琛鑫輕創(chuàng)營告訴你們什么是塑造人格魅力？在于找到并突出自己獨特的“牛逼之處”，并以此吸引志同道合的人。人格魅力不是天生的，而是通過展示你的優(yōu)勢、成就和價值觀來構(gòu)建的。你不需要追求面面俱到，只需要抓住一兩個特質(zhì)，比如你的專業(yè)能力、獨特的經(jīng)歷或者對某個領(lǐng)域的深刻見解。比如，你是一位成功的創(chuàng)業(yè)者，你的“牛逼之處”可能是從零開始的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，或者你在某個行業(yè)積累的豐富經(jīng)驗。通過分享這些故事，你展示了自己，還能吸引那些渴望學(xué)習(xí)、成長的人。他們會被你的魅力所吸引，進(jìn)而愿意為你提供的價值付費。記住，塑造人格魅力的目的是吸引同類人。這些人欣賞你的價值，認(rèn)同你的理念，愿意與你建立連接。當(dāng)你明確了這一點，你就會發(fā)現(xiàn)，塑造人格魅力并不難，它只是你展示自己、傳遞價值的一種方式。通過這種方式，你能吸引客戶，還能建立起屬于自己的品牌和影響力。琛鑫輕創(chuàng)營相伴，甄選項目，創(chuàng)業(yè)之路少走彎路！庫存琛鑫輕創(chuàng)營市場

琛鑫輕創(chuàng)營告訴 你們?nèi)绾卫弥v故事做人設(shè)收錢？比如說：你這個人是不是一個大氣的人，是不是一個不拘小節(jié)的人，你可以塑造一個故事，塑造故事的目標(biāo)是找到性格相同的人來買單，你跟我是不是一樣的，你也是這樣的人，你來買單。比如說：我我們教會你，還有一個牛逼的事情。我以前打工的時候，我不想干了，我就直接走了，我連工資都不領(lǐng)。我發(fā)工資的人讓我回去領(lǐng)工資，我都我都不搭理他。因為我是這樣想的，老子不會久居人下，一定會成為人上人，所以我不需要領(lǐng)工資，我就是天生的老板。好了，這個也是一個人設(shè)定位，一個人設(shè)故事。等你講完這個故事過后，你給你的粉絲聽到了，你要給粉絲灌輸一個什么思想？你說你是不是跟我一樣不拘小節(jié)很大氣的對吧？幾千塊錢一兩萬塊錢無所謂的，你來給我付費，這個叫什么？這個就叫做人設(shè)定位，你去直播間吹牛逼，你去視頻里吹牛逼，吹的就是這個。我看到我們很多人的那個視頻，那簡直就是老太太的裹腳布東拉西扯的，你也不知道她是說啥，他說話又沒什么目的，都屬于無效的直播和無效的視頻。青海大規(guī)模琛鑫輕創(chuàng)營琛鑫輕創(chuàng)營，助你開啟輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，精選項目逆襲！

傳統(tǒng)老板線上存在現(xiàn)實問題：

1.團(tuán)隊與管理層面組織流程僵化：傳統(tǒng)企業(yè)的ISO體系和科層制管理在短視頻創(chuàng)作中成為阻礙，流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)多，導(dǎo)致內(nèi)容發(fā)布不及時，扼殺了創(chuàng)意。KPI設(shè)置不合理：將線下銷售指標(biāo)直接平移至線上團(tuán)隊，沒有根據(jù)短視頻運營特點制定合適的考核指標(biāo)，導(dǎo)致資源錯位，運營方向出現(xiàn)偏差。人才管理問題：傳統(tǒng)企業(yè)的HR體系難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)人才特性，對短視頻運營人才的招聘、管理存在誤區(qū)，且無法提供有競爭力的職業(yè)上升通道，導(dǎo)致人才流失。

2.內(nèi)容創(chuàng)作層面缺乏專業(yè)能力：短視頻創(chuàng)作需要掌握多種技能，如拍攝、剪輯、文案策劃等。傳統(tǒng)老板或其團(tuán)隊可能缺乏這些專業(yè)技能，難以創(chuàng)作出高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容。難以把握用戶需求：傳統(tǒng)老板長期專注于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對短視頻用戶的需求和喜好缺乏深入了解，不知道如何制作能夠引發(fā)用戶共鳴、滿足用戶娛樂或信息獲取需求的內(nèi)容。創(chuàng)意和風(fēng)格局限：受傳統(tǒng)思維和工作方式的影響，傳統(tǒng)老板在短視頻創(chuàng)作中可能缺乏創(chuàng)新思維，難以突破常規(guī)，形成獨特的創(chuàng)意和風(fēng)格，在眾多短視頻中難以脫穎而出。3.時間和精力層面日常事務(wù)繁忙

