武漢代理記賬行業(yè)協(xié)會會長徐新勝、湖北代理記賬協(xié)會會長陳雪蓮、金蝶賬無憂執(zhí)行總裁祝錦華、金米財稅創(chuàng)始人羅孝文、恒則（北京）企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人宋繼明展開了一場激烈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的圓桌研討會，各方分享企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的心路歷程，并深入探討代賬機(jī)構(gòu)未來發(fā)展的趨勢，以及如何有效變革的***實(shí)踐方法，為來賓們展現(xiàn)了一場豐富的思想盛宴。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需各行各業(yè)跟上時代步伐，迎接新格局的到來。本次大會在精英同行們的熱烈掌聲中落下帷幕，接下來，金蝶賬無憂財稅服務(wù)行業(yè)數(shù)字化賦能大會將繼續(xù)走向更多的區(qū)域城市，為行業(yè)***賦能，重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力！津南區(qū)金蝶軟件本地找天誠時代服務(wù)很好。金蝶軟件金蝶軟件本地總代理天誠時代楊總服務(wù)很細(xì)心

個人所得稅--無需交稅的報表計算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了！因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計減除費(fèi)用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項(xiàng)目，申報7月個稅時，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計收入為35000，累計減除費(fèi)用為15000（5-7月每月減除費(fèi)用為5000），7月應(yīng)納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報】即可紅橋區(qū)業(yè)內(nèi)人士推薦金蝶軟件本地總代理選商天誠時代服務(wù)很好天津金蝶賬無憂本地找天誠時代服務(wù)很好。

賬無憂不僅*是融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的代賬工具，它更是一個提供專業(yè)、可靠且安全的互聯(lián)網(wǎng)+代賬服務(wù)的平臺。賬無憂平臺為代賬公司***提供綠色加盟通道，基于平臺后端，代賬公司可以使用金蝶友商網(wǎng)智能記賬服務(wù)，實(shí)現(xiàn)會計工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化?；贏PP前端，代賬公司可以一鍵實(shí)現(xiàn)客戶全程管理，并通過社交媒體拓展商機(jī)引流。***，賬無憂聯(lián)合千家伙伴，用互聯(lián)網(wǎng)+財稅模式為行業(yè)暖春。金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO徐少春表示，“賬無憂”不僅讓天下小微企業(yè)賬無憂、稅無憂，讓代理記賬行業(yè)管理無憂、更讓大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新無后顧之憂?！百~無憂”是金蝶移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要組成部分，金蝶將采用共享經(jīng)濟(jì)模式，至少投入10億，重金打造金蝶“賬無憂”代賬服務(wù)平臺及其生態(tài)圈，這將是一個完全開放、充滿想象力的互聯(lián)網(wǎng)平臺。

都引進(jìn)了“阿米巴經(jīng)營管理”模式。游學(xué)過程中，一眾企業(yè)家們開展了持續(xù)12個小時，高密度的“阿米巴經(jīng)營管理”封閉式培訓(xùn)，由具有30年京瓷集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的阿米巴講師星野周老師帶領(lǐng)大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師，曾擔(dān)任京瓷人事總務(wù)部部長和人事顧問部部長，曾和稻盛和夫先生一起工作，從“阿米巴經(jīng)營模式實(shí)戰(zhàn)”的角度解讀京瓷經(jīng)營的企業(yè)哲學(xué)。星野周老師為大家解讀人生事業(yè)方程式，詳細(xì)講解經(jīng)營哲學(xué)與財務(wù)核算機(jī)制，以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法，企業(yè)家們深受啟發(fā)。此外，全國行業(yè)精英一起探討代賬行業(yè)的阿米巴經(jīng)營之路，并順利獲取“阿米巴經(jīng)營管理”培訓(xùn)的證書。商務(wù)參訪百年**企業(yè)：京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽光商務(wù)參訪***站：日本百年企業(yè)生田產(chǎn)機(jī)創(chuàng)立于1919年，是一家位于京都的機(jī)械制造企業(yè)。2019年恰逢創(chuàng)立100周年，企業(yè)家們來到生田產(chǎn)機(jī)內(nèi)部探訪，共同感受傳承三代的百年企業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營。同時，生田產(chǎn)機(jī)的生田社長為員工著想的態(tài)度，對員工的愛和付出讓參觀的企業(yè)家們深感敬佩。商務(wù)參訪第二站：企業(yè)家們走進(jìn)京瓷，這是一家生以精密陶瓷零部件為**的集研發(fā)、銷售、服務(wù)和物流為一體的大型綜合企業(yè)，成立于1959年。河西區(qū)金蝶財務(wù)軟件當(dāng)?shù)剡x商天誠時代服務(wù)很好。

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過會提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。天津精斗云本地找天津天誠時代科技。河北區(qū)金蝶軟件本地總代理就找天誠時代性價比高

河北區(qū)金蝶軟件當(dāng)?shù)卣姨煺\時代服務(wù)很好。金蝶軟件金蝶軟件本地總代理天誠時代楊總服務(wù)很細(xì)心

在**蔓延的2021年，不少代賬公司因?yàn)檫€在采用傳統(tǒng)模式辦公，導(dǎo)致公司效率低、異地協(xié)同難、人員管理無序、上門收款困難等局面，金蝶賬無憂的“智慧代賬”云解決方案，通過“智能代賬服務(wù)、智能稅務(wù)服務(wù)、智能工商服務(wù)、數(shù)字化客戶管理、數(shù)字化協(xié)同管理、可視化經(jīng)營管理、員工賦能***、企業(yè)口碑提升”8大賦能體系，幫助企業(yè)遠(yuǎn)程辦公不受阻，快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力代賬公司轉(zhuǎn)型升級，在面臨不確定性頻發(fā)的“后**時代”快速打造數(shù)據(jù)驅(qū)動提效與業(yè)務(wù)創(chuàng)新的數(shù)字戰(zhàn)斗力。金蝶軟件金蝶軟件本地總代理天誠時代楊總服務(wù)很細(xì)心