審計人員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護。任何組織和個人不得拒絕、阻礙審計人員依法執(zhí)行職務(wù)，不得打擊報復(fù)審計人員。審計機關(guān)負責(zé)人在沒有違法失職或者其他不符合任職條件的情況下，不得隨意撤換。審計機關(guān)有要求報送資料權(quán)，檢查權(quán)，調(diào)查取證權(quán)，采取臨時強制措施權(quán)，建議主管部門糾正其有關(guān)規(guī)定權(quán)，通報、公布審計結(jié)果權(quán)，對被審計單位拒絕、阻礙審計工作的處理、處罰權(quán)，對被審計單位違反預(yù)算或者其他違反國家規(guī)定的財政收支行為的處理權(quán)，對被審計單位違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為的處理、處罰權(quán)，給予被審計單位有關(guān)責(zé)任人員行政處分的建議權(quán)等。我國審計人員依法行使**審計權(quán)時受法律保護，如被審計單位拒絕、阻礙審計時，或有違反國家規(guī)定的財政財務(wù)收支行為時，審計機關(guān)有權(quán)做出處理、處罰的決定或建議，這更加體現(xiàn)了我國審計的**性。審計人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。審計人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度和負有保密的義務(wù)，審計人員辦理審計事項應(yīng)當(dāng)客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密。審計人員濫用職權(quán)、***、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。這樣不僅有利于保證審計執(zhí)業(yè)的**性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。 由于歷史原因，我國國有企、事業(yè)單位，存在母子公司關(guān)系。寶雞推廣審計相關(guān)技巧

確定關(guān)鍵審計事項的決策框架包括：1、以“與治理層溝通的事項”為起點選擇關(guān)鍵審計事項，審計準(zhǔn)則要求注冊會計師需要與治理層溝通審計過程中的重大發(fā)現(xiàn)。2、從“與治理層溝通的事項”中選出“在執(zhí)行審計工作時重點關(guān)注過的事項”，重點關(guān)注關(guān)過的事項通常影響注冊會計師的總體審計策略以及對這些事項分配的審計資源和審計工作力度。3、從“在執(zhí)行審計工作時重點關(guān)注過的事項”中選出“**為重要的事項”，從而構(gòu)成關(guān)鍵審計事項，注冊會計師可能需要就重點關(guān)注的事項與治理層進行較多的互動，通常能夠選出哪些事項對審計而言**為重要。關(guān)鍵審計事項甘肅初級審計相關(guān)技巧對方是否有履行該經(jīng)濟合同的能力和誠意。

審計職業(yè)道德在審計工作中的作用：審計職業(yè)道德在審計工作中的作用包括：1、擁有良好的職業(yè)道德信念和職業(yè)道德習(xí)慣，有利于審計人員忠實履行職責(zé)并客觀公正地處理問題；2、審計職業(yè)道德是提高審計工作水平及充分發(fā)揮審計作用的關(guān)鍵；3、審計職業(yè)道德是不斷增強審計人員自身品德素養(yǎng)的基礎(chǔ)；4、加強審計職業(yè)道德有利于社會整體道德風(fēng)尚的提升。審計職業(yè)道德是審計人員在從事審計工作時所遵循的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等行為標(biāo)準(zhǔn)。

    經(jīng)濟評價職能審計的經(jīng)濟評價職能，是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進行審查，并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對所查明的事實進行分析和判斷，肯定成績，指出問題，總結(jié)經(jīng)驗，尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經(jīng)濟評價職能，包括評定和建議兩個方面。例如，審計人員通過審核檢查，評定被審計單位的經(jīng)營決策、計劃、方案是否切實可行、是否科學(xué)先進、是否貫徹執(zhí)行，評定被審計單位內(nèi)部控制制度是否健全和有效，評定被審計單位各項會計資料及其他經(jīng)濟資料是否真實、可靠，評定被審計單位各項資源的使用是否合理和有效，等等;并根據(jù)評定的結(jié)果，提出改善經(jīng)營管理的建議。評價的過程，也是肯定成績、發(fā)現(xiàn)問題的過程，其建議往往是根據(jù)存在問題提出的，以利于被審計單位克服缺點、糾正錯誤、改進工作。經(jīng)濟效益審計是能體現(xiàn)審計評價職能的一種審計。值得提出的是，我國社會主義的審計評價，一定不能局限于微觀經(jīng)濟的評價，必須正確處理微觀經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟的關(guān)系，從宏觀經(jīng)濟利益出發(fā)進行微觀經(jīng)濟評價，以助于保證評價結(jié)論的合理性和正確性。在審計職能的研究過程中，也有人提出審計還具有服務(wù)、管理、咨詢等方面的職能。 經(jīng)濟合同審計應(yīng)當(dāng)分為合同草簽前的審計、合同執(zhí)行過程中的審計和合同執(zhí)行結(jié)束前的審計。

審計作為一種監(jiān)督機制，其實踐活動歷史悠久，但人們對審計的定義卻眾說紛紜。公認(rèn)具有代表性且被***引用的是美國會計學(xué)會1972年在其頒布的《基本審計概念公告》中給出的審計定義，即"審計是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象的認(rèn)定與所制定標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而客觀地收集和評估證據(jù)，并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過程"。經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象的認(rèn)定經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象是審計的對象，也就是審計的內(nèi)容。經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象的認(rèn)定**著被審單位對本單位經(jīng)濟活動的合法合規(guī)性或有效性及經(jīng)濟現(xiàn)象(如會計資料)的真實公允性的一種看法。本書第四章將深入探討這一問題。收集和評估證據(jù)審計作為一種監(jiān)督機制，其實踐活動歷史悠久。吳忠經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)業(yè)務(wù)

經(jīng)濟合同審計是指