰(zhàn)”，應(yīng)該有統(tǒng)一的“戰(zhàn)略目標”，也就是要有統(tǒng)一的報道思想。因此，用這種方法采訪，應(yīng)首先確定報道思想，再擬訂采訪提綱，從不同角度，精心準備要提出的問題。采訪時，記者們都要圍繞著統(tǒng)一的提綱，有順序、有主次地提問，注意不要重復(fù)提問，也不要漏下哪個問題。要用自己的實際行動去證明，當小記者，我能行！

“一對多”式采訪上面講到的是“一對一”式采訪，現(xiàn)在，告訴你一種一個記者采訪多個對象的“一對多”式采訪，也就是開座談會。如果需要采訪的人數(shù)比較多（一般5個以上），那么就可以開座談會，這是一個有效的好方法。開座談會時，記者把這些采訪對象召集起來，提出采訪的問題；采訪對象根據(jù)記者所提出的問題，談出各自的看法和認識。這樣，記者就能獲取自己所需要的材料。此時，記者就好比主持人，應(yīng)該不斷活躍會議的氣氛，啟發(fā)大家說出真實想法；同時，還要善于把握會議的主題，不要讓發(fā)言離題太遠。多方搭臺，提速成長 《童領(lǐng)未來》期刊，學(xué)生們自己投稿，自己插圖，每月出版一期！申港小記者

這就要涉及到社會上各行各業(yè)、各種人物！江陰正規(guī)小記者學(xué)習內(nèi)容

一對多”式采訪上面講到的是“一對一”式采訪，現(xiàn)在，告訴你一種一個記者采訪多個對象的“一對多”式采訪，也就是開座談會。如果需要采訪的人數(shù)比較多（一般5個以上），那么就可以開座談會，這是一個有效的好方法。開座談會時，記者把這些采訪對象召集起來，提出采訪的問題；采訪對象根據(jù)記者所提出的問題，談出各自的看法和認識。這樣，記者就能獲取自己所需要的材料。此時，記者就好比主持人，應(yīng)該不斷活躍會議的氣氛，啟發(fā)大家說出真實想法；同時，還要善于把握會議的主題，不要讓發(fā)言離題太遠?？傊?，開座談會也是一種很常用的采訪方式，它的好處在于：（1）開會時間不長就能搜集較多的新聞材料；（2）幾個采訪對象一起接待記者，比較放松，氣氛容易融洽、和諧；（3）有利于采訪對象之間互相補充，可當場驗證材料是否真實。江陰正規(guī)小記者學(xué)習內(nèi)容