航瑞智能助力維尚家具打造自動倉儲系統(tǒng),實現(xiàn)成品物流智能化升級
航瑞智能:準(zhǔn)確把握倉儲痛點,打造多樣化智能倉儲方案
高度集成化自動化立體倉庫:開啟高效物流新時代_航瑞智能
探秘倉儲物流中心:輸送機與RGV打造高效智能物流體系
共享裝備攜手航瑞智能打造砂芯智能倉儲,實現(xiàn)倉儲物流智能化升級
桁架機械手與輸送機:打造高效智能流水線
?采用WMS倉庫管理系統(tǒng)能夠給企業(yè)帶來哪些好處?
?航瑞智能:精細(xì)把握倉儲痛點,打造多樣化智能倉儲方案
往復(fù)式提升機:垂直輸送系統(tǒng)的智能化解決方案
航瑞智能:準(zhǔn)確把握倉儲痛點,打造多樣化智能倉儲方案
信任背摔(團(tuán)隊熔煉) 說明:團(tuán)隊中信任如何建立,信任如何達(dá)成,是否遵守信用;換位思考體會站在臺上的人的感受;個人的責(zé)任感,自我控制能力,勇氣等。
有軌電車(導(dǎo)航)說明:每個人都是優(yōu)異的槳手,q心協(xié)力,同舟共濟,才能到達(dá)彼岸?;顒幽康模好總€人都有自己走路的節(jié)奏,有各自處事的方式、方法,但為了共同的目標(biāo),我們就要有相同的節(jié)拍。如果我們不能改變環(huán)境,就必須改變自己。
穿越電網(wǎng)(團(tuán)隊協(xié)作)說明:見證團(tuán)隊的成長歷程,用心感悟成功那一刻。團(tuán)結(jié)就是力量。q心協(xié)力就能戰(zhàn)勝困難,一個培訓(xùn)項目如此,一個合作群體也是如此,相互協(xié)作主動配合,才能實現(xiàn)目標(biāo)?;顒幽康模好鎸щy,積極調(diào)整心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自我,勇敢超越自我,充分展現(xiàn)貴單位團(tuán)隊的風(fēng)采。 不得私自離隊等影響培訓(xùn)的行為。新鄉(xiāng)團(tuán)隊團(tuán)建
經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則:每隊7人,參賽者互相挽胳膊,跑完30米賽程,以本隊z后一名隊員到達(dá)終點線為結(jié)束,用時z短的一組獲勝。在行進(jìn)中,各隊?wèi)?yīng)始終為一整體,各隊員胳膊不能松開,否則將視為犯規(guī),取消比賽資格。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形:二人以上,每二人一組進(jìn)行淘汰賽游戲方法:1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2、兩人面對面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對對方的問題用動作回答,錯的人就算輸了。3、例如,問:“在棒球場?”答:(作揮棒姿勢)問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢)問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。4、如此反復(fù),再加快速度,回答的人稍不留神,就會輸了。5、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組,一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者。新鄉(xiāng)拓展培訓(xùn)水上鋼絲:活動過程中速度不宜過快,手要抓勞安全 繩或輔助物。
盲人行路(溝通與協(xié)作)說明:障目協(xié)作項目,一組人員在一位同伴的指揮下走過一段路程,項目目標(biāo)明確,但將遭遇信息混亂,傳遞速度的制約。該項目要求同伴信任與團(tuán)隊安全感,并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與配合?;顒幽康模簣F(tuán)隊協(xié)作、角色分擔(dān)、提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
齊眉棍(突破與協(xié)作)說明:創(chuàng)新的意識與合理的分工,認(rèn)識到要想做到統(tǒng)一的指揮需要所有隊員共同努力。統(tǒng)一的指揮對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重要的作用?;顒幽康模禾岣哧爢T在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。培養(yǎng)大家對工作的責(zé)任感。
到達(dá)場地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建,通過趣味游戲打破人際交往的堅冰,促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識,更快進(jìn)入角色。接著是設(shè)計隊名、隊徽、隊歌、隊呼、進(jìn)行風(fēng)采展示,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識。
“達(dá)芬奇密碼”項目,我們看到了各個學(xué)員相互配合,收集信息、科學(xué)決策、堅決執(zhí)行,贏取z終的勝利。“一圈到底”項目使學(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動,鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力,提升了團(tuán)隊協(xié)作能力。
“不倒的森林”項目看似簡單,實際操作不易,鍛煉個人的快速反應(yīng)能力,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。
拓展訓(xùn)練以新穎的培訓(xùn)方式和良好的培訓(xùn)效果迅速在世界各地發(fā)展了起來。
經(jīng)典趣味拓展游戲【有模有樣】(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形:二人以上z適合,每二人一組進(jìn)行淘汰賽參加人數(shù):10人—60人游戲方法:1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2、兩人面對面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對對方的問題用動作回答,錯的人就算輸了。3、例如,問:“在棒球場?”答:(作揮棒姿勢)問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢)問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。4、如此反復(fù),再加快速度,回答的人稍不留神,就會輸了。5、輸?shù)囊环教蕴?,贏的人再繼續(xù)二人一組,一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn),對企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)有著非常重要的意義,可以有效提高團(tuán)隊凝聚力。河南團(tuán)建拓展
愛護(hù)訓(xùn)練基地設(shè)施、裝備等相關(guān)物品,損壞、遺失照價賠償。新鄉(xiāng)團(tuán)隊團(tuán)建
7月4日上午,中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在中建七局大廈舉行。
下午團(tuán)隊素質(zhì)拓展中,學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊巨畫為局慶70周年獻(xiàn)禮。成員共同完成一幅畫,以此為契機,增強團(tuán)隊合作,提升團(tuán)隊凝聚力。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實地的實踐是有效果的,有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解、提高了集體榮譽感和歸屬感。
7月5日,大家一起以沉浸式體驗方式共“筑”未來城。在該項目中每個人都參與到整個共筑過程中,相互合作,融入企業(yè)文化,展望企業(yè)藍(lán)圖,公司未來城的落成,迅速地激發(fā)每個人內(nèi)心巨大的成就感和對公司的歸屬感。
三天的時間轉(zhuǎn)瞬而過,新員工們活力滿滿,為快速融入了七局大家庭,充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力,用青春和活力詮釋生命不息、奮斗不止,在接下來的征途中,他們將以更加飽滿的熱情,蓄力奮進(jìn),創(chuàng)造輝煌。 新鄉(xiāng)團(tuán)隊團(tuán)建
河南拓文教育科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍(lán)圖,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來河南拓文教育科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!