注意人員社保證明是否符合要求：提供社會保險證明和社會保險繳費收據(jù)材料不完整，社保證明缺乏相關內容和社會保險機構印章。注意技術負責人是否符合標準：總工程師退休，職稱專業(yè)不符合申請建筑逐項資質的要求。注意注冊建造師是否符合標準：注冊企業(yè)與申報企業(yè)名稱不相符；一人兩證，不僅是建造師，還是造價工程師或監(jiān)理工程師，并分別在兩家企業(yè)注冊。上海皓學企業(yè)管理有限公司能提供建筑資質代辦服務，對建筑企業(yè)辦理建筑機電安裝資質的企業(yè)人員標準十分了解，大家有需要可以聯(lián)系我們。注意具有專業(yè)職稱的人員是否符合標準：人員資料中人員的身份證復印件含糊不清，無法識別是否有效；職稱不是由國家有關部門頒發(fā)；退休人員比例超過15%。注意注冊資金、企業(yè)凈資產(chǎn)不符合標準：注冊資金與實收資金不一致；未提供驗資報告及增資后經(jīng)審計的財務報告。為什么建議企業(yè)選擇建筑資質轉讓？有何優(yōu)勢？上海裝修一級資質申報轉讓 哪里有賣的（電話聯(lián)系）

若是連公司一并收購，則需要注意目標公司是否存在債務問題?？梢云刚埪蓭熯M行盡職調查，或者由會計師事務所進行協(xié)助。對于債務問題的處理，一定要明確在合同中，如此更有保障。查詢該公司是否受過相應的行政處罰，是否列入經(jīng)營異常名錄，是否有過違法失信行為等。可以登錄“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”進行查詢。了解公司過往業(yè)績以及在建項目，曾經(jīng)是否出現(xiàn)過質量問題和安全事故。這兩點非常重要，影響著企業(yè)的信譽和發(fā)展。上海皓學企業(yè)管理有限公司提醒大家：建筑資質轉讓分兩種情況，一種是整體轉讓，另一種是剝離轉讓。整體轉讓是指：雙方簽訂協(xié)議，直接花錢收購帶資質公司，將其整體變更過來。剝離轉讓是指：新成立一家子公司，將資質剝離過去，收購方獲得分立出來的建筑資質。企業(yè)要申請資質的工程業(yè)績。要以工程的竣工驗收時間作為標準計算有效期。如果申報的業(yè)績指標略低于標準要求，是不被認可的。同樣的，通過違法分包或轉包的工程業(yè)績用于申請資質，也是不被認可的。上海裝修一級資質申報轉讓甲級優(yōu)惠嗎（滬企）何為地基一級資質轉讓？

有健全的管理機構和綜合管理能力，有完善的質量保證體系，技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。上海皓學企業(yè)管理有限公司能提供各種建筑資質代辦服務，幫您省去不少麻煩，大家有需要可以聯(lián)系我們。具備單獨進行照明專項指標（照度、亮度、結構強度等）的測試儀器和計算設備。在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，非注冊人員作為專業(yè)技術負責人主持過中型以上照明工程設計項目不少于4項，具備中級以上專業(yè)技術職稱。企業(yè)主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷，6年以上照明工程設計經(jīng)歷，并主持完成質量合格的大型照明工程的設計不少于6項，具備相關專業(yè)高級技術職稱。上海皓學企業(yè)管理有限公司從事建筑資質代辦工作多年，收獲了大量客戶好評，如有需要可咨詢我司客服人員。

