將企業(yè)本屬于明顯違反稅法的稅收籌劃行為暫且放任不管,使企業(yè)對稅收籌劃產(chǎn)生錯覺,為以后產(chǎn)生更大的稅收籌劃風(fēng)險埋下隱患。,稅收籌劃目的不明確導(dǎo)致的風(fēng)險。稅收籌劃是為企業(yè)價值化服務(wù)的,是一種方法與手段,而不是企業(yè)的終目的,在這一點上認(rèn)識不清,也很可能會作出錯誤決定,如有的企業(yè)為了減少所得稅而鋪張浪費,大量增加不必要的費用開支;為了推遲盈利年度以便調(diào)整“兩免三減”免稅期的到來而忽視生產(chǎn)經(jīng)營、造成連續(xù)虧損等,這種本末倒置的做法,對企業(yè)有害無一利,必然導(dǎo)致企業(yè)整體利益的損失,從而使得整體稅收籌劃失敗。稅收籌劃也是一種重要的財務(wù)規(guī)劃工具。鄞州區(qū)高效稅收籌劃措施
費用列支是應(yīng)納稅所得額的遞減因素。在稅法允許的范圍內(nèi),應(yīng)盡可能地列支當(dāng)期費用,減少應(yīng)繳納的所得稅,合法遞延納稅時間來獲得稅收利益。 企業(yè)所得稅法允許稅前扣除的費用劃分為三類:一是允許據(jù)實全額扣除的項目,包括合理的工資薪金支出,企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護、生態(tài)恢復(fù)等方面的專項資金,向金融機構(gòu)借款的利息支出等。二是有比例限制部分扣除的項目,包括公益性捐贈支出、業(yè)務(wù)招待費、廣告業(yè)務(wù)宣傳費、工會經(jīng)費等三項基金等,企業(yè)要控制這些支出的規(guī)模和比例,使其保持在可扣除范圍之內(nèi),否則,將增加企業(yè)的稅收負擔(dān)。三是允許加計扣除的項目,包括企業(yè)的研究開發(fā)費用和企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資等。企業(yè)可以考慮適當(dāng)增加該類支出的金額,以充分發(fā)揮其抵稅的作用,減輕企業(yè)稅收負擔(dān)。江北區(qū)高效稅收籌劃稅收籌劃可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
輕信理論說教。目前關(guān)于稅收籌劃的論述或與此類似的書籍不少,但能夠?qū)嶋H運用的不多,因為這些說教或論述,往往略去了達到稅收籌劃目標(biāo)的許多前提條件和環(huán)境,渲染的是一種籌劃氣氛。如某出版社1998年出版的《避稅定式》一書中的不少案例分析講述的是1994年稅制前的稅率表及有關(guān)規(guī)定。有一本名為《企業(yè)節(jié)稅規(guī)劃策略與案例》的書有100多頁直接抄襲出版的相關(guān)論著,“中華民國”這樣的字樣竟堂而皇之出現(xiàn)數(shù)次,令人瞠目結(jié)舌。稅收籌劃決策關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、理財、營銷、管理等所有活動,具有整體影響作用。只有滿足特定的條件,稅收籌劃才能成功。單純地為少繳稅款而籌劃,必然會掉入操作陷阱。
財務(wù)費用作為抵稅項目可在稅前列支,企業(yè)也就可以少納所得稅。而發(fā)行支付給股東的股利卻是由稅后利潤支付的,較發(fā)行方案要多納所得稅。因此,企業(yè)籌資時在不違反國家經(jīng)濟政策的前提下,可通過稅收籌劃既能實現(xiàn)資金的籌措又可達到節(jié)稅增資的目的。當(dāng)然,應(yīng)該注意到,在籌資決策的稅收籌劃中,有時稅收負擔(dān)的減少并不一定等于所有者收益的增加。因此,不能只關(guān)注籌資中的所得稅,而必須以企業(yè)是否能獲得稅后收益作為選擇籌資方案的標(biāo)準(zhǔn)合理的稅收籌劃,可以合法地減少所得稅的負擔(dān),增加可支配收入。
納稅人面對國家法律的變更,其行為的性質(zhì)也會因此而改變。因此任何稅收籌劃方案都是在一定的時間、一定的法律環(huán)境下,以一定的企業(yè)經(jīng)營活動為背景制定的。具有明顯的時效性。真正的稅收籌劃成功者是那些不斷進行財務(wù)創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新的“先知先覺”的人們。當(dāng)一種籌劃方法被納稅人接受,并運用時,也是國家杜塞漏洞之日。也就是說此時的不違法,并不等于今后也合法,此時是有利的納稅方案,隨后可能是劣納稅方案。如果對“漏洞”的存續(xù)時間及堵塞漏洞的方法不能作準(zhǔn)確的判斷,就極有可能掉入稅收籌劃的“時間陷阱。稅收籌劃是合理的財務(wù)規(guī)劃。江北區(qū)高效稅收籌劃
稅收籌劃需要根據(jù)個人或企業(yè)的具體情況來制定相應(yīng)的方案。鄞州區(qū)高效稅收籌劃措施
開展稅收籌劃,管理層是否樹立起節(jié)稅意識是關(guān)鍵。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的特征就是它的營利 性,它追求的是稅后收益的化,理所當(dāng)然應(yīng)該推崇稅收籌劃的運用。但是,在實現(xiàn)實的法人治理結(jié) 構(gòu)中,經(jīng)營管理才往往不是企業(yè)的股權(quán)所有者,在這種現(xiàn)狀下,管理層會鑒于自已的政績、考核激勵機 構(gòu)先進因素,考慮的大都是企業(yè)利潤總額的化。而利潤總額的化與稅后收益的化又經(jīng)常是 一對矛盾體。稅收籌劃作為一項嚴(yán)密細致的規(guī)劃性工作,必須依靠自上而下的緊密配合,離開了決策的 支持,就毫無意義可言。+鄞州區(qū)高效稅收籌劃措施