行業(yè)對金蝶賬無憂過去一年在行業(yè)數(shù)字化賦能所作貢獻(xiàn)的極大認(rèn)可。金蝶賬無憂篤信，只有不斷打造更加創(chuàng)新智能的產(chǎn)品和提供更為細(xì)致周到的服務(wù)，踐行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，才能獲得企業(yè)的信賴，繼續(xù)**行業(yè)數(shù)字化升級的進(jìn)程。2021年，金蝶賬無憂將繼續(xù)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)，在技術(shù)和服務(wù)層面不斷拓展，讓企業(yè)“信得過”不僅*只停留在榮譽(yù)層面，而是深入到為客戶創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)化的行動(dòng)當(dāng)中，助力更多財(cái)稅服務(wù)企業(yè)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力。津南區(qū)國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)只選云星空網(wǎng)絡(luò)中心熱情專業(yè)。濱海新區(qū)推薦國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)

在代賬行業(yè)新時(shí)代來臨，代賬公司的戰(zhàn)略已經(jīng)從“經(jīng)濟(jì)利益”轉(zhuǎn)型到“與客戶**”的階段，面臨越來越激烈的競爭，企業(yè)更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)代賬服務(wù)的質(zhì)量與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。通過金蝶賬無憂云辦公解決方案，金不換財(cái)務(wù)高效地將企業(yè)服務(wù)做好，在維系好原有客戶的服務(wù)基礎(chǔ)上，并通過社群營銷，以此鏈接到更多的新客戶，保持高增長。金蝶賬無憂云解決方案，從遠(yuǎn)程管理、協(xié)同辦公、智能財(cái)稅、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對接等方面幫助金不換財(cái)務(wù)在**中不但確保自身業(yè)務(wù)的穩(wěn)定開展，還有效地解決復(fù)工難、辦公效率低等企業(yè)痛點(diǎn)，代賬同行擁抱變化，積極創(chuàng)新以度過此次**，未來一定會(huì)有更大的機(jī)遇到來。稅務(wù)軟件國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)良心推薦天津天誠時(shí)代科技西青區(qū)國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)就選云星空網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)周到。

金蝶旗下賬無憂公司總經(jīng)理祝錦華在發(fā)布會(huì)上表示，賬無憂APP以“一鍵無憂”為理念，小微企業(yè)主在其中可輕松獲取**契合的代賬服務(wù)。賬無憂源于金蝶22年的企業(yè)管理積累、友商網(wǎng)8年的財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，還有超過2000家代賬合作伙伴的專業(yè)服務(wù)資源，不僅如此，賬無憂還為代賬服務(wù)全程提供了信用擔(dān)保，為用戶打造一個(gè)手機(jī)上的“財(cái)務(wù)管家”，這也是其與同類平臺(tái)產(chǎn)品相比的重要優(yōu)勢之一。前海手繪CEO魏博是響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號召的90后創(chuàng)業(yè)者。作為賬無憂的首批用戶**，魏博在會(huì)上分享了選擇賬無憂的理由：賬無憂出自*****的財(cái)務(wù)軟件品牌金蝶，提供了互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅的全新體驗(yàn)，解脫了創(chuàng)業(yè)者在財(cái)稅上的困擾，這些專業(yè)、瑣碎的業(yè)務(wù)讓賬無憂分配給專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來打理，而我，只需要用一部手機(jī)，一鍵點(diǎn)觸，企業(yè)財(cái)稅便可輕松完成。

