其他注意事項(xiàng)：留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年；解讀：政策里的”2年”，是回國后2年內(nèi)開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說的累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年 ≠ 回國后2年內(nèi)一定要完成人才引進(jìn)落戶落戶！只要累計(jì)待業(yè)期不超過2年，回國后都可以申請(qǐng)與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報(bào)）；留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過遠(yuǎn)程教育等方式未實(shí)際出國（境）學(xué)習(xí)獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口范圍。對(duì)于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。上海高校人才引進(jìn)手續(xù)

留學(xué)生帶家人人才引進(jìn)落戶上海需要滿足什么條件：留學(xué)生配偶：1、在回國之前就已結(jié)婚，且配偶年齡距法定退休年齡5年及以上。2、回國后結(jié)婚的配偶，按照上海市投靠類政策辦理人才引進(jìn)落戶。3、申請(qǐng)人配偶需隨遷的，應(yīng)在申請(qǐng)人提出申請(qǐng)時(shí)一并提出。配偶暫未回國的，可在回國后申請(qǐng)補(bǔ)辦人才引進(jìn)落戶手續(xù)。留學(xué)生子女：1、16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀。2、申請(qǐng)人子女需隨遷的：a.如子女在國內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出。注意：申請(qǐng)人在上海人才引進(jìn)落戶后再提出補(bǔ)辦隨遷的，按照上海市投靠類政策辦理人才引進(jìn)落戶。b.如子女在國外出生，應(yīng)在申請(qǐng)人提出申請(qǐng)時(shí)一并提出；暫未回國的，可在回國后申請(qǐng)補(bǔ)辦人才引進(jìn)落戶手續(xù)。上海居住證人才引進(jìn)辦理可申報(bào)辦理人才引進(jìn)條件：投靠配偶人員，其配偶具有本市非農(nóng)業(yè)戶口同時(shí)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

人才引進(jìn)辦理?xiàng)l件：****、軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、來京投資企業(yè)中45周歲以下且身體健康者，符合北京市年度人才開發(fā)目錄要求，且符合下列條件之 一，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù):1、前學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;2、獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。注:夫妻雙方應(yīng)同去同留。辦理程序：1、區(qū)屬用人單位，持所需材料報(bào)區(qū)人事局審核;非公經(jīng)濟(jì)組織通過人才服務(wù)中心將所需材料報(bào)區(qū)人事局審核;2、區(qū)人事局審核后報(bào)市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調(diào)動(dòng)和落戶手續(xù)。

引進(jìn)人才落戶上海對(duì)公司的要求：用人單位基本條件：1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)很好人才。2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”范圍留學(xué)生落戶上海公司資質(zhì)要求：1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記公司必須為上海市內(nèi)注冊(cè)登記的。2、注冊(cè)資金在100萬元人民幣及以上企業(yè)注冊(cè)資金不少于100萬人民幣。Ps：如若是外資企業(yè)，需要按照當(dāng)時(shí)的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣。3、信譽(yù)良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)存在違規(guī)違法情況的公司一般都無法通過公司資質(zhì)審核，包括一些早期在落戶申請(qǐng)時(shí)被計(jì)入“黑名單”的企業(yè)。對(duì)那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位在你的利益受到損害時(shí)，照樣可以拿起法律武器。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員等關(guān)鍵業(yè)務(wù)骨干。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。高技能人才：獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號(hào)、國家特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。取得國家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。取得國家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。人才引進(jìn)條件：市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。上海市事業(yè)單位人才引進(jìn)積分

符合下列條件的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：獲得省部級(jí)及以上有關(guān)部門表彰的人員。上海高校人才引進(jìn)手續(xù)

人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件2021年政策創(chuàng)新：首先是學(xué)歷問題，在人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件2021年政策創(chuàng)新中，學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)再度進(jìn)行升級(jí)，從原來的本科學(xué)歷提升到研究生學(xué)歷。除此之外，在學(xué)制上也提出了較高的要求，本次符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)制是全日制學(xué)制。因此如果是通過自學(xué)考試拿到的學(xué)歷，不符合本次人才引進(jìn)落戶人才引進(jìn)落戶上海的標(biāo)準(zhǔn)。其次是社保問題，如果目前是在上海工作的在職人員，建議在申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶上海之前，先登錄上海人力資源中心的官網(wǎng)，查看一下自己的社保繳納情況。如果曾經(jīng)更換過工作，建議在第二份工作入職之后，就查看一下自己的社保繳納清單。社保繳納中途不能斷繳，而且還需要符合規(guī)定年限，不同的學(xué)歷和人才引進(jìn)落戶政策，要求的社保繳納年限也往往不同。另外如果是以留學(xué)生的身份申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶上海，還需要在畢業(yè)后繳納為其6個(gè)月的社保，并且向當(dāng)?shù)亟逃块T申請(qǐng)留學(xué)生畢業(yè)證明。較近幾年海外留學(xué)生在申請(qǐng)上海戶口的時(shí)候，需要符合的標(biāo)準(zhǔn)也越來越高了，如果有人才引進(jìn)落戶上海的計(jì)劃，建議在選擇學(xué)校的時(shí)候，盡量選擇在500強(qiáng)學(xué)校就讀。上海高校人才引進(jìn)手續(xù)

上海樂贏教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司從事教育培訓(xùn)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。上海樂贏教育憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。