用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口： （一）高層次人才： 1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2．獲得省部級及以上國家表彰的人員。 3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 4．國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊內(nèi)核成員。 （二）重點機構(gòu)緊缺急需人才： 5．重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6．重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干。 7．重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。 重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。夫妻分居調(diào)滬，這個也屬于人才引進(jìn)方式的一種，但與人才引進(jìn)的渠道不一樣。上海落戶

用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口： 1、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 2、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干。 3、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。 重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。 《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法實施細(xì)則》（滬人社規(guī)〔2020〕27號）明確了以下內(nèi)容： 辦法第五條第（二）款所稱“重點機構(gòu)”，包括****，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。上海留學(xué)生落戶狀態(tài)2020年外地人落戶上海的6個方法。

申辦條件： ①持有《上海市居住證》累計滿7年。 ②持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年（持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，正常繳費累計滿7年。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的，不作為本項計算正常繳納社會保險費年限的依據(jù)。） ③在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)。持證前取得的外省市專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))、職業(yè)資格或技能等級，視同本市的專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))、職業(yè)資格或技能等級。此外，持有注冊會計師證書、律師執(zhí)業(yè)證，且從事專業(yè)工作的，也可申請居轉(zhuǎn)戶。 注：居轉(zhuǎn)戶跟居住證120分無關(guān)，居轉(zhuǎn)戶只需持居住證滿7年，社保滿84個月，有職稱即可。

除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口! 1、在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。 2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年 的，持證及參保年限可縮短至5年。 3、較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。 4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，較為近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。留學(xué)生落戶，如果是回國前結(jié)婚，那么，配偶是可以跟著一起隨遷的。

較為新上海落戶政策方式有哪幾種？ 一、上海居轉(zhuǎn)戶。 特色：時間：7年 ；社?；鶖?shù)≥2倍社平工資 針對人群：高收入、高學(xué)歷、年輕、穩(wěn)定性強、工作單位良好 二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投資企業(yè)人才落戶上海 特色：時間：2年（實際運營） 針對人群：獲得風(fēng)投企業(yè)的股東、風(fēng)投機構(gòu)的股東和高管。 三、人才引進(jìn)落戶上海。 特色：時間：3年 社?；鶖?shù)≥2倍社平工資。 針對人群：高學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)強 高收入。 四、非滬籍應(yīng)屆生落戶上海。 特色：時間：6個月。 針對人群：985/211碩士以上全日制學(xué)歷學(xué)位。 五、留學(xué)生落戶上海。 特色：時間：10個月 社?；鶖?shù)≥1倍社平工資。 針對人群：海外留學(xué)回來的本學(xué)以上人群。 六、投靠落戶。 特色：時間：10年；對社保個稅無要求。 針對人群：嫁（娶）上海人。 落戶條件查詢工具：上海落戶條件自測，查詢自己是否滿足以上6種落戶條件之一，滿足即可申請。留學(xué)生落戶上海，要在兩年內(nèi)完成嗎？上海市海歸落戶政策

居轉(zhuǎn)戶落戶基本條件要求。上海落戶

對于居轉(zhuǎn)戶，120積分的發(fā)展趨勢，并非完全是市場的正常反應(yīng)，因為市場有著階段性和特殊性。居轉(zhuǎn)戶，120積分作為重要的新興產(chǎn)業(yè)，仍然在“被看好”階段，發(fā)展前景依然廣闊。在銷售產(chǎn)業(yè)中，相關(guān)制造業(yè)是支撐，服務(wù)是重點，通過產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈活動才能發(fā)展?jié)M足社會人均需求?！薄端{(lán)皮書》對銷售產(chǎn)業(yè)給出了如此界定。他們以更專注的狀態(tài)關(guān)注到服務(wù)型本身的價值，對于這種確認(rèn)被歸納為“不應(yīng)喧賓奪主”因為服務(wù)型的使用效果永遠(yuǎn)取決于使用者的思維。這一點從任何時間來看都不會被改變。在全球經(jīng)濟呈現(xiàn)戰(zhàn)略性競爭的背景下，不少經(jīng)濟體正在追求分化性的行業(yè)發(fā)展政策，而居轉(zhuǎn)戶，120積分主要體現(xiàn)在監(jiān)管方法不同、適用的監(jiān)管領(lǐng)域各異。上海落戶

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司主營品牌有優(yōu)之元,優(yōu)元教育，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊，具有居轉(zhuǎn)戶，120積分等多項業(yè)務(wù)。上海優(yōu)元教育自成立以來，一直堅持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認(rèn)可與大力支持。