各個(gè)國(guó)家大量的法律文件、財(cái)經(jīng)信息以及與之相應(yīng)的快速持續(xù)的知識(shí)更新，這一切衍生了源源不斷的翻譯需求。特別是現(xiàn)在，越來越多的外國(guó)公司來到中國(guó)，而越來越多的中國(guó)公司走出國(guó)門，走向世界。在中國(guó)公司和外國(guó)公司達(dá)成交易后，雙方的律師都必須編制雙語(yǔ)法律文件，以便雙方都能理解各項(xiàng)交易條款。律師在編制雙語(yǔ)法律文件時(shí)，法律翻譯就是充當(dāng)交易雙方的一個(gè)橋梁和紐帶。中國(guó)即將迎來法制社會(huì)的大環(huán)境，在這一歷史條件下，構(gòu)筑和完善金融業(yè)綜合體系和經(jīng)營(yíng)法律制度非常迫切。中國(guó)與西方學(xué)術(shù)交流的迫切性成為了嚴(yán)峻的必然趨勢(shì)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)中都涉及財(cái)經(jīng)類文件，法律財(cái)經(jīng)類文件的翻譯需求不斷上升。人工翻譯根據(jù)翻譯者翻譯時(shí)所采取的文化姿態(tài)，分為歸化翻譯和異化翻譯。邵陽(yáng)居住證翻譯服務(wù)機(jī)構(gòu)

與“同聲傳譯”相類似還有一種叫做“交替?zhèn)髯g”（或“交替口譯”）的翻譯方式也被大量使用，這種翻譯方式可以等待發(fā)言者講話結(jié)束后單獨(dú)進(jìn)行口頭翻譯，因此比“同聲傳譯”所需時(shí)間要長(zhǎng)一些。就這兩種口譯模式的使用情況而言，交替?zhèn)髯g多用于規(guī)模較小且只涉及兩種工作語(yǔ)言的場(chǎng)合，如外交會(huì)晤、雙邊談判、訪問考察、小范圍磋商、記者采訪、司法和準(zhǔn)司法程序、宴會(huì)致詞、新聞發(fā)布會(huì)，以及一些小型研討會(huì)等。而同聲傳譯，由于其具有不占用會(huì)議時(shí)間的優(yōu)勢(shì)，已發(fā)展成為會(huì)議口譯中一種常用的模式，廣泛應(yīng)用于各種國(guó)際場(chǎng)合。幾乎所有正式的國(guó)際多語(yǔ)言會(huì)議以及國(guó)際組織都采用了同傳作為標(biāo)準(zhǔn)口譯模式。漢陽(yáng)區(qū)英語(yǔ)翻譯服務(wù)考試的各個(gè)證書之間相對(duì)是區(qū)分開來的，通過任何一個(gè)證書考試都可獲得相應(yīng)的證書。

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同聲傳譯的市場(chǎng)普遍被看好，被業(yè)界形容為“不缺錢，就缺人”。同聲傳譯屬于全球稀缺人才，也是很難培養(yǎng)的人才之一，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球?qū)I(yè)的同聲傳譯人員總共也就2000多人，中國(guó)同聲傳譯人才更是緊缺。即使是如今已經(jīng)普遍流行的英語(yǔ)，其人才能夠成為“同傳”都很少很少，而英語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)以外的“小語(yǔ)種”人才原本就很罕見，能當(dāng)上“同傳”就更為稀缺，至于國(guó)際上流行的，能在經(jīng)貿(mào)、科技、政法等各個(gè)領(lǐng)域?qū)W有所長(zhǎng)的專業(yè)型同聲傳譯人才幾乎是一片空白。翻譯有口譯、筆譯、機(jī)器翻譯、同聲傳譯、影視譯配、網(wǎng)站漢化、圖書翻譯等形式。

現(xiàn)行的各級(jí)翻譯人員的評(píng)審按地域或行業(yè)組織，因此，其評(píng)價(jià)水平也體現(xiàn)了地域性標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施翻譯專業(yè)資格考試制度，將有助于翻譯標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)化。全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試，作為國(guó)家的一種資格制度建立并組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)是翻譯界的一件大事，它是為培養(yǎng)高層次翻譯人才做的一項(xiàng)制度建設(shè)，是為推動(dòng)翻譯隊(duì)伍建設(shè)所作的一件大事。國(guó)家實(shí)施學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重的制度是在黨的十四屆三中全會(huì)決定中提出的，已建立和實(shí)施31項(xiàng)。職業(yè)資格是人才評(píng)價(jià)的重要手段和機(jī)制，當(dāng)前正處于起步階段，將來的發(fā)展領(lǐng)域會(huì)很廣，任務(wù)會(huì)很艱巨。我們要從實(shí)施人才戰(zhàn)略的要求出發(fā)，規(guī)劃好、設(shè)計(jì)好、實(shí)施好我國(guó)的職業(yè)資格制度，通過建立具有我們自身特色的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度體系，將中國(guó)人才評(píng)價(jià)工作推向新的階段，以適應(yīng)我國(guó)人才戰(zhàn)略的要求。無論交替?zhèn)髯g還是同聲傳譯，其目的均在于讓使用不同語(yǔ)言的人能夠?qū)崿F(xiàn)清晰、無障礙的即時(shí)溝通。新洲區(qū)恩翻譯服務(wù)有限公司招聘

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