戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀(guān)念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通過(guò)拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有明顯的提高:認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)自然。服從管理，配合防控。昆明戶(hù)外體驗(yàn)團(tuán)建活動(dòng)

企業(yè)拓展打造團(tuán)隊(duì)“頭羊”：管理團(tuán)隊(duì)水平如果不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)造成：?jiǎn)T工離職率提高、部門(mén)績(jī)效低下、制約企業(yè)創(chuàng)造力、公司戰(zhàn)略執(zhí)行不力、管理脫節(jié)……該拓展培訓(xùn)課程從領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)素質(zhì)入手，通過(guò)特設(shè)項(xiàng)目模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐與領(lǐng)導(dǎo)行為，分步驟幫助受訓(xùn)者理解作為企業(yè)、部門(mén)管理者、領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的各種素質(zhì)與技能，并通過(guò)體驗(yàn)發(fā)掘自身的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。所謂跟對(duì)人，做對(duì)事。一只獅子率領(lǐng)的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率領(lǐng)的獅群，關(guān)鍵人物對(duì)于組織所起的作用是無(wú)庸質(zhì)疑的。云南團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馀嘤?xùn)公司昆明拓展運(yùn)動(dòng)哪家好？

戶(hù)外拓展訓(xùn)練的理論依據(jù)主要是：努力／放棄（積極／消極）的心理力學(xué)模型，以及“體驗(yàn)、了解、控制、超越”的心理適應(yīng)規(guī)律。其基本原理為：通過(guò)戶(hù)外體驗(yàn)活動(dòng)中的情景設(shè)置，使參加者充分體驗(yàn)他們所經(jīng)歷的各種情緒，尤其是負(fù)面情緒，從而深入了解自身（或團(tuán)隊(duì)）面臨某一外界刺激時(shí)的心理反應(yīng)和后果，進(jìn)而學(xué)會(huì)控制，實(shí)現(xiàn)超越。與以往訓(xùn)練不同的是，它采用現(xiàn)代流行的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，主要培養(yǎng)參加者的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并使他們?cè)隗w驗(yàn)中真切感受突破平凡、戰(zhàn)勝自己的膽量與勇氣，感受成功的秘訣：失敗一次，再來(lái)一次……它告訴人們，絕不能輕言放棄，任何時(shí)候都要相信自己，戰(zhàn)勝自我。雪狼拓展致力于為企業(yè)提供個(gè)性化的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)服務(wù)、真人CS、射箭運(yùn)動(dòng)、人防（**）教育、白領(lǐng)階層休閑娛樂(lè)、戶(hù)外愛(ài)好者郊游活動(dòng)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位員工拓展培訓(xùn)、特色年會(huì)、客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)、青少年軍人作戰(zhàn)游戲訓(xùn)練、軍人作戰(zhàn)游戲愛(ài)好者等系列項(xiàng)目。

許多企業(yè)在參加完拓展訓(xùn)練后都面臨著一個(gè)問(wèn)題——如何將拓展訓(xùn)練的效果持續(xù)下去?公司投入努力，希望團(tuán)隊(duì)有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和更好的工作精神，從而更好的解決公司內(nèi)部管理問(wèn)題?？梢哉f(shuō)努力工作成就高。然而，外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用。拓展訓(xùn)練的有效性只有在持續(xù)的情況下才有價(jià)值。在完成一些訓(xùn)練單位的外展訓(xùn)練后，真實(shí)的情況是他們?cè)谕卣褂?xùn)練課程中感到興奮并返回崗位。正因?yàn)橥庹褂?xùn)練的效果維持的時(shí)間較短，不能立即產(chǎn)生效果，所以客戶(hù)在完成拓展訓(xùn)練后，通常很難決定是否繼續(xù)進(jìn)行。昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練價(jià)格多少？

戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工主要價(jià)值的訓(xùn)練。通過(guò)拓展訓(xùn)練課程，企業(yè)人員的潛能提升和個(gè)人心理素質(zhì)的強(qiáng)化都能夠有效地拓展。同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間、下級(jí)與上級(jí)之間、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，更好的融入團(tuán)隊(duì)，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。雪狼戶(hù)外運(yùn)動(dòng)有限公司擁有自主運(yùn)營(yíng)的拓展基地，專(zhuān)業(yè)承接公司團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動(dòng)，擁有專(zhuān)業(yè)的高級(jí)拓展教練師4名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。云南戶(hù)外拓展培訓(xùn)聯(lián)系方式？昆明企業(yè)戶(hù)外拓展費(fèi)用

昆明拓展訓(xùn)練需要多少錢(qián)？昆明戶(hù)外體驗(yàn)團(tuán)建活動(dòng)

戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工主要價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。拓展培訓(xùn)通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問(wèn)題，真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績(jī)效，提升企業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)整體實(shí)現(xiàn)從出色邁向杰出的新跨越，為企業(yè)打造精良團(tuán)隊(duì)！昆明戶(hù)外體驗(yàn)團(tuán)建活動(dòng)