全棉工作服即指含棉量百分之95以上的工作服，全棉通常也成為純棉。純棉一向是人們定制服裝時的非常受歡迎的面料。全棉為何如此受客戶喜愛，因為純棉面料的吸濕抗熱性較好，穿著舒服透氣，不會悶熱，也不導電。純棉比一般面料貴，但價格不會相差很多。純棉工作服手感比其他質(zhì)地的要柔軟和舒服，可與皮膚無限貼近。很多夏季工作服都會選擇用純棉面料做。當然，這并不意味著，冬季就不能用純棉。相反，冬季穿棉衣比較多，而這些冬季工作服，也都是純棉做的，因此純棉的市場份額較大。但是純棉面料也有容易皺，易縮水，易變形的缺點。工作服面料是專門為工作者需要而特制的工作服面料?；窗矃^(qū)防靜電工作服廠家

勞保工作服的功能：

勞保工作服-高壓帶電作業(yè)工作服

采用不銹鋼纖維和阻燃纖維(Nomex)等纖維混紡而成，可供10KV-500KV輸變電作業(yè)人員帶電作業(yè)穿戴，配有手套、帽子、襪子、皮鞋.

勞保工作服-防酸堿工作服

工作服具有防酸堿的功能，但價格高。采用柞蠶絲織造的布，在遇到酸或堿時，柞蠶絲發(fā)生膨脹，封閉柞蠶絲之間的空隙，能完全阻隔酸或堿液，不能到服裝內(nèi)部，達到防酸堿的目的。該服裝舒服美觀、透氣抗皺，易洗快干，價格便宜等優(yōu)點。

加油站工作服銷售工作服創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化。

  工裝展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，時髦、流行才叫美。在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、大方、對稱為美。有時在工作現(xiàn)場或走在街上，看見員工穿著工裝，總會引起我們的注意和自豪，即便不相識，心里也有種親切感。因為我們知道，那一定是和自己在同一企業(yè)工作，有一種“不是親人卻勝似親人”的感情。

  工裝給人一種特別能戰(zhàn)斗的軍人氣質(zhì)和為勝利而奮斗的團結(jié)力量。正因為這身與眾不同的工裝，給了我們自豪感與榮譽感！企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一個重要工作，而文化建設(shè)的一種表現(xiàn)形式就是員工所穿著的工裝。工裝，不僅有一種勞動保護的功能，它更是企業(yè)文化的“時裝”，是體現(xiàn)企業(yè)形象的一個重要元素。

  工作服如何選擇：從事化工生產(chǎn)的工人或化驗人員在含腐蝕性物質(zhì)的車間或?qū)嶒炇夜ぷ鲿r，除應(yīng)穿著較厚實的緊袖防腐工作服外，還應(yīng)穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應(yīng)穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進行一般戶外作業(yè)時，則需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲；炊事人員和食品工人則應(yīng)穿白色的，背后帶扣的工作服，并且工作服要長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染；機械工人則經(jīng)常來往于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結(jié)實、耐磨，色澤以較深為宜。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

 工作服可以說就是一個企業(yè)的門面，但是不要覺得它是無所謂的，它是你工作職位的象征。作為一個企業(yè)的象征和標志，是一個企業(yè)形象的體現(xiàn)，它具有非常重要的作用。在當今社會，各行各業(yè)都有著不同的工作服，可見工作服的必要性和重要性。那么上班穿著工作服有什么意義呢？當我們穿上工作服的那一刻就表示自己上崗了，應(yīng)忘記生活中的煩惱和不愉快，全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的，比如：上班打卡，告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。我們穿上工作服的就是企業(yè)的形象，擔當企業(yè)賦予的責任和使命！穿工作服說明對企業(yè)的認可、認同，以企為榮，對崗位的熱愛，對工作的熱情。工作服不僅要考慮整體外觀。還要考慮企業(yè)文化等因素。江蘇淮安保安工作服廠

工作服展現(xiàn)企業(yè)文化兩作用：?形象宣傳、企業(yè)文化傳播?；窗矃^(qū)防靜電工作服廠家

  工作服設(shè)計的原則要有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境?；窗矃^(qū)防靜電工作服廠家