目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求,但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來(lái)看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù),但缺乏軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉,企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn),但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同,會(huì)體現(xiàn)出不同的專(zhuān)業(yè)性要求,所以學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí),如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過(guò)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),直接讓學(xué)員接受外包開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練,在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開(kāi)發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況,筆者認(rèn)為,目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。程序員接私活需要達(dá)到什么要求呢?南京java程序員接私活一般多少錢(qián)
程序員能接私活么,一般怎么接的? 1.個(gè)人所接觸的,往外包的大活一般都是找朋友推薦,知根知底有一定信任基礎(chǔ),一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔(dān)保了,這樣項(xiàng)目會(huì)比較可控。否則隨意外包,項(xiàng)目管理成本會(huì)比較高,就未必劃算了。也有些程序員跟銷(xiāo)售、市場(chǎng)人員的合作,以工作室的性質(zhì)對(duì)外找活,生意不錯(cuò)就逐漸轉(zhuǎn)為公司運(yùn)作。 2.一般接的活按預(yù)估工作量,通常按自己工資的1.5倍交易。根據(jù)技術(shù)稀缺程度浮動(dòng)。 3.在我看來(lái),程序員在公司內(nèi)的工作量取決于管理,管理到位的情況下程序員的付出已經(jīng)對(duì)得起他們的工資了,如果還有精力去接私活,也是對(duì)他技術(shù)能力和熟練程度的提高,好事。但也說(shuō)明公司和員工還沒(méi)有達(dá)到較充分的協(xié)作:公司沒(méi)有給予員工足夠的工作量和與之對(duì)應(yīng)的報(bào)酬。南京java程序員接私活一般多少錢(qián)但是接了私活之后,你可能就需要呆在家里干活了。
很多人都談網(wǎng)上接私活這件事,其實(shí)大家想法都差不多,現(xiàn)在做軟件的那么多,工資也不是那么高了,不像以前學(xué)一門(mén)語(yǔ)言的人不是那么多,隨便進(jìn)個(gè)公司就很吃香,然后每天幾個(gè)小時(shí),有時(shí)候也常常會(huì)有點(diǎn)加班,但是會(huì)這個(gè)的人少,工資高,待遇好。現(xiàn)在會(huì)這語(yǔ)言的人太多了,早上上班,隨便出個(gè)事故,像電梯逆行了之類(lèi)的就會(huì)有一大批程序員向公司打電話(huà),“XX經(jīng)理,現(xiàn)在上班的時(shí)候地鐵逆行了,我受傷了,XX項(xiàng)目太急了,你交給別人做吧,我現(xiàn)在做不了了,XX客戶(hù)現(xiàn)在可能會(huì)打電話(huà)過(guò)來(lái),你把我的電腦開(kāi)一下吧,現(xiàn)在我在家遠(yuǎn)程做”,以前我也敢做這樣的事。像以前上學(xué)的時(shí)候談c,c++的時(shí)候都是不愿意學(xué)的,感覺(jué)沒(méi)有java,.net學(xué)著簡(jiǎn)單,沒(méi)有這兩個(gè)工資高,現(xiàn)在完全反過(guò)來(lái)了,學(xué)c的 c++的和現(xiàn)在我們學(xué)java, .net的工資差的不是一點(diǎn)半點(diǎn),牛逼一些的還是學(xué)c c++的,很多新技術(shù)的開(kāi)發(fā),新產(chǎn)品的出現(xiàn),還是要c c++來(lái)完成。沒(méi)聽(tīng)過(guò)一個(gè)操作系統(tǒng)是用.net來(lái)寫(xiě)的。不過(guò)這些還是可以用來(lái)接私活的,多的不好賺,賺點(diǎn)小外快還是好的,學(xué)asp jsp php java .net等等太多的人搶這碗飯吃。但是,我們還是想在這擁擠的人群中找點(diǎn)飯吃。
接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話(huà)題,不說(shuō)全部,應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要接私活的想法,當(dāng)然,也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論私活的問(wèn)題,似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣,程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢(qián)不也很正常么,不過(guò)不要在上班時(shí)間就行,就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。 當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過(guò)這樣的事,百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類(lèi)的問(wèn)題,那么相信你也一定看到過(guò)讓你不要接私活的帖子,觀(guān)點(diǎn)大概就是: 把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上,技術(shù)深度,技術(shù)廣度,或者多閱讀書(shū)籍,豐富自己,這樣有可能比做外包收益大。 這里就不跟大家討論該不該接的問(wèn)題了,很明顯,我接了。首先跟大家分享幾個(gè)項(xiàng)目案例。聊聊程序員接私活的打開(kāi)方式。
關(guān)于程序員接私活,社會(huì)各界說(shuō)法不一。按照作者的觀(guān)點(diǎn)來(lái)說(shuō)如果你確實(shí)急用錢(qián),價(jià)格又合適,那就去做。如果不怎么缺錢(qián),那就接私活之前要好好考慮。私活的錢(qián)不好掙是一個(gè)方面,更重要的是如果你把做私活的時(shí)間花在提升自己上,產(chǎn)生的價(jià)值就要大得多。等你提升了自己,提升了固定薪水,遠(yuǎn)比拿的這點(diǎn)私活的錢(qián)劃算。千萬(wàn)不要“撿了芝麻丟了西瓜”,如果你主業(yè)上遇到了瓶頸,平時(shí)的時(shí)間比較充分,想有一些額外的收入,同時(shí)為了保持技術(shù)的熟練度,這種情況下,是可以考慮接一些私活的。對(duì)于那種投入時(shí)間巨大,回報(bào)很可憐的項(xiàng)目,千萬(wàn)不要接。Java工程師如何接私活?南京java程序員接私活一般多少錢(qián)
程序員接私活的靠譜平臺(tái)有哪些?南京java程序員接私活一般多少錢(qián)
程序員接活、新手接,需知: 1.接活前,先跟美工把報(bào)酬講好,如果程序員和美編報(bào)酬一樣的話(huà),那就不要接.因?yàn)楹笃诘幕畛绦蛘冀^大多數(shù),而美編的任務(wù)比起程序,差的多. 2.接活前,一定要先讓,客戶(hù)把需求寫(xiě)成書(shū)面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價(jià),如果是整個(gè)站的話(huà),那較好多要點(diǎn),因?yàn)楹笃诘男薷南喈?dāng)煩人.要的少的話(huà),修改起來(lái)沒(méi)勁. 如果客戶(hù)不會(huì)寫(xiě)書(shū)面要求 的話(huà),那就不要接了,因?yàn)檫@將是個(gè)無(wú)頭活. 3,做活之前,先跟客戶(hù)說(shuō)好了,文本里有的功能實(shí)現(xiàn),后添加的功能不要做.(從書(shū)面文本發(fā)過(guò)來(lái)那天算起) 4,跟客戶(hù)說(shuō)明,做完活,從結(jié)賬那天起,就不要管了,除非客戶(hù)愿意出維護(hù)費(fèi)或者你自愿. (從客戶(hù)審核通過(guò),結(jié)賬那時(shí)起,即使是后期客戶(hù)發(fā)現(xiàn)bug,即使是較基本的bug也不要管,除非客戶(hù)愿意出錢(qián),維護(hù),不要聽(tīng)他們什么,很好改了,就一下就完了,別忘了,改那么一點(diǎn)是要知識(shí)的,就一點(diǎn)你怎么不改,這是知識(shí)含量.,請(qǐng)不要糟賤自己辛苦學(xué)來(lái)的程序知識(shí).)。南京java程序員接私活一般多少錢(qián)
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