琛鑫輕創(chuàng)營告訴 你們視頻、直播要怎么做才能把產(chǎn)品賣出去呢？我想和大家分享一個重要的概念——能力圈。能力圈，簡單來說，就是你在自己擅長的范圍內(nèi)，能夠做到極根，并且能夠持續(xù)輸出價值的領(lǐng)域。很多人在創(chuàng)業(yè)或內(nèi)容創(chuàng)作時，總是盲目追求完美，試圖模仿別人的成功模式，卻忽略了自己真正擅長的東西。比如，你擅長賣某種產(chǎn)品，那就專注于把它賣好；你擅長拍視頻、做直播，那就拍自己擅長的內(nèi)容。不要去鉆研那些你學(xué)不來的東西。比如，別人的視頻很精美，但你沒有那樣的設(shè)備和技術(shù)，那就不要浪費時間去模仿；別人的直播間有好幾個助理，但你一個人也能搞定，那就不要去糾結(jié)。能力圈的在于，你在自己能做的范圍內(nèi)做到好。你的視頻可以很粗糙，直播可以很簡單，但這并不影響你賺錢。因為賺錢的關(guān)鍵不在于形式，而在于你是否懂營銷的邏輯，是否懂客戶為什么要找你買東西。當(dāng)你專注于自己的能力圈，把簡單的事情做到你無能無力了，自然會有客戶被你的真誠和專業(yè)所打動。記住，不要盲目追求完美，而是要在自己擅長的領(lǐng)域做到好。這樣，你能節(jié)省時間和精力，還能在創(chuàng)業(yè)和內(nèi)容創(chuàng)作的道路上走得更遠(yuǎn)。琛鑫輕創(chuàng)營：輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)界的 “造富工廠”，實力出圈。

琛鑫輕創(chuàng)營如何通過簡介塑造價值所以既然有門店就一定有故事你們在線下裝修一個店也有故事，對吧？我在線上做一個我們教會你賺錢課，也有一個故事，所以有故事就有緣曲。什么叫緣起？我為什么要來講抖音賺錢？我為什么要在抖音上來賣酸菜魚，因為我家的酸菜魚太好了。我為什么要在抖音上來賣我們教會你賺錢課，因為很多人做抖音都不賺錢，他不會賺錢，他不會玩抖音，所以我要來做一個我們教會你賺錢課，專門帶著大家賺錢，有緣起，就有簡介。所謂簡介，就是我們教會你是億級操盤手，我們教會你輕創(chuàng)營的創(chuàng)始人，十萬加付費學(xué)員。你比如說：你是做服裝的，你也有簡介，你做服裝多少年了，你在什么地方做服裝，對吧？你是賣什么產(chǎn)品的，有簡介也有年限，對吧？比如說我做社群營銷八年了，我精通互聯(lián)網(wǎng)的社群營銷，你是做什么產(chǎn)品的？比如說：我們是做戀愛寶典這個項目賺錢的，我們是賣我們教會你賺錢課賺錢的，我們是招我們教會你賺錢助理三點九萬一個人，一萬一千九百九十九做我們教會你賺錢助理。琛鑫輕創(chuàng)營放大招！輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè) “開掛” 模式已開啟。湖南新能源琛鑫輕創(chuàng)營

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什么是送禮營銷？如何通過送禮引流變現(xiàn)？我們教會你:無論你做什么生意，你都應(yīng)該給客戶準(zhǔn)備一個禮物，準(zhǔn)備一個沒有成本的禮物。比如說:我們有些人說他是做做這個餐飲的,那你發(fā)的視頻就是:比如說你送三個小菜，可能成本就兩塊錢。但是你賣他一桌子菜，利潤肯定是遠(yuǎn)大于兩塊錢的,那你就把錢賺到了，就是你送他東西來引流變現(xiàn)。有些人說：送客戶東西客戶也不來，不是的，我們送客戶東西客戶也不來。但是有人會因為你送他東西來的，而這些東西都是沒什么成本的。那比如說：我教育我們的人送什么？我們的人送思維導(dǎo)圖，送有價值的完課禮，送拍視頻的公式，開直播的公式，也送拆解表，還送一本我們教會你變現(xiàn)課的實體書，付費后會送實體書，不付費送的一些禮物會簡單一點。所以這個也是根據(jù)你們自己的情況你，去拆解。庫存琛鑫輕創(chuàng)營市場