有700萬(wàn)輛車在路上行駛，但卻很少看到交通擁擠和交通事故，這與瑞典人嚴(yán)格遵守規(guī)章制度密切相關(guān)。瑞典認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任本質(zhì)上是自愿性的，因此企業(yè)是否履行社會(huì)責(zé)任不能直接干預(yù)。可以做而且應(yīng)該做的首先是完善法律環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)法檢查。同時(shí)，作為國(guó)有企業(yè)的所有者和管理者，對(duì)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出規(guī)范性要求，并通過(guò)政策和宣傳等對(duì)非國(guó)有企業(yè)加以引導(dǎo)。自九十年代初，越來(lái)越多的跨國(guó)公司開展了這方面的工作。同時(shí)，許多大型公司都開始在年度報(bào)告中增加社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，全方面系統(tǒng)地介紹本企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況。編制這類年度報(bào)告，不只使企業(yè)有機(jī)會(huì)向社會(huì)介紹其社會(huì)責(zé)任方面的工作，而且也將企業(yè)的行為置于公眾目光之下，事實(shí)上成為約束企業(yè)自身行為的機(jī)制。如愛(ài)立信和索尼兩家大公司合并之初，曾裁員近5萬(wàn)人，同時(shí)又招收新員工近3萬(wàn)人，而其中并不是簡(jiǎn)單的人員進(jìn)出，他們以不給社會(huì)增加負(fù)擔(dān)為己任，對(duì)失業(yè)人員支付較高達(dá)12個(gè)月的工資，對(duì)57歲以上的實(shí)行提前退休（瑞典退休年齡65歲），并且支付65歲前70%的工資，只此一項(xiàng)就花費(fèi)120-150億瑞典克朗。另外，他們還為失業(yè)人員尋找和推薦新的工作，極大緩解了國(guó)家社會(huì)壓力。和諧的人際關(guān)系也得到了較大的體現(xiàn)和保障。濱州制造業(yè)品牌塑造哪家效果好？河北游戲品牌塑造怎么做

    形成品牌戰(zhàn)略的強(qiáng)大技術(shù)支撐。還要進(jìn)一步增強(qiáng)品牌保護(hù)意識(shí)，及時(shí)對(duì)商標(biāo)、、發(fā)明等通過(guò)法律手段加以保護(hù)，形成自己的比較優(yōu)勢(shì)。通過(guò)品牌戰(zhàn)略實(shí)施，較終使企業(yè)能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占具有利地位并做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（五）要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)在依法經(jīng)營(yíng)、提高服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面成為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的模范和表率。企業(yè)的建立和發(fā)展與社會(huì)環(huán)境休戚相關(guān)，社會(huì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和依托，這就要求企業(yè)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，改善社會(huì)環(huán)境，使社會(huì)整體環(huán)境更適合企業(yè)的發(fā)展。瑞典企業(yè)每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，系統(tǒng)地闡述在履行社會(huì)責(zé)任方面的成就和計(jì)劃，折射出世界企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，更應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是多方面的。一是要增強(qiáng)企業(yè)的透明度和誠(chéng)信度，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，向社會(huì)展示良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)建設(shè)國(guó)有企業(yè)、建設(shè)和諧企業(yè)、建設(shè)和諧社會(huì)的信心。二是要在保護(hù)環(huán)境、推動(dòng)環(huán)保技術(shù)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用和示范作用，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，任何一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、重大建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等都要以不破壞、不污染環(huán)境為代價(jià)。津南區(qū)企業(yè)外包品牌塑造有用嗎濱州地產(chǎn)品牌塑造哪家效果好？

專門組織召開全體成員會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、紀(jì)律等提出明確的要求，并成立了臨時(shí)黨支部，確保了考察的順利進(jìn)行。按照行程安排，培訓(xùn)班先后組織到瑞典國(guó)家工業(yè)部、沃爾沃公司（VOLVO）、SKF公司、STJOOE·MEDICAL公司、隆德大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、品衡咨詢公司等機(jī)關(guān)、跨國(guó)公司和研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)考察，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、參觀、座談、講座等培訓(xùn)方式，了解掌握了瑞典企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)，企業(yè)精神培育、企業(yè)品牌塑造、提高企業(yè)凝聚力和歸屬感的具體做法，以及企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、管理制度、組織機(jī)構(gòu)、公司責(zé)任、企業(yè)形象、品牌管理及維護(hù)等方面的基本情況。我們考察的瑞典國(guó)家工業(yè)部作為機(jī)關(guān)，對(duì)涉及、自然壟斷、具有公共職能行業(yè)的55家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，為決策提供意見和建議。1924年成立的沃爾沃汽車公司是世界較大的卡車、客車及建筑設(shè)備的生產(chǎn)商之一，也是瑞典較大的工業(yè)企業(yè)集團(tuán)，世界**汽車公司之一?？偛吭O(shè)于瑞典哥德堡的SKF集團(tuán)在軸承制造領(lǐng)域居世界，業(yè)務(wù)遍及全球，屬下有二百多間公司及八十余間制造廠，共有員工四萬(wàn)多人，年?duì)I業(yè)額超過(guò)五十億美元。STJOOE·MEDICAL公司是瑞典的醫(yī)療器械生產(chǎn)商。

