政策目標(biāo)：由于發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的較高人才的缺乏，上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才，而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關(guān)部門的考量事項(xiàng)。而為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則，具體包括：1.不調(diào)控急需人才；2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展需要；3.重視教育背景，同時更要重視能力業(yè)績；4.強(qiáng)化準(zhǔn)入，明晰預(yù)期。對于靠前條原則，方案給予了詳細(xì)的解釋，“不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動力流入，不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動力流入?！睂τ诘诙l原則，指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)?！渡虾Ｊ兄攸c(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》顯示，汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。對符合條件的新能源汽車領(lǐng)域國內(nèi)外出色人才，按照有關(guān)規(guī)定給予直接落戶、人才獎勵等支持。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)政策

上海投靠人才引進(jìn)政策的注意事項(xiàng)：1、辦理方式申請人到擬人才引進(jìn)地公安派出所戶籍窗口提交申請材料，派出所自受理申請材料之日起15個工作日進(jìn)行初審，提出意見報分（縣）局，分（縣）局應(yīng)自收到派出所上報的審批材料之日起40個工作日作出初審決定，并報市公安局人口管理辦公室終審，市公安局人口管理辦公室自收到各分（縣）局上報的審批材料之日起60個工作日作出審批決定。2、申請接收（一）接收方式窗口接收：擬入戶地公安派出所戶籍受理窗口。（二）接收時間市區(qū)派出所：每天8:30—20:00；郊區(qū)派出所：每天8:30—16:30。上海市柔性人才引進(jìn)如何辦理將自己登記了的個人信息打印出來，在人口服務(wù)管理中心拿到告知單。

上海正推動多項(xiàng)政策聚焦。例如加大本市各類專項(xiàng)資金對新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)化和新技術(shù)應(yīng)用的支持力度。支持加氫站、充換電設(shè)施、智能路側(cè)設(shè)施和重大功能性平臺項(xiàng)目納入“新基建”示范。新能源汽車領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)，在臨港新片區(qū)內(nèi)從事集成電路、人工智能關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)產(chǎn)品(技術(shù))業(yè)務(wù)，并開展實(shí)質(zhì)性生產(chǎn)或研發(fā)活動，自設(shè)立之日起5年內(nèi)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。出臺燃料電池汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策，對燃料電池汽車運(yùn)行、關(guān)鍵零部件應(yīng)用、加氫站建設(shè)及運(yùn)營等給予補(bǔ)貼。

人才引進(jìn)入戶注意：一、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前?不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位?應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。二、要詢問清楚用人單位的性質(zhì)?如果是國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)?他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的?可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的?要通過人才交流中心來接收學(xué)生。三、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的?在離開學(xué)校之前弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段?主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一?有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等?比較亂。 畢業(yè)生在辦理報到手續(xù)后?就可與用人單位簽定勞動合同。很多單位在招收新員工時聲稱?單位不與員工簽訂勞動合同?如果有異議就另謀高就。人才引進(jìn)辦理程序：市人事局審批后辦理調(diào)動和落戶手續(xù)。

留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件：如果是海歸學(xué)士，國外的本科院校在國外的高校世界排名前500名當(dāng)中，累計(jì)學(xué)習(xí)時間一年以上就可以在當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)落戶，要保障是國內(nèi)外的聯(lián)合培養(yǎng)本科，這樣的話需要獲得國內(nèi)的學(xué)校或者是國外學(xué)校兩張證書。如果是海歸碩士想要在上海人才引進(jìn)落戶這種情況下就希望能夠是國內(nèi)本科或者是研究生211高校畢業(yè)的，而且學(xué)校沒有排名限制，或者是國外高校本科和研究生畢業(yè)的學(xué)生可以在上海地區(qū)辦理人才引進(jìn)落戶。留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件？在人才引進(jìn)落戶上海過程中必須要回國就業(yè)，第1份工作必須在上海，拿到學(xué)位之后累計(jì)待業(yè)時間不能超過兩年。第1種情況可能是在出國之前有異地工作繳納社保的個稅情況，這種情況沒有任何影響。第2種情況可能是回國之后在其他地方工作的留學(xué)生，這樣的話無法申請上海人才引進(jìn)落戶。第3種情況可能就是回國之后直接到上海本地工作，這樣的話是可以申請上海人才引進(jìn)落戶的。人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員。上海市人才引進(jìn)積分怎么加

很多單位在招收新員工時聲稱單位不與員工簽訂勞動合同?如果有異議就另謀高就。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)政策

博士在上海落戶政策：由于上海的人才引進(jìn)政策，很多高學(xué)歷的人才都能成功在上海落戶，那下面我們就來說一說博士在上海落戶政策方面的相關(guān)問題。博士畢業(yè)，是不可以取得上海戶口的，只有參加工作了，才可以申請上海戶口。申請辦理方法：1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門事情網(wǎng)上下載）并提供應(yīng)由個人提供的相關(guān)材料。2、用人單位核實(shí)并備齊材料后，向市或者注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障部門指定的受理機(jī)構(gòu)申報。3、通過人才派遣或勞務(wù)派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理，實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。4、用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個人代理申報。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)政策

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