求問財(cái)稅行業(yè)發(fā)展方向、探尋行業(yè)新型商業(yè)模式、思考會(huì)計(jì)智能服務(wù)之路、聚百家共贏之力。深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱“金蝶賬無憂”)主辦，北京華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司(以下簡稱“華財(cái)會(huì)計(jì)”)協(xié)辦的第二屆海外游學(xué)項(xiàng)目“中國會(huì)計(jì)服務(wù)工廠日本研習(xí)班”于12月盛大啟動(dòng)，經(jīng)過半年精心籌備，本次游學(xué)活動(dòng)來到了以“精細(xì)化作業(yè)”聞名的日本，通過探訪日本京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽光3大質(zhì)量企業(yè)，拓展企業(yè)家國際視野、搭建**圈層交流平臺(tái)、探討商業(yè)模式創(chuàng)新、為代賬行業(yè)創(chuàng)新賦能。行程亮點(diǎn)1、**講師親授“阿米巴經(jīng)營”管理課程2、三家日本**企業(yè)探訪――京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽光3、十七名行業(yè)大咖齊聚，**圈層交流合作4、日本傳統(tǒng)文化體驗(yàn)行于路，修于心“阿米巴經(jīng)營管理”深度培訓(xùn)“阿米巴經(jīng)營管理”是稻盛和夫**的經(jīng)營管理手法，在“阿米巴經(jīng)營管理”中，公司組織被劃分為稱作“阿米巴”的小集體。小集體的領(lǐng)導(dǎo)以自己為中心，自行制定所在小集體的目標(biāo)與計(jì)劃，并依靠全體成員的智慧和努力共同完成目標(biāo)。這種做法，讓員工都成為主角，實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營”。其中，稻盛和夫創(chuàng)立的京瓷公司、KDDI以及他主導(dǎo)重建的日本航空等多家企業(yè)。濱海新區(qū)國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)就選云星空網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)周到。

都引進(jìn)了“阿米巴經(jīng)營管理”模式。游學(xué)過程中，一眾企業(yè)家們開展了持續(xù)12個(gè)小時(shí)，高密度的“阿米巴經(jīng)營管理”封閉式培訓(xùn)，由具有30年京瓷集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的阿米巴講師星野周老師帶領(lǐng)大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師，曾擔(dān)任京瓷人事總務(wù)部部長和人事顧問部部長，曾和稻盛和夫先生一起工作，從“阿米巴經(jīng)營模式實(shí)戰(zhàn)”的角度解讀京瓷經(jīng)營的企業(yè)哲學(xué)。星野周老師為大家解讀人生事業(yè)方程式，詳細(xì)講解經(jīng)營哲學(xué)與財(cái)務(wù)核算機(jī)制，以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法，企業(yè)家們深受啟發(fā)。此外，全國行業(yè)精英一起探討代賬行業(yè)的阿米巴經(jīng)營之路，并順利獲取“阿米巴經(jīng)營管理”培訓(xùn)的證書。商務(wù)參訪百年**企業(yè)：京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽光商務(wù)參訪***站：日本百年企業(yè)生田產(chǎn)機(jī)創(chuàng)立于1919年，是一家位于京都的機(jī)械制造企業(yè)。2019年恰逢創(chuàng)立100周年，企業(yè)家們來到生田產(chǎn)機(jī)內(nèi)部探訪，共同感受傳承三代的百年企業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營。同時(shí)，生田產(chǎn)機(jī)的生田社長為員工著想的態(tài)度，對員工的愛和付出讓參觀的企業(yè)家們深感敬佩。商務(wù)參訪第二站：企業(yè)家們走進(jìn)京瓷，這是一家生以精密陶瓷零部件為**的集研發(fā)、銷售、服務(wù)和物流為一體的大型綜合企業(yè)，成立于1959年。津南區(qū)國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)就找云星空網(wǎng)絡(luò)中心熱情專業(yè)。濱海新區(qū)推薦國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)

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個(gè)人所得稅--無需交稅的報(bào)表計(jì)算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯(cuò)了！因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計(jì)算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計(jì)減除費(fèi)用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個(gè)月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項(xiàng)目，申報(bào)7月個(gè)稅時(shí)，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計(jì)收入為35000，累計(jì)減除費(fèi)用為15000（5-7月每月減除費(fèi)用為5000），7月應(yīng)納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報(bào)】即可濱海新區(qū)推薦國內(nèi)PLM+ERP+MES一體化平臺(tái)