Lowe's勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項：

目前階段，在中國不強迫加班，員工加班來去自由不現(xiàn)實，但是在驗廠中是不能出現(xiàn)任何強迫加班證據(jù)的，如果被審核員找到先關(guān)證據(jù)整個驗廠等于直接掛掉了，審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應(yīng)的加班政策&程序文件；或者有員工（工會）同意的相關(guān)證明文件，或是否有任何強迫加班的證據(jù)，包括員工訪談中員工的談話內(nèi)容。

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勞氏驗廠防詐騙防忽悠攻略。

每家工廠都希望找到一家靠譜的咨詢公司來輔導(dǎo)驗廠，但實際上不會每個人都如愿以償，掌握以下幾點常識會提高工廠找到一家靠譜咨詢公司的概率：

1.每個行業(yè)內(nèi)都有害群之馬，驗廠咨詢行業(yè)也不列外，有個別咨詢公司專門用低價來忽悠工廠，如果工廠貪便宜選擇這種咨詢公司，等你把首付款打過去后對方就失聯(lián)了，所以如果碰到報價特低的咨詢公司要留點心了，要相信便宜沒好貨。

2.對咨詢公司規(guī)?？浯笃湓~的，驗廠咨詢這類公司一般都不大，jue大部分咨詢公司咨詢老師都在10個左右，很多不超過10個，如果有咨詢公司號稱有100多咨詢老師，甚至2百多，3百多人的，作為在這個行業(yè)內(nèi)呆了10來年的老鳥可以負責的告訴你，這種純粹是瞎吹，至于其他方面可不可信請自己拉涅。

3.號稱有輔導(dǎo)過10萬家工廠的，到目前為止全國所有咨詢公司沒有任何一家輔導(dǎo)過的工廠數(shù)量能超過一萬家，基本都在幾千家內(nèi)，甚至很多低于一千家，那些號稱輔導(dǎo)過10萬家工廠的肯定是個大忽悠，這種人可行度能有多高？

4.零首付攬生意的，此類咨詢公司實力不濟，靠零首付攬生意，運氣好過了把咨詢費掙了，運氣不好不過就損失點時間，工廠有沒有時間陪玩可要考慮清楚，當然如果是熟人就不在此列。 SEDEX驗廠kingfisher翠豐驗廠Lowes勞氏驗廠怎么辦勞氏人權(quán)驗廠，勞氏QMS驗廠，勞氏質(zhì)量驗廠，勞氏反恐驗廠，請聯(lián)系上海傾禹來咨詢，助您快速通過lowes驗廠。

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Lowe's勞氏驗廠之工資與福利注意事項：

工資與福利注意事項主要有：法定*低基本工資；法定加班時間工資；強制性社會保險費；工資單或支付信息；保證法定每年帶薪假期；夜班津貼和其他法定津貼；紀律原因扣減或減少等。

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Lowe's勞氏驗廠之勞動合同合同注意事項：

Lowe's勞氏驗廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核，一方面是確認工廠是否給員工簽訂了勞動合同，另一方面是確認勞動合同中的內(nèi)容是否符合當?shù)氐膭趧臃ǎ欠窈弦?guī)，在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況，這種做法其實是非常不好的，如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同，工廠極有可能需要支付一筆賠償費，而且是雙倍賠償，所以簽訂合同是非常必要的，一方面是保護工廠自己，另一方面也給員工一個保護，一個安全感，好讓員工安心踏實的做事情，對工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的，所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下，制定了合法合規(guī)的勞動合同，完善了工廠的相關(guān)規(guī)章，具體到合同的重要內(nèi)容主要有：員工基本工資不能低于當?shù)氐?低工資標準，加班費要按照1.5倍，2倍，3倍的標準發(fā)放，對于有職業(yè)病風險的崗位在合同中要備注清楚，合同要有公司蓋公章，員工簽名，合同一式兩份等。

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