每年 3 月底前，企業(yè)需在科技部火炬中心 “全國(guó)科技型中小企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)” 填報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，內(nèi)容涵蓋企業(yè)基本信息、科技活動(dòng)情況、財(cái)務(wù)狀況等。每年 5 月 31 日前，要在 “高新企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)” 報(bào)送上一年度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。這些報(bào)表是監(jiān)管部門掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、評(píng)估企業(yè)是否持續(xù)符合認(rèn)定條件的重要依據(jù)。未按時(shí)上報(bào)將被記錄不良信用信息，影響后續(xù)高新企業(yè)認(rèn)定和其他科技項(xiàng)目申報(bào)；連續(xù)兩年無(wú)數(shù)據(jù)填報(bào)的企業(yè)，會(huì)被直接取消高新企業(yè)資格，并追繳已享受的稅收優(yōu)惠。某軟件企業(yè)因忽視報(bào)表填報(bào)時(shí)間，錯(cuò)過(guò)申報(bào)期限，導(dǎo)致在后續(xù)的申報(bào)中受限，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的報(bào)表管理崗位，明確責(zé)任人，制定詳細(xì)的報(bào)表填報(bào)計(jì)劃和流程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)報(bào)送。同時(shí)，建立數(shù)據(jù)審核機(jī)制，對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部復(fù)核，避免因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。研發(fā)設(shè)備需提供購(gòu)置清單和發(fā)票。海曙區(qū)智能高新服務(wù)措施

高新企業(yè)的Nucleus競(jìng)爭(zhēng)力在于持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新能力，認(rèn)定成功后，企業(yè)不能松懈研發(fā)投入。應(yīng)制定長(zhǎng)期的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞Nucleus業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)。在研發(fā)過(guò)程中，嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍進(jìn)行核算，建立規(guī)范的研發(fā)費(fèi)用輔助賬，確保研發(fā)費(fèi)用的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，滿足高新企業(yè)對(duì)研發(fā)費(fèi)用投入強(qiáng)度的要求。同時(shí)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，每年有計(jì)劃地申請(qǐng)一定數(shù)量的與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明Patent、實(shí)用新型Patent、軟件著作權(quán)等，避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量不足或集中突擊申請(qǐng)的情況。注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量和布局，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)緊密結(jié)合，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值和對(duì)企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的支撐作用。定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估和維護(hù)，及時(shí)繳納Patent年費(fèi)，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)失效。舟山定制高新服務(wù)平臺(tái)需制定完善的技術(shù)秘密保護(hù)制度。

專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才是企業(yè)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的關(guān)鍵。高新企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進(jìn)等方式，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批既懂技術(shù)又熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的復(fù)合型人才。企業(yè)可以定期組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專業(yè)人員學(xué)者、行業(yè)資歷深的人士進(jìn)行授課，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和管理能力。? 對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員，要提供更多的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其參加專業(yè)資格考試，如Patent代理人資格考試、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師考試等，提升專業(yè)水平。同時(shí)，企業(yè)還可以建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作提供人才保障。

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于 60%。這是衡量企業(yè)高新技術(shù)屬性的關(guān)鍵指標(biāo)，反映企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的高新技術(shù)含量和市場(chǎng)認(rèn)可度。較高的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比，表明企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域具備較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，其產(chǎn)品或服務(wù)能滿足市場(chǎng)對(duì)高新技術(shù)的需求。如企業(yè)近一年總收入 8000 萬(wàn)元，高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入至少要達(dá)到 8000×60% = 4800 萬(wàn)元，才符合認(rèn)定要求。若企業(yè)該比例不足 60%，可能意味著在高新技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展上存在不足，需要進(jìn)一步加大研發(fā)投入、提升技術(shù)創(chuàng)新能力，以提高高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的市場(chǎng)份額和收入占比。?研發(fā)項(xiàng)目需有規(guī)范的立項(xiàng)報(bào)告和預(yù)算。

企業(yè)發(fā)生名稱變更或認(rèn)定條件的重大變化，如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生實(shí)質(zhì)性改變等情況時(shí)，必須在三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交書(shū)面報(bào)告，并填報(bào)《高新企業(yè)名稱變更申請(qǐng)表》或相關(guān)情況說(shuō)明，同時(shí)附上工商變更證明、新的公司章程、股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)證明等材料。認(rèn)定機(jī)構(gòu)將對(duì)企業(yè)變更情況進(jìn)行審核，若審核通過(guò)，企業(yè)高新企業(yè)資格不變，重新核發(fā)認(rèn)定證書(shū)；若不符合認(rèn)定條件，自條件變化年度起取消高新企業(yè)資格，并追繳已享受的稅收優(yōu)惠。例如，某企業(yè)因并購(gòu)其他公司導(dǎo)致主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化，未及時(shí)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告，從而被取消高新企業(yè)資格。企業(yè)在進(jìn)行重大變更決策前，應(yīng)充分評(píng)估對(duì)高新企業(yè)資質(zhì)的影響，提前與認(rèn)定機(jī)構(gòu)溝通，咨詢專業(yè)意見(jiàn)，確保變更過(guò)程合法合規(guī)，維護(hù)企業(yè)的高新企業(yè)資質(zhì)。變更完成后，及時(shí)更新相關(guān)申報(bào)材料和備案信息，保持與監(jiān)管部門的信息同步。企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比例需達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舟山定制高新服務(wù)平臺(tái)

技術(shù)成果轉(zhuǎn)化需提供經(jīng)濟(jì)效益證明。海曙區(qū)智能高新服務(wù)措施

企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性四個(gè)方面。知識(shí)產(chǎn)權(quán)占 30 分，考量知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、類型、質(zhì)量及對(duì)企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的支撐作用；科技成果轉(zhuǎn)化能力占 30 分，關(guān)注企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化次數(shù)、方式及帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)影響；研究開(kāi)發(fā)組織管理水平占 20 分，涉及企業(yè)研發(fā)管理制度完善程度、研發(fā)投入核算體系規(guī)范性、產(chǎn)學(xué)研合作深度與廣度以及研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況等；企業(yè)成長(zhǎng)性占 20 分，依據(jù)銷售收入增長(zhǎng)率與凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率評(píng)估企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和潛力。綜合得分 70 分以上（不含 70 分）才符合認(rèn)定要求，該評(píng)價(jià)體系全方面、系統(tǒng)地量化評(píng)估企業(yè)創(chuàng)新綜合實(shí)力，促使企業(yè)在各方面提升創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?海曙區(qū)智能高新服務(wù)措施