經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱：人椅、女王座游戲時(shí)間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無限加大）游戲目的：相互配合、默契項(xiàng)目規(guī)則：1、全體學(xué)員圍成一圈。2、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3、聽從培訓(xùn)師的指令，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上。4、坐下后，培訓(xùn)師再給予指令，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號：“例如“**協(xié)力、勇往直前?！?、z好以小組競賽的形式進(jìn)行，看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長時(shí)間不松垮。問題討論：1、在游戲過程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4、要在競爭中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?拓展項(xiàng)目“有軌電車”是一個(gè)經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)合作性項(xiàng)目。三門峽團(tuán)隊(duì)拓展

搶凳子-參加人員在凳子外面圍成一圈，放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形跑動(dòng)，當(dāng)音樂停下時(shí)，參加人員要迅速找到一張凳子坐下，因?yàn)榈首由僖粡?，所以?huì)有一人沒凳子坐，這個(gè)人就算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下z后一人為止。

我來比你來猜-游戲開始表演的一組兩人先要面對面，然后把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動(dòng)作者做給猜測者看。當(dāng)表演者表演完，可以用語言來解釋，但不能說出動(dòng)作中的字，猜測者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語或詞語時(shí)，就算過關(guān)。 欒川企業(yè)團(tuán)建拓展方案拓展是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，通過親身體驗(yàn)去激發(fā)潛能和感悟人生道理。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力，提高執(zhí)行力，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對性，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí)。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對企業(yè)的作用更佳，基本能起到事半功倍的效果。

根據(jù)職場心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件，企業(yè)變革的時(shí)候，員工在心理、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力，更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn)，有利于改善員工的負(fù)面情緒，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感。

當(dāng)今市場環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”。時(shí)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)效率的提升靠的不再是技能，如何提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在工作效率方面也會(huì)存在巨大差異，有時(shí)這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個(gè)人素質(zhì)的差異同時(shí)也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的績效成果!認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心。

企業(yè)為什么要做團(tuán)建通過團(tuán)建活動(dòng)可以快速拉近團(tuán)隊(duì)成員間的熟悉程度，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的情感，有效傳遞企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)文化。團(tuán)建可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員活潑開朗、積極主動(dòng)的性格，提升大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力、忠誠團(tuán)隊(duì)的精神。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)的重要性已被視為企業(yè)制勝的法寶，通過團(tuán)建，充分發(fā)掘每個(gè)人身上的潛能，鍛煉能力，形成合力，使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出，所向披靡。很多人可能會(huì)說，團(tuán)建就真能收到那么神奇的效果嗎?其實(shí)，很多事情只要你去體驗(yàn)、去感受，你才知道由它帶來的改變。認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象。宜陽公司團(tuán)建拓展游戲

參訓(xùn)期間安排有夜間項(xiàng)目或活動(dòng)，所有參訓(xùn)人員必須按照規(guī)定路線和要求行進(jìn)，遵從教練安排。三門峽團(tuán)隊(duì)拓展

7月15日-16日，七二五所2022屆新員工入職培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動(dòng)在欒川龍峪灣培訓(xùn)基地舉辦。  

來自全國各地的新員工**齊聚在這里，迎接他們?nèi)松碌穆贸獭?   

在素質(zhì)拓展活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識，形成了熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍。

“達(dá)芬奇密碼”項(xiàng)目，各個(gè)學(xué)員相互配合，收集信息、科學(xué)決策、堅(jiān)決執(zhí)行，贏取z終的勝利。

“極限150秒”，大家團(tuán)結(jié)一心，默契合作，不拋棄不放棄，洋溢著青春的奮斗之美。

“密電風(fēng)云”項(xiàng)目，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識，提升了學(xué)員的計(jì)劃與分析能力。

篝火晚會(huì)上，學(xué)員們展示個(gè)人風(fēng)采，形式多樣：詩歌朗誦、京劇獨(dú)唱、流行歌曲表演……魅力無限。

兩天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過，新員工們快速融入了七二五所大家庭，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，互相幫助、盡情揮灑青春的激情，用行動(dòng)詮釋生命不息、奮斗不止。在接下來的征途中，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進(jìn)、持續(xù)奮斗。 三門峽團(tuán)隊(duì)拓展

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