新媒體+短視頻運營就業(yè)班課程大綱所處階段主講內(nèi)容技術(shù)要點學(xué)習(xí)目標第二階段：新媒體運營第1章如何構(gòu)建運營思維現(xiàn)代企業(yè)的基本構(gòu)成模式及工作流程、新媒體給予我們的歷史機遇、如何成為精英—清晰的職業(yè)規(guī)劃、“軟硬兼?zhèn)洹本喸焱昝缆殬I(yè)生涯、傳統(tǒng)行業(yè)、產(chǎn)品、研發(fā)、市場等傳統(tǒng)崗位如何轉(zhuǎn)型新媒體人、學(xué)習(xí)之前，你必須知道的——新媒體運營的本質(zhì)可掌握的**能力：1）掌握快速進入企業(yè)新媒體工作內(nèi)容和流程；2）了解運營人未來職業(yè)規(guī)劃；3）熟練掌握新媒體運營規(guī)劃和定位的方法；4）理解新媒體運營的各種推廣拉粉方法與技巧；5）掌握新媒體、選題策劃、排版美化、10W+爆文撰寫技巧；6）掌握微信運營、微博運營、自媒體運營的能力；7）掌握新媒體運營**互動技巧和轉(zhuǎn)化方法；8）掌握新媒體數(shù)據(jù)分析方法，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營成長；**會搭建新媒體矩陣，開展跨平臺矩陣營銷；10）掌握微信小程序運營的方法和策略?？山鉀Q的現(xiàn)實問題：1）學(xué)員對自己職業(yè)規(guī)劃、對運營基礎(chǔ)知識有***了解；2）掌握企業(yè)新媒體運營規(guī)劃方法，可以根據(jù)企業(yè)實際需求進行運營定位、選題規(guī)劃、內(nèi)容運營、流量增長及品牌推廣；3）根據(jù)企業(yè)實際需求，制定微信、微博、自媒體推廣拉新策略。選擇內(nèi)蒙古抖音代運營，我們用豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，為你實現(xiàn)抖音夢想。包頭怎么做短視頻平臺運營方案

    【機會分析】-/技術(shù)/運營***支持-商務(wù)/營銷/市場***配合-***合作內(nèi)容分發(fā)-孵化**IP，自建MCN機構(gòu)[2]【威脅分析】版權(quán)問題政策問題視頻載體紅利流失整合和淘汰，用戶流量會逐漸流向頭部平臺和垂直細分領(lǐng)域的腰部平臺，大量中長尾被整合甚至淘汰。拓展海外市場，比如今日頭條已經(jīng)開始大量征戰(zhàn)海外藍海市場。業(yè)務(wù)下沉，逐漸涉足MCN業(yè)務(wù)，與內(nèi)容方建立直接聯(lián)系，爭奪質(zhì)量內(nèi)容資源。未來會有更多MCN機構(gòu)加入、到產(chǎn)業(yè)中，幫助廣大內(nèi)容創(chuàng)作者進行內(nèi)容分發(fā)。人工智能在短視頻領(lǐng)域應(yīng)用深化，智能推薦將更加精細。【改進思路】流量傾斜：推薦模型/人工干預(yù)，重視運營稀缺扶持：挖掘質(zhì)量作者，幫助成長精細分發(fā)：推薦算法，加入粉絲互動的評估維度助力**：降低創(chuàng)作者的重復(fù)、低至、無效的勞動，解放生產(chǎn)力四、競品分析1.西瓜視頻強調(diào)關(guān)注博主，重視社區(qū)的互動關(guān)系。子菜單欄下方有細分的話題分類，如**包含：王者榮耀等熱門類別，便于用戶搜索定位。2.華為視頻首頁【精選】：多個banner廣告導(dǎo)航欄內(nèi)含【福利社】搜索：含各板塊熱搜排行榜視頻詳情頁：含活動banner【我的】：含會員卡購買入口可華為視頻進行大力度的營銷推廣，廣告位較多，會員運營比例重。固陽小紅書短視頻平臺運營技術(shù)扎根內(nèi)蒙古的抖音代運營，憑借專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗，為你開啟抖音成功之門。

