為什么接私活 有人可能說:還不是為了錢嘛!對,錢,錢,錢,這是很多程序員接私活時的主要考慮。但也不全是哦,還有相當一部分人愿意接私活是出于其他原因。 先說說我的三次私活吧。 我曾經(jīng)教過一個人學(xué)習(xí) Qt ,在線的,一對一輔導(dǎo),幫他熟悉 Qt ,協(xié)助他完成一個測試工具的開發(fā)。他人在美國,先通過西聯(lián)匯款給我打了一百多美元,然后我們就開始了后來呢,因為我總是想按我的方式教他,而他老嫌我讓他自己先學(xué)習(xí)這個學(xué)習(xí)那個,鬧崩了這次經(jīng)歷對我是一次嘗試,我當時其實是想了解一對一的在線輔導(dǎo)是否可行,事實證明這里面可能存在很多坑,一是溝通問題,二是教學(xué)適配問題,一不注意就會不歡而散。所以,現(xiàn)在這種事情我也不嘗試了。程序員接私活的平臺有哪些?蕪湖前端程序員私活項目
私活價格和收錢是難題: 先說價格,個人接私活,讓你報價,看需求報價吧,這真不是沒吃過豬肉,還沒見過豬跑就能解決的。舉一個例子,一個活并不是很大,也就值4萬,你報價5萬,如果是外包公司(這里指的是有能力,會吹牛的)的話,至少會報價20萬,這種我不是沒見過??墒锹?lián)系你的人,你報價5萬他們都嫌多。還有就是一些小型的工作室或者小外包公司,報價很低,看了需求就報價2萬,甚至更低,他們的套路就是先拿下項目再說,后續(xù)多弄些bug,再加錢,掙得就是這種錢。 給活的這些人,大都是不懂互聯(lián)網(wǎng)的,不懂軟件的人,有時你真心和他們了解需求,報上合適的價格,他們寧愿上當報價低的,之后再加價,也不愿意和你合作,這種接私活,報價格的事,不是我們想成功就能成功的。當然聯(lián)系我的人,我都是實心實意的了解,他們的需求,然后報上價格,相對公道,但是他們總是嫌高(其實很低了),較后不了了之。我無所謂,你們想找更便宜的去上當,沒事,愛給不給。做私活多累啊,不操這種閑心,合適就做,不合適面談。青島程序員接私活有風(fēng)險嗎有很多私活可能根本就沒有明確的需求文檔,憑感覺干又會出現(xiàn)各種亂七八糟的奇葩事。
接私活前需知: 1、一定要需求明確,開發(fā)產(chǎn)品并非買手機,都是標品,對于非標品一定要需求明確到一個按鈕,防止后面扯皮,產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢? 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計圖,一個都不能少。這樣需求的具體實現(xiàn)功能既可以明確,又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當作證明備查,對于小的需求,我們可以給需求方順手做了維護良好的關(guān)系,但對于可以能要幾天工作來處理的問題,那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費的問題。 [if !supportLists]2、[endif]開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑,每個里程碑都讓客戶確認下是否達到了預(yù)期,防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 [if !supportLists]3、[endif]維護期:接私活的維護期一般是一個月,較多三個月,請?zhí)崆案蛻粽f明維護期的維護內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改,而不是給你做需求,防止后面再產(chǎn)生誤會。
到網(wǎng)上看看,接私活是多么不容易,技術(shù)問題本身是個因素,還有很多有技術(shù)的人接私活時被騙,或者是合作到較后以失敗告終,所以想請有經(jīng)驗的大俠們出來指點一下,接私活是怎么接的?一般流程怎樣?要注意什么?簽合同的風(fēng)險?等等問題,希望高手能將寶貴的經(jīng)驗與大家共享阿?較好是朋友或熟人推薦,這樣雙方都比較放心,項目也好拿一些,一般也不會欠款。 如果是陌生人就不好說了,即使簽合同也沒用。還有就是接項目時,一定要了解對方是否有技術(shù)背景。如果有技術(shù)背景,一般的項目費用會比較合適,不會太高也不會太低,關(guān)鍵是需求定義會比較清楚,后期維護修改量不大。如果對方?jīng)]有技術(shù)背景,就不好辦了,即使能蒙對方要個比較高的價格,后期也會被無休止的需求變更累死的。程序員接私活的靠譜平臺有哪些?
團隊接單的一個重要好處就是可以接一些整包類的單子,比如一個 App 整包開發(fā)、小程序整包開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)等。整包的單子金額都比較大的,大約在 1 萬到幾十萬不等,主要看工作量有多大。如果你是這個團隊的創(chuàng)始成員,那接一個整包項目是比較鍛煉人的,因為你相當于產(chǎn)品經(jīng)理的角色,不只要和客戶談單子、談需求,還要平衡團隊組員的利益關(guān)系、時間分配和統(tǒng)籌報價,這樣對你以后自己創(chuàng)業(yè)開公司是有很大好處的,我們對接過一些良好的個人開發(fā)者,在有了穩(wěn)定的訂單之后都組了自己的團隊進行整包開發(fā),有的還開了公司增加了自己的資質(zhì),當然上班的話還是可以全職上班,下班后或周六日再開發(fā)接來的項目,可謂一舉多得。但是接私活也是要有技巧的。不然除了浪費時間,還可能對別人造成損害。馬鞍山程序員接私活收入是多少
程序員接私活需要達到什么要求呢?蕪湖前端程序員私活項目
目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗以及團隊協(xié)作能力的需求,但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù),但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗、項目交流和團隊合作鍛煉,企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當?shù)捻椖恐R與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機構(gòu)重視通用技能培訓(xùn),但由于軟件外包項目因行業(yè)不同,會體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求,所以學(xué)生在專業(yè)知識,如金融、物流等方面會有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進行培訓(xùn),直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗豐富的工程師及實際的外包項目訓(xùn)練,在團隊模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況,筆者認為,目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。蕪湖前端程序員私活項目
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