股權激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務的一種激勵方法。特點1、長期激勵從員工薪酬結構看，股權激勵是一種長期激勵，員工職位越高，其對公司業(yè)績影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，一般都采用長期激勵的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，構筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性，從而達到公司目標。 2、人才價值的回報機制人才的價值回報不是工資、獎金就能滿足的，有效的辦法是直接對這些人才實施股權激勵，將他們的價值回報與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來，通過公司增值來回報這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻。3、公司控制權激勵通過股權激勵，使員工參與關系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理決策，使其擁有部分公司控制權后，不僅關注公司短期業(yè)績，更加關注公司長遠發(fā)展，并真正對此負責。股權變更代理費用是多少？找中貫知產(chǎn)咨詢。潮州股權合規(guī)繼承

股權質(zhì)押（Pledge of Stock Rights）又稱股權質(zhì)權，是指出質(zhì)人以其所擁有的股權作為質(zhì)押標的物而設立的質(zhì)押。按照世界上大多數(shù)國家有關擔保的法律制度的規(guī)定，質(zhì)押以其標的物為標準，可分為動產(chǎn)質(zhì)押和權利質(zhì)押。股權質(zhì)押就屬于權利質(zhì)押的一種。因設立股權質(zhì)押而使債權人取得對質(zhì)押股權的擔保物權，為股權質(zhì)押。股權質(zhì)押是權利質(zhì)押的一種。以企業(yè)出資人的股權為標的的質(zhì)押。在中國，能作為股權質(zhì)押的jin為股份公司股東的gu票與有限責任公司股東的股份。以依法可以轉讓的gu票出質(zhì)的，出質(zhì)人與質(zhì)權人應當訂立書面合同。以證券登記機構登記的股權出質(zhì)的，質(zhì)權自證券登記機構辦理出質(zhì)登記時設立；以其他股權出質(zhì)的，質(zhì)權自工商行政管理部門辦理出質(zhì)登記時設立。股權出質(zhì)后，不得轉讓，但出質(zhì)人與質(zhì)權人協(xié)商同意的除外。出質(zhì)人轉讓股權所得的價款，應當向質(zhì)權人提前清償債務或者提存。溫州股權合規(guī)轉讓股權架構是什么？找中貫知產(chǎn)咨詢！

股權質(zhì)押后減資，應注意什么？目前法律、行政法規(guī)并未明文禁止股權質(zhì)押后減資行為，但部分地區(qū)，例如重慶的地方性法規(guī)有相關規(guī)定：股權質(zhì)押后，減資必須取得質(zhì)權人同意。減資后，同時辦理減資企業(yè)的注冊資本變更登記和股權質(zhì)押變更登記。辦理此情形下減資應當核查：（1）地方政策對股權質(zhì)押后減資是否有相關規(guī)定，如有禁止性規(guī)定則不可進行減資；（2）質(zhì)押協(xié)議中對股權質(zhì)押后減資行為是否有相關限制性約定；（3）股權質(zhì)押后進行減資，原則上應當征得質(zhì)權人同意。根據(jù)《民法典》第433條規(guī)定，因不可歸責于出質(zhì)人的事由可能使質(zhì)押財產(chǎn)毀損或者價值明顯減少，足以危害質(zhì)權ren權l(xiāng)i的，質(zhì)權人有權請求出質(zhì)人提供相應的擔保；出質(zhì)人不提供的，質(zhì)權人可以拍賣、變賣質(zhì)押財產(chǎn)，并與出質(zhì)人協(xié)議將拍賣、變賣所得的價款提前清償債務或者提存。

股份分配方式主要有三種，選擇適合自己的就是合理的。公司股權分配主要方式如下：1、絕dui控股型。這種模型的典型分配方式是創(chuàng)始人占三分之二以上，即67%的股權，合伙人占18%的股權，預留團隊股權15%;該模式適用于創(chuàng)始人投錢所有人中極多，能力相對其他人較強的情況。在股東內(nèi)部，絕dui控股型雖說形式民主，但到后面還是老板拍板，擁有一票決定/否決權。2、相對控股型。這種模型的典型分配方式是創(chuàng)始人占51%的股權，合伙人加在一起占34%的股權，員工預留15%的股權。這種模型下，除了少數(shù)事情需要集體決策，其他絕大部分事情還是老板一個人就能拍板。3、不控股型。這種模型的典型分配方式是創(chuàng)始人占34%的股權，合伙人團隊占51%的股權，激勵股權占15%。這種模型主要適用于合伙人團隊能力互補，每個人能力都很強，老大只是有戰(zhàn)略相對優(yōu)勢的情況，所以基本合伙人的股權就相對平均一些。企業(yè)要合規(guī)，股權先合規(guī)，推薦中貫知識產(chǎn)權公司咨詢。

股權的性質(zhì)：股權是一種財產(chǎn)權，是一種'私權利'，股東作為權利主體，在不違反公序良俗、不侵犯其他股東合法權益的前提下，有權利對自己擁有的股權作任何處分，包括將財產(chǎn)性權利托管給受托人行使，法律對股權托管的規(guī)范應立足于規(guī)范托管行為對其他股東的影響和保護中小股東的權益，而不應對股東處理自己的財產(chǎn)權利作不必要的干涉，這是法律作為經(jīng)濟發(fā)展的保航護駕者的使命所決定的，因此對于股東將股權中的財產(chǎn)性權利委托給他人行使應無可厚非。股權出資如何操作？找中貫知產(chǎn)咨詢。溫州股權合規(guī)轉讓

實物出資的股權如何轉讓？找中貫知產(chǎn)咨詢。潮州股權合規(guī)繼承

出售股權是利好還是利空要看具體情況，如果是轉讓給另外一家機構或者投資人，說明股權結構有變更了，但是會提升業(yè)績，是利好，但如果是上股權資產(chǎn)是指擁有某公司資產(chǎn)的憑證，并隨著公司業(yè)績的變化收取股息。

股權類資產(chǎn)可以分為直接投資和間接投資兩類，直接投資的目的是以資產(chǎn)直接投資于其他單位，間接投資是指在證券市場上以貨幣資金購買其他單位的gu票。股權出售指的是公司將持有的子公司的股份出售給其他投資者。股權出售既可能是母公司將子公司的股權對外出售，也可能是公司將在其他公司中的股權對外出售，還可能是自然人股東將在其他公司中的股權對外出售。市公司股東轉讓出售股份，此時對股價有影響，或?qū)е鹿蓛r下跌，是利空。

股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為。股權轉讓與股權出售的區(qū)別1、股權出售，是指公司將持有的子公司的股份出售給其他投資者，而股權轉讓是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人。2、股權轉讓屬于股東的個人行為，而股權出售則屬于公司層面的行為。

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