內(nèi)蒙古耶利亞投資（集團(tuán)）是一家集教育培訓(xùn)、人才派遣、家政服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多元化集團(tuán)公司。耶利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校憑借著集團(tuán)聚集的社會(huì)資源進(jìn)一步擴(kuò)大，為社會(huì)作育英才。學(xué)校與全國多家企業(yè)合作，與多個(gè)高校聯(lián)辦，形成了學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)、“一體化”辦學(xué)模式。包頭市耶利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？擅嫦蛉珔^(qū)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書！包頭市耶利亞職業(yè)學(xué)校多年來累計(jì)培養(yǎng)學(xué)生達(dá)幾萬人，部分學(xué)生年收入超白領(lǐng)，就業(yè)率達(dá)到100%；在包頭市耶利亞培訓(xùn)學(xué)?？既∮龐霂熧Y格證，符合條件能申請相關(guān)補(bǔ)貼。呼和浩特初級(jí)育嬰師資格證

隨著國家連續(xù)幾年分布取消人社部水平評價(jià)類技能人員的職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)定，同時(shí)，推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)評價(jià)、頒發(fā)證書。因此個(gè)人認(rèn)為只要是正規(guī)國家事業(yè)單位頒發(fā)的技能證書都是沒有問題的，都是國家承認(rèn)可的，證書可通過登錄“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”進(jìn)行查證，持證上崗已經(jīng)是很多企業(yè)用人擇人的標(biāo)準(zhǔn)，從企業(yè)經(jīng)營到消費(fèi)者風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，再到招標(biāo)采購都是非常有幫助的。烏海報(bào)考育嬰師資格證專業(yè)要求從事育嬰行業(yè)必須獲取相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書，只有經(jīng)過系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的職業(yè)技能。

首先要說的就業(yè)上的差距，現(xiàn)在大多數(shù)的月嫂公司和育嬰中心中，找的都是一些有育嬰師證書的育嬰師，因?yàn)橛杏龐霂煹淖C書不管多少，都是培訓(xùn)過的有一定基礎(chǔ)，在加上簽過來后在進(jìn)行一些系統(tǒng)的培訓(xùn)和接單時(shí)經(jīng)驗(yàn)的累積，很快就能成為一名合格的育嬰師，為公司中帶來盈利，而沒有育嬰師證書的育嬰師，還要從頭培訓(xùn)，很多公司都不愿意簽這樣的育嬰師。1、持有育嬰員資格證書者：具備在家庭、幼兒園、早期教育機(jī)構(gòu)中承擔(dān)嬰兒喂養(yǎng)、護(hù)理、教育方面的訓(xùn)練或?qū)狃B(yǎng)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟僮髦笇?dǎo)的資格。 2、持有育嬰師資格證書者：具備嬰幼兒授課教師、教育咨詢師、入戶指導(dǎo)師資格。 3、持有高級(jí)育嬰師資格證書者：具備培訓(xùn)育嬰員和育嬰師、嬰兒課程開發(fā)和指導(dǎo)、早期教育專業(yè)咨詢師、親子園教學(xué)管理資格。

育嬰師國家職業(yè)資格證書有用嗎?被認(rèn)可嗎?目前全國各地出現(xiàn)了很多早期教育機(jī)構(gòu)，從事嬰幼兒照料和教育的人員已經(jīng)形成一定規(guī)模，廣大父母越來越重視嬰幼兒早期教育，嬰幼兒早期教育市場也迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進(jìn)行早期的科學(xué)喂養(yǎng)，已經(jīng)成為一個(gè)熱門職業(yè)領(lǐng)域。 隨著育嬰員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和普及，在0-3歲嬰幼兒領(lǐng)域?qū)⒅挥杏龐雴T和育嬰師這樣的通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考試合格的專業(yè)的從業(yè)人員，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)。根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，育嬰師(員)職業(yè)資格證書的發(fā)證機(jī)關(guān)是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部，并由各級(jí)勞動(dòng)部門(直轄市的勞動(dòng)局、省自治區(qū)的勞動(dòng)廳)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考試和認(rèn)證。學(xué)習(xí)《育嬰師職業(yè)資格證》，選擇包頭市民政局審批的耶利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

育嬰師報(bào)考年齡是沒有硬性規(guī)定的，報(bào)考人員只要在16周歲以上都可以從事育嬰師，從目前發(fā)達(dá)城市市場行情來看，報(bào)考育嬰師職業(yè)資格考試的人大多在20-50歲左右。一般很多家庭選擇育嬰師時(shí)偏向25-45歲這個(gè)年齡段，這個(gè)年齡段的育嬰師不僅成熟穩(wěn)重而且經(jīng)驗(yàn)豐富，相比年齡過小或過大都有足夠的優(yōu)勢。 所以只要大家年滿16周歲，就可以從事育嬰師這個(gè)行業(yè)。而且育嬰師不是個(gè)吃“青春飯”的行業(yè)哦，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，薪資待遇也會(huì)有所提升的。在家政行業(yè)中，育嬰師這個(gè)職業(yè)可能將會(huì)變的非常有前景。呼和浩特有認(rèn)證的育嬰師資格證考題資料

耶利亞培訓(xùn)學(xué)校與全國多家企業(yè)合作，與多個(gè)高校聯(lián)辦，形成了學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)、“一體化”辦學(xué)模式。呼和浩特初級(jí)育嬰師資格證

據(jù)勞動(dòng)部門統(tǒng)計(jì)，有的證如教師證嚴(yán)重過剩，一些新興技能崗位人才嚴(yán)重短缺，全國幼教育嬰崗位500萬個(gè)，而擁有育嬰師資格證的人數(shù)只有區(qū)區(qū)15萬人。 如算上整個(gè)嬰童產(chǎn)業(yè)的人才缺口，還有200萬人。同時(shí)，從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書;對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正;對從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。從市場需求的角度來說，現(xiàn)在父母迫切需要社會(huì)能夠?yàn)樗麄兲峁┲艿蕉鴮I(yè)的幫助。就長遠(yuǎn)發(fā)展而言單純依靠經(jīng)驗(yàn)畢竟是短視的，系統(tǒng)的培訓(xùn)加上豐富的經(jīng)驗(yàn)才能獲得長足的進(jìn)步。所以，這就要求相關(guān)從業(yè)人員需要接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善知識(shí)儲(chǔ)備。呼和浩特初級(jí)育嬰師資格證

包頭市耶利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在內(nèi)蒙古自治區(qū)等地區(qū)的教育培訓(xùn)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來耶利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢想！