成本核算。成本核算是指根據(jù)會計學(xué)的原理、原則和規(guī)定的成本項目,按照賬簿記錄,通過各項費用的歸集和分配,采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?,計算出完工產(chǎn)品成本和期末產(chǎn)品成本,并進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。成本控制。成本控制是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,按照規(guī)定的標準調(diào)節(jié)影響成本的各種因素,使生產(chǎn)耗費控制在預(yù)定的范圍內(nèi),包括事前成本控制、日常成本控制和事后成本控制。成本考核。成本考核是將會計報告期成本實際完成數(shù)額與計劃指標、定額指標、預(yù)算指標進行對比,來評價各個成本責(zé)任中心成本管理工作的成績和水平的一項工作,是檢驗成本管理目標是否達到的一個重要環(huán)節(jié)。成本分析。成本分析是根據(jù)成本核算資料和成本計劃資料及其他有關(guān)資料,運用一系列專門方法,揭示企業(yè)費用預(yù)算和成本計劃的完成情況,查明影響計劃或預(yù)算完成的各種因素變化的影響程度,尋求降低成本、節(jié)約費用途徑的一項專門工作。 制定預(yù)算和標準,即針對計劃期的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動擬定用具體數(shù)字表示的計劃和標準,也就是制定期間計劃。荊門綜合財務(wù)管理系統(tǒng)
基本原則原則一:風(fēng)險收益的權(quán)衡——對額外的風(fēng)險需要有額外的收益進行補償;原則二:貨幣的時間價值——***的一元錢比未來的一元錢更值錢;原則三:價值的衡量要考慮的是現(xiàn)金而不是利潤;原則四:增量現(xiàn)金流——只有增量是相關(guān)的;原則五:在競爭市場上沒有利潤特別高的項目;原則六:有效的資本市場——市場是靈敏的,價格是合理的;原則七:代理問題——管理人員與所有者的利益不一致;原則八:納稅影響業(yè)務(wù)決策;原則**險分為不同的類別——有些可以通過分散化消除,有些則否;原則十:道德行為就是要做正確的事情,而在金融業(yè)中處處存在著道德困惑。 荊門項目財務(wù)管理鄭重承諾記錄實際數(shù)據(jù),即對企業(yè)實際的資本循環(huán)和周轉(zhuǎn)進行記錄,它通常是會計的職能。
資本結(jié)構(gòu)理論是研究公司籌資方式及結(jié)構(gòu)與公司市場價值關(guān)系的理論。1958年莫迪利安尼和米勒的研究結(jié)論是:在完善和有效率的金融市場上,企業(yè)價值與資本結(jié)構(gòu)和股利政策無關(guān)——MM理論。米勒因MM理論獲1990年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎,莫迪利尼亞1985年獲諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎?,F(xiàn)代資產(chǎn)組合理論與資本資產(chǎn)定價模型(CAPM)現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論是關(guān)于比較好投資組合的理論。1952年馬科維茨(HarryMarkowitz)提出了該理論,他的研究結(jié)論是:只要不同資產(chǎn)之間的收益變化不完全正相關(guān),就可以通過資產(chǎn)組合方式來降低投資風(fēng)險,馬科維茨為此獲1990年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。資本資產(chǎn)定價模型是研究風(fēng)險與收益關(guān)系的理論。夏普等人的研究結(jié)論是:單項資產(chǎn)的風(fēng)險收益率取決于無風(fēng)險收益率,市場組合的風(fēng)險收益率和該風(fēng)險資產(chǎn)的風(fēng)險。夏普因此獲得1990年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)紀念獎。