所生產(chǎn)的移植心臟起搏器及醫(yī)療設(shè)備享譽(yù)世界。有著300多年歷史的隆德大學(xué)是歐洲較古老的大學(xué)之一，也是瑞典規(guī)模較大、對(duì)外開放較為明顯的綜合性大學(xué)之一，它集高等教育與科學(xué)研究為一體，對(duì)瑞典社會(huì)文化和企業(yè)文化的研究頗有建樹。品衡咨詢公司是一家跨國(guó)咨詢公司，在品牌塑造、商標(biāo)保護(hù)等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。二、瑞典企業(yè)文化的基本情況及主要特點(diǎn)瑞典雖然國(guó)土面積小（45萬(wàn)平方公里），人口稀少（）,國(guó)家歷史短（公元1100年前后開始形成國(guó)家），但經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、國(guó)際品牌多、國(guó)民福利高，折射著國(guó)家文化（或民族文化、社會(huì)文化）在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、體制建設(shè)等方面所具有的重大影響力，也成為企業(yè)文化的孵化器和催化劑。他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)促進(jìn)我們企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)具有一定的借鑒和指導(dǎo)意義。（一）瑞典國(guó)家文化對(duì)企業(yè)文化的形成具有重要影響。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，團(tuán)員通過(guò)所學(xué)、所聞、所見，深深感受到瑞典“民主開放、和諧創(chuàng)新、追求、注重環(huán)?！钡臐夂駠?guó)家文化氛圍，在企業(yè)、在院校、在社區(qū)，處處彰顯著這種文化特質(zhì)。1、通過(guò)技術(shù)研發(fā)，發(fā)展技術(shù)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。瑞典國(guó)土雖然狹小，但極具世界眼光，在對(duì)外開放吸引外資、國(guó)際經(jīng)營(yíng)等方面居于世界前列。靜海區(qū)制造業(yè)品牌塑造哪家效果好？

形成品牌戰(zhàn)略的強(qiáng)大技術(shù)支撐。還要進(jìn)一步增強(qiáng)品牌保護(hù)意識(shí)，及時(shí)對(duì)商標(biāo)、、發(fā)明等通過(guò)法律手段加以保護(hù)，形成自己的比較優(yōu)勢(shì)。通過(guò)品牌戰(zhàn)略實(shí)施，較終使企業(yè)能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占具有利地位并做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（五）要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)在依法經(jīng)營(yíng)、提高服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面成為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的模范和表率。企業(yè)的建立和發(fā)展與社會(huì)環(huán)境休戚相關(guān)，社會(huì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和依托，這就要求企業(yè)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，改善社會(huì)環(huán)境，使社會(huì)整體環(huán)境更適合企業(yè)的發(fā)展。瑞典企業(yè)每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，系統(tǒng)地闡述在履行社會(huì)責(zé)任方面的成就和計(jì)劃，折射出世界企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，更應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是多方面的。一是要增強(qiáng)企業(yè)的透明度和誠(chéng)信度，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，向社會(huì)展示良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)建設(shè)國(guó)有企業(yè)、建設(shè)和諧企業(yè)、建設(shè)和諧社會(huì)的信心。二是要在保護(hù)環(huán)境、推動(dòng)環(huán)保技術(shù)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用和示范作用，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，任何一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、重大建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等都要以不破壞、不污染環(huán)境為代價(jià)。濱州經(jīng)典品牌塑造哪家效果好？河北區(qū)效果好的品牌塑造

靜海區(qū)簡(jiǎn)單的品牌塑造哪家效果好？河北游戲品牌塑造怎么做

進(jìn)而不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二，要借鑒吸納文化和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，塑造企業(yè)價(jià)值觀，明確企業(yè)發(fā)展方向，為員工描繪出企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展的愿景，確立員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的前進(jìn)方向與奮斗目標(biāo)；要建立以人為本的激勵(lì)機(jī)制，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和執(zhí)行力。第三，要把企業(yè)文化的立足點(diǎn)放在基層、放在廣大員工之中，營(yíng)造充滿信任與親情感的文化氛圍，讓員工在企業(yè)中有平等感、成就感與責(zé)任感，忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，心甘情愿地為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)與才能；要善于挖掘先進(jìn)模范人物的先進(jìn)思想和示范意義，把**文化的精華變成企業(yè)的文化，使之更易于得到廣大**的認(rèn)同并成為他們的自覺(jué)行動(dòng)。第四，要探索企業(yè)文化考核評(píng)價(jià)體系，真正把企業(yè)文化納入到企業(yè)管理范疇，像其他制度一樣，使價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為員工可操作、可遵循的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，有章可循、有據(jù)可依，獎(jiǎng)懲分明、效果明顯。（三）要進(jìn)一步增強(qiáng)以人為本意識(shí)，采取有力措施，深入挖掘人力資源，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。瑞典企業(yè)高度重視員工的主體地位和作用，認(rèn)為在一切資源中，人是較寶貴的資源。員工的素質(zhì)是企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)不斷提升管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)性條件。河北游戲品牌塑造怎么做

天津新媒互動(dòng)科技發(fā)展有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展全網(wǎng)營(yíng)銷,T云,廣告營(yíng)銷,數(shù)字營(yíng)銷的品牌。我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，多年來(lái)一直專注于天津新媒互動(dòng)科技發(fā)展有限公司經(jīng)營(yíng)范圍：一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。天津新媒互動(dòng)科技發(fā)展有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋全網(wǎng)營(yíng)銷，T云，廣告營(yíng)銷，數(shù)字營(yíng)銷，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。