職業(yè)經(jīng)理人分高級經(jīng)理（CEO）、高級營銷經(jīng)理（CMO）、高級人力資源經(jīng)理（CHRO）、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理（CFO）、高級信息經(jīng)理（CIO）、高級技術(shù)經(jīng)理（CTO）、高級環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（CQEO）、高級項(xiàng)目經(jīng)理（CPO）八類。職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財(cái)產(chǎn)擁有陸行經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理。一般認(rèn)為，將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。中國職業(yè)經(jīng)理人資格考試由職業(yè)道德、知識、能力和績效四個(gè)要素構(gòu)成資格評價(jià)體系。職業(yè)道德和績效在體系中為通用要素，職業(yè)知識和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理職能分為三個(gè)級別：初級（助理級）、中級、高級）三個(gè)類別。高級職業(yè)經(jīng)理人考試時(shí)間。寧?？h企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)

1．助理職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識水平，從事企業(yè)管理工作不少于3年。2．中級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)（1）取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識水平，從事企蠢襪業(yè)中層管理工作3年以上。（2）取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識水平，從事企業(yè)管理工作5年以上。（3）擔(dān)任企業(yè)中級管理職務(wù)，業(yè)績，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。符合以上條件之一，經(jīng)審查通過者。3．高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)（1）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。（2）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。（3）擔(dān)任企業(yè)高級管理職務(wù)，業(yè)績，獲得社會認(rèn)可的相關(guān)人帶悉激員。（4）獲得“職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書”2年（含）以上。企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，經(jīng)審查通過者。鎮(zhèn)海區(qū)本地高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)亮點(diǎn)師資高級職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)心得體會。

一是帶著問題以求知的心態(tài)去讀MBA的人。這些人從未系統(tǒng)學(xué)過管理學(xué)知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術(shù)知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位，并且在實(shí)踐中取得了一定的成效，同時(shí)，這些企業(yè)管理人員在實(shí)際的管理工作中也遇到了許多問題，遇到了許多憑經(jīng)驗(yàn)無法解決的問題，他們感到有必要去學(xué)習(xí)，去充電，以便更好地解決工作中的實(shí)際問題。二是一些在工作中不太順利的年輕人，為了給自己一個(gè)新的起點(diǎn)，給自己一個(gè)新的希望，他們也選擇了MBA。他們對MBA的期望值往往高于其他人。這群人期望以MBA作為一個(gè)跳板，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。三是一些學(xué)歷不太高，工作待遇不理想的人，當(dāng)他們從各種媒體上看到MBA的有關(guān)資料時(shí)，認(rèn)為MBA是一個(gè)通向黃金殿堂的黃金大道，于是他們也義無反顧地選擇了MBA。四是看中了MBA這個(gè)龐大的同學(xué)群體的人，他們并不需要再學(xué)習(xí)什么，他們既有了現(xiàn)代的管理知識，又有了管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們認(rèn)為學(xué)MBA重要的是在名校結(jié)識一批未來的管理精英，結(jié)一張碩大的關(guān)系網(wǎng)，作為自己未來的資源庫，使得自己能在商場上左右逢源，立于不敗之地。

寧波開德企業(yè)咨詢有限公司產(chǎn)品服務(wù)介紹

我們的服務(wù)優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，他們具備深厚的行業(yè)知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。無論您面臨的是組織變革、戰(zhàn)略規(guī)劃還是人才培養(yǎng)等問題，我們都能為您提供解決方案。

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我們的產(chǎn)品服務(wù)適用于各種場景，包括但不限于：

1. 新任經(jīng)理培訓(xùn)：對于剛剛晉升為管理層的新任經(jīng)理，我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，幫助他們快速適應(yīng)新的角色和責(zé)任，并掌握有效的管理技巧。

2. 組織變革咨詢：在企業(yè)發(fā)展過程中，組織變革是不可避免的。我們將與您一起制定變革策略，并提供全程咨詢支持，確保變革過程順利進(jìn)行并取得預(yù)期效果。




如果您對我們的產(chǎn)品服務(wù)感興趣或有任何問題，歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系。我們期待與您合作，共同開創(chuàng)美好的未來！

致以誠摯的問候，

寧波開德企業(yè)咨詢有限公司宣傳人員高級職業(yè)經(jīng)理人聘用條件。

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二、MBA和EMBA應(yīng)該怎么選具體應(yīng)該如何選擇，我們可以基于MBA和EMBA的區(qū)別，從以下幾個(gè)方面來判斷。01授課課程內(nèi)容能否吸收前文中也有提到MBA和EMBA學(xué)習(xí)內(nèi)容的區(qū)別。MBA課堂上會系統(tǒng)地教授管理學(xué)的知識體系。所以即使你沒有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，也能夠比較好地理解并掌握相關(guān)理論知識。而EMBA一般不會涉及到原理、公式這些內(nèi)容。老師是默認(rèn)臺下的學(xué)生都有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。然后拋出一些公司出現(xiàn)的和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的問題，讓大家運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)來提出解決辦法。這種方式，就是可以深刻地體驗(yàn)到不同行業(yè)高層管理者的思維碰撞，但如果沒有比較豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理資歷的話，就很有可能會跟不上節(jié)奏。因此，如果考生滿足了基本報(bào)考條件之后，工作距離決策崗位還有一段距離，那么建議還是MBA。因?yàn)镋MBA更多的還是偏向在企業(yè)具備一定的決策權(quán)的，對企業(yè)的重大發(fā)展可以起到一定的影響作用的考生。寧海縣企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)