申請建筑資質要求的企業(yè)的法人、企業(yè)經(jīng)理、財務負責人。經(jīng)營負責人沒有年齡限制。但是、技術負責人年齡限制在60周歲及以下。上海皓學企業(yè)管理有限公司自正式成立以來專注致力于建筑資質代辦服務，可以幫助企業(yè)辦理相關的建筑資質，有需要可以聯(lián)系我們。企業(yè)要申請資質升級、增項、應當在滿足原有資質標準要求的條件下。同時應滿足要申請資質中標準要求。一個建筑企業(yè)要發(fā)展，要向社會證明自己的實力，還是要靠官方的資質等級認證。只要得到官方的認證，才能夠有更多的機會承攬比較重大的工程項目，所以建筑企業(yè)的進步就表現(xiàn)在其建筑資質的認定及不斷升級上。上海皓學企業(yè)管理有限公司是專門從事建筑資質代辦、轉讓服務的，如果大家有更多疑問或者服務需求，歡迎隨時與我們聯(lián)系。建筑資質被劃分為數(shù)個等級，一般劃分為特級、一級、二級、三級，建筑企業(yè)資質升級需要從三級開始申請。隨著公司的發(fā)展，建筑企業(yè)的資質不斷升級，就必須達到資質申請的各項要求，在這個過程中建筑企業(yè)的實力在不斷增強中。在地基一級資質轉讓時需要注意什么？

    1、有一個好工程但是公司的資質不夠怎么辦？可以使用增項施工資質方式：什么叫增項資質呢？就是原單位公司有施工資質，再往里面辦理其它類型的施工資質即為增項資質2、增項資質有什么要求嗎？增項資質的要求：增項的前提是，所辦理資質的全部人員需要交滿3個月社保第4個月才能申報辦理的資質，周期4~5個月才能辦理完成。3、有工程要接但是辦理資質和增項資質來不及怎么辦？現(xiàn)在我們可以用到另一種方式，就叫做收購，收購一家滿足要求的建筑公司，通過股權轉讓的方式轉移到自己名下，這個啊又快又省心。4、建筑施工資質證書的作用是什么？建筑資質是建筑企業(yè)實力的一種證明，是承接相應工程的一個前提，即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話，也是無法接到相應的工程的，因此建筑資質證書是每一個建筑企業(yè)必須擁有的一個證件，也是企業(yè)正式邁入建筑業(yè)的一個門檻！5、什么叫雙部門審批的資質？這類型的資質證書一般來說是建委部門聯(lián)合其它機構一起審批辦理完成的，比如水利水電工程總承包資質就是由建委+水利局審批辦理的，這類資質一般審批流程相對繁瑣一點。一級古建筑資質轉讓時應注意哪幾個問題？上海裝修一級資質申報轉讓甲級那個正規(guī)（滬企）

建筑企業(yè)如何突破現(xiàn)狀，發(fā)展企業(yè)建設？上海裝修一級資質申報轉讓 哪里有賣的（電話聯(lián)系）

工程建設行業(yè)，但凡出現(xiàn)大的責任事故，扯皮、推諉都是司空見慣，單就工程后期的使用管理，也有少不了的麻煩。建筑產(chǎn)品，總體來講，其生產(chǎn)過程是短暫的，但其使用過程卻是長久的。一般設計使用年限，少則50年，多則不定。但是對于借用資質產(chǎn)生的建筑產(chǎn)品，“終身”責任問題卻無從談起。建筑資質借用現(xiàn)象引起太多糾紛，對此，有關部門時常加大整治力度，嚴厲打擊。住房城鄉(xiāng)建設部建立起“四庫一平臺”（即：企業(yè)庫、人員庫、項目庫、信用庫及建筑市場監(jiān)管與誠信一體化工作平臺），隨著“四庫一平臺”在全國的聯(lián)網(wǎng)和相關信息、管理制度的不斷完善，這種憑借借用資質、資格進行 經(jīng)營的模式必將走向終結。無論是資質借用還是人員 ，這些都是違反了建筑資質相關規(guī)定的，影響企業(yè)信譽不說，還容易造成糾紛，甚至會受到行政處罰，得不償失，而這些與國家建筑行業(yè)標準相悖的情形終究會走向末路。所以企業(yè)擁有自己的資質和人才才是王道，畢竟經(jīng)營不易，請謹言慎行。上海裝修一級資質申報轉讓 哪里有賣的（電話聯(lián)系）