財務(wù)規(guī)劃與預(yù)測的典型工作流程通常從建立財務(wù)目標開始,財務(wù)目標通常與近期和長期目標(3~5年)相關(guān),且常常與有形的硬指標相聯(lián)系。然后使用整合的財務(wù)報表對財務(wù)目標建立模型??煽紤]把收入、盈利能力和現(xiàn)金流作為關(guān)鍵的財務(wù)和非財務(wù)指標。建立好模型后,高層管理者經(jīng)常會同董事會對其進行審查。審批后,財務(wù)報表以一組財務(wù)指標的形式發(fā)布到整個組織。組織的其余人員使用財務(wù)指標創(chuàng)建來年的戰(zhàn)術(shù)運營規(guī)劃。規(guī)劃通?;隍?qū)動因素,且與銷售量、產(chǎn)品組合等關(guān)鍵業(yè)務(wù)因素相連。審查并通過規(guī)劃后,將其重新綁定到整合的財務(wù)報表中,確保規(guī)劃能達成公司目標。通過一系列的反復(fù),公司資源和規(guī)劃需要經(jīng)常更新以達成財務(wù)目標。整個流程中,要不斷地把運營規(guī)劃轉(zhuǎn)換成一組財務(wù)數(shù)據(jù)。 財務(wù)架構(gòu)不健全,組織機構(gòu)設(shè)置不合理。
財務(wù)管理循環(huán)的主要環(huán)節(jié)包括:(1)制定財務(wù)決策,即針對企業(yè)的各種財務(wù)問題制定行動方案,也就是制定項目計劃。(2)制定預(yù)算和標準,即針對計劃期的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動擬定用具體數(shù)字表示的計劃和標準,也就是制定期間計劃。(3)記錄實際數(shù)據(jù),即對企業(yè)實際的資本循環(huán)和周轉(zhuǎn)進行記錄,它通常是會計的職能。(4)計算應(yīng)達標準,即根據(jù)變化了的實際情況計算出應(yīng)該達到的工作水平。例如‘’實際業(yè)務(wù)量的標準成本‘’、‘’實際業(yè)務(wù)量的預(yù)算限額‘’等。(5)對比標準與實際,即對上兩項數(shù)額進行比較,確定其差額,以實現(xiàn)例外情況。(6)差異分析與調(diào)查,即對足夠大的差異進行深入的調(diào)查研究,以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生差異的具體原因。(7)采取行動,即根據(jù)產(chǎn)生問題的原因采取行動,糾正偏差,使活動按既定目標發(fā)展。(8)評價與考核,即根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因,對執(zhí)行人的業(yè)績進行評價與考核。(9)激勵,即根據(jù)評價與考核的結(jié)果對執(zhí)行人進行獎懲,以激勵其工作熱情。(10)預(yù)測,即在激勵和采取行動之后,經(jīng)濟活動發(fā)生變化,要根據(jù)新的經(jīng)濟活動狀況重新預(yù)測,為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。 評價與考核,即根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因,對執(zhí)行人的業(yè)績進行評價與考核。荊門正規(guī)財務(wù)管理包括什么
例如‘’實際業(yè)務(wù)量的標準成本‘’、‘’實際業(yè)務(wù)量的預(yù)算限額‘’等。荊門綜合財務(wù)管理系統(tǒng)
主要內(nèi)容包括:財務(wù)的目標與職能、估價的概念、市場風(fēng)險與報酬率、多變量與因素估價模型、期權(quán)估價、資本投資原理、資本預(yù)算中的風(fēng)險與實際選擇權(quán)等。[1]內(nèi)容1、籌資管理企業(yè)籌措的資金可分為兩類;一是企業(yè)的權(quán)益資金,企業(yè)可以通過吸收直接投資、發(fā)行**、企業(yè)內(nèi)部留存收益等方式取得。二是企業(yè)負債資金,企業(yè)可以通過向銀行借款、發(fā)行**,應(yīng)付款項等方式取得。[2]2、投資管理以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)生的現(xiàn)金流出。3、營運資金管理(1)保持現(xiàn)金的收支平衡。(2)加強對存貨、應(yīng)收賬款的管理,提高資金的使用效率。(3)通過制定各項費用預(yù)算和定額,降低消耗,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約各項開支。4、利潤分配管理(1)確定合理的分配政策。。 荊門綜合財務(wù)管理系統(tǒng)
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