    線下西瓜創(chuàng)作者大會，有歸屬感，打造了一套培訓(xùn)體系幫助其快速在西瓜視頻的平臺成為的生產(chǎn)者，還推出“3+X”變現(xiàn)計劃，通過平臺分成升級，邊看邊買和直播等方式幫助短視頻創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)?！玖觿莘治觥科奉愊碌囊曨l內(nèi)容資源口碑尚未形成，欠缺具備大眾性的**KOL作為**。作者對于熱點的敏感度不足，而算法推薦機制，又*能從現(xiàn)有的作品池中進行推薦，但無法大規(guī)模創(chuàng)作同類視頻。三要素：1)創(chuàng)作力①創(chuàng)作的靈感不足，可持續(xù)性不強，個人積淀有限，無法長期、持續(xù)生產(chǎn)高質(zhì)量的視頻內(nèi)容。②創(chuàng)作的實力不足，同質(zhì)化嚴重，自我復(fù)制、沒有創(chuàng)新，需要在錄制技巧、腳本撰寫、視頻錄制、主題選擇、內(nèi)容運營上進行培訓(xùn)。③創(chuàng)作的熱情不足，容易三分鐘熱度，很快放棄。2）影響力①視頻播放、點贊、評論等數(shù)據(jù)差，沒有持續(xù)的動力和激勵。②粉絲粘性極差，由于不具備強社交熟悉，且信息流過載，用戶較難識別并記憶**KOL，造成“視頻紅人不紅”的結(jié)果，難以沉淀粉絲。3）變現(xiàn)力開屏廣告、信息流廣告、邊看邊買、中插、后貼等，肯德基、一汽、天貓等大型企業(yè)，品牌廣告主，集中在頭部創(chuàng)作者，而中小型創(chuàng)作者變現(xiàn)艱難，嚴重打擊熱情。

    3.好看視頻Tab：好看、小視頻、分10億春節(jié)活動、直播、我的播放頁：強調(diào)分享做任務(wù)，領(lǐng)現(xiàn)金，補貼引導(dǎo)用戶強調(diào)引導(dǎo)關(guān)注，首頁導(dǎo)航即為關(guān)注，引導(dǎo)一鍵關(guān)注質(zhì)量作者，運營關(guān)注點具備一定的社交屬性；重視活動運營。4.**小視頻視頻播放頁右下角***顯示播放進度，**后跳轉(zhuǎn)至紅包活動。交互設(shè)計較為突出，重活動運營、風(fēng)格強烈、辨識度高，重運營，包含挑戰(zhàn)活動、熱搜榜，引導(dǎo)關(guān)注。五、活動方案策劃【運營思路】關(guān)注熱門內(nèi)容，結(jié)合上述數(shù)據(jù)分析，精細引導(dǎo)KOL創(chuàng)作者進行內(nèi)容生產(chǎn)。①母嬰：②少兒：活動運營，***創(chuàng)作者的靈感，提高內(nèi)容的可看性和話題性。線下IP創(chuàng)造，強強聯(lián)合，聯(lián)動變現(xiàn)。線上母嬰/親子/教育類社群建立。深挖內(nèi)容，從母嬰、親子類的知識性、娛樂性兩方面入手?！净顒勇涞亍浚ù颂幗Y(jié)合熱點如《考不好，沒關(guān)系》等教育主題為例）1.熱點關(guān)注不足，平臺適度引導(dǎo)背景：經(jīng)分析，在西瓜視頻教育類視頻中，《流浪地球》相關(guān)視頻熱度高，多個觀看量達10W+。例如李永樂老師在分析《流浪地球》里的物理知識等，標題帶有#流浪地球#的相關(guān)視頻，觀看量都已遠超其他主題，故可結(jié)合算法推薦、數(shù)據(jù)分析，人為引導(dǎo)用戶創(chuàng)作。方案：考慮圍繞熱點，創(chuàng)建挑戰(zhàn)活動。專業(yè)內(nèi)蒙古抖音代運營，把握本地流量密碼，助力企業(yè)在短視頻賽道一路狂飆。

    去同質(zhì)化是我們短視頻運營突圍的**好方向。用戶運營是所有做運營工作的工作重點，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精細的開展粉絲營銷，更容易吸引精細的產(chǎn)品用戶，從而形成自己的社群，實現(xiàn)長期的營銷轉(zhuǎn)化。渠道推廣抖音的火爆直接將短視頻推向了風(fēng)口，無數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)蜂擁而至，加徽言：J9468223新興的短視頻平臺也層出不窮，火山、快手、微視、西瓜、秒拍、好看、鹿刻等短視頻平臺火力全開！作為短視頻運營人員則需要渠道化的多平臺運營，有些渠道還會進行個性化運營。數(shù)據(jù)分析每天都要看公眾號、微博的運營數(shù)據(jù)，短視頻運營也是一樣，所有的平臺都需要數(shù)據(jù)化運營。比如某一條視頻全渠道的播放量，單渠道的播放量，評論收藏量等都需要分析。要找出影響這些點的因素，針對我們制作的短視頻進行優(yōu)化。這是本篇文章講的短視頻運營的***個入門級別的了解，希望對你有幫助，本篇文章的內(nèi)容對于沒有什么自媒體的經(jīng)驗的小伙伴來說會有點難理解，不過你有什么不懂的問題，可以關(guān)注我哦，一一給你解答。聚焦內(nèi)蒙古抖音代運營，創(chuàng)意腳本、專業(yè)拍攝、高效推廣，全程為你保駕護航。固陽新媒體短視頻平臺運營教程

專業(yè)內(nèi)蒙古抖音代運營，深入研究本地市場，為你制定切實可行的運營計劃。包頭怎么做短視頻平臺運營方案

    率如何提高、、、第25章：短視頻項目實訓(xùn)--如何提高短視頻內(nèi)容質(zhì)量、**元素、、質(zhì)量的視頻畫面感、第26章：短視頻項目實訓(xùn)--真實還原短視頻運營工作場景、、、、、第六階段：媒介推廣第1章：推廣渠道的分析**渠道的推廣分析（BAT**渠道、社交**、平臺**）、、（BAT付費渠道）可掌握的**能力：1）學(xué)會如何評估不同推廣渠道的價值，幫助企業(yè)選擇**適合的推廣渠道，從中選出**優(yōu)推廣方案；2）掌握“社會化媒體營銷、**營銷”等渠道的推廣方法和技巧；3）根據(jù)企業(yè)推廣現(xiàn)狀制定“企業(yè)整合營銷策略表”。4）快速了解新媒體人個體心理解決方法；5）作為新媒體人能夠完成各種職場匯報，學(xué)會靈活應(yīng)對企業(yè)突發(fā)狀況；6）掌握運營團隊管理思維，掌握領(lǐng)導(dǎo)管理運營成員?？山鉀Q的現(xiàn)實問題：1）學(xué)員掌握各渠道推廣技巧，根據(jù)企業(yè)實際推廣預(yù)算及目標用戶定位等，撰寫“推廣策略表”，并執(zhí)行。2）對于運營小白來說，進入職場是陌生的，不知道如何面對同事、領(lǐng)導(dǎo)，對于突發(fā)事件不知如何解決，本階段可解決新手入職后溝通能力、以及職場中出現(xiàn)的各種問題。市場價值：1.新媒體運營個人提升屬于每個人必備的職場能力，對于個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要；2.具備市場網(wǎng)絡(luò)推廣專員能力要求。包頭怎么做短視頻平臺運營方案