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新安戶外團建拓展培訓

來源: 發(fā)布時間:2022-09-07

你有我沒有-每一輪N人參賽,主持人隨機指定一個人陳述自己有但別人沒有的經(jīng)歷或者**慣,若場上其他人均沒有,則通過,若有人有相似經(jīng)歷,則陳述者接受懲罰。

各位好漢請抱拳-參賽者N人,每人起一個疊詞做名字,由主持人開始d一句:各位好漢請抱拳!AA請CC喝茶。CC:CC不會喝茶。AA:那么請問誰會喝茶。CC:OO會喝茶。依次進行,被提問者停滯或反應慢,則被淘汰。

接龍-d一個人說:你好的好啊,第二個人說:你好的好啊,好漂亮的亮的啊,第三個人說:你好的好啊,好漂亮的亮啊,亮晶晶的晶啊。一直到有人接不上或是記不全前面人說的。 團建指的是團隊建設,是公司為了增強員工們的團體意識和協(xié)作精神舉行的活動。新安戶外團建拓展培訓

數(shù)⑦-一圈人一起玩比較好玩,就是從1開始,每人按順序說一個數(shù)字,到7或者7的倍數(shù)不能說出來而換成拍自己的大腿,如果不幸說了出來,就要收到懲罰,然后再重新開始數(shù)過。

正話反說-要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語,要參加游戲的人反著說一遍,比如“新年好”,游戲者要立刻說出“好年新”,說錯或者停頓的人即被淘汰。從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推,估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

數(shù)青蛙-口令為“一只青蛙一張嘴,兩只眼睛四條腿;兩只青蛙兩張嘴,四只眼睛八條腿……”,然后以此類推,每人輪流說一句,加快速度,說錯的人收到懲罰。 孟津企業(yè)團建拓展游戲培訓過程中手機鈴聲不能響起、不可以隨意接打電話、嚴禁抽煙和吃零食、隨意進出制定拓展場所。

六頂思考帽是“創(chuàng)新思維學之父”愛德華·德·博諾(Edward de Bono)博士開發(fā)的一種思維訓練模式,或者說是一個***思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具,避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上。強調(diào)的是“能夠成為什么”,而非 “本身是什么”,是尋求一條向前發(fā)展的路,而不是爭論誰對誰錯。運用德博諾的六頂思考帽,將會使混亂的思考變得更清晰,使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造,使每個人變得富有創(chuàng)造性。

為什么要使用平行思考法?答:1、因為我們不可能在同一時間對所有的方面都保持敏銳,思考z大的敵人就是混亂,企圖在同一時間內(nèi)做太多事情將會一無所成。2、六頂思考帽是平行思考法的具體工具,通過使用思考帽將會使我們減少思考的混亂,減少爭論,增加共識,提高決策和思考的效率。

徒步團建徒步-毅行是某種意義上的苦行,依靠雙腳去丈量腳下的每一寸土地,它可以加強員工的體魄,鍛煉員工的耐力和毅力,同時也是感受生命、增強團隊凝聚力、親近大自然z好的團建方式。此類團建尤其適合久坐辦公室的員工,團隊壓力較大卻沒有太多活動互動的中高級管理人員。為了增加徒步體驗的趣味性以及團隊的溝通協(xié)作,我們會在徒步過程中設置一系列暖心又有趣的互動,同時我們策劃了入門級,進階級等不同難度的徒步路線,滿足不同的人群。不得私自離隊等影響培訓的行為。

團隊目標挑戰(zhàn)《士兵突圍》項目說明:這項挑戰(zhàn)模擬市場殘酷的競爭,挑戰(zhàn)為4輪,層層促進,激發(fā)每個人的潛能。每一輪引導的方向都不一樣,d一輪挑戰(zhàn)通過回應(照鏡子)讓學員發(fā)現(xiàn)自己,引發(fā)學員擺正個人角色,第二輪挑戰(zhàn)通過對人生目標夢想的策動,引發(fā)學員懂得什么是領導責任,事業(yè)責任,家庭責任;第三輪的挑戰(zhàn)通過剪毀軍旗,讓學員感受當自己失去一切是什么樣的感受;同時軍旗也d表著尊嚴和榮譽,團隊的靈魂,個人的信仰;第四輪的挑戰(zhàn)為成功,讓學員懂得成功就是意志力的競賽者,不到z后決不放棄。

誓師大會-全軍出擊大戰(zhàn)開始,一碗壯行就讓團隊氣勢達到d峰,成為畫龍點睛之筆,展現(xiàn)出團隊豪邁,不畏困難,勢必達成的勇氣與信心 通過拓展,團建多方位地了解性格。鶴壁公司團建拓展訓練

快樂桶:這是水上項目的熱門項目。新安戶外團建拓展培訓

  ?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開展2022屆新員工入職拓展培訓活動。通過培訓錘煉一批有理想、敢作為、勇?lián)數(shù)墓ぷ鲌F隊,激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識,促進員工之間的溝通、合作,提升團隊凝聚力,展現(xiàn)團體規(guī)范的重要性。

拓展訓練開始之后,根據(jù)教練的指導,參訓人員先后開展了破冰活動、沙場點兵、極速60秒、一圈到底等一系列活動,加深了員工之間的認識,隊員們在實踐中高效協(xié)作、相互配合、彼此信任,現(xiàn)場氛圍濃厚,效果明顯。

參訓的每位員工都深刻感受到“團隊合作”的重要性,不僅增強同事之間的交流和友誼,展示公司積極向上的風采,而且調(diào)動了員工的工作積極性,增強團隊向心力。

至此,此次入職培訓圓滿結束! 新安戶外團建拓展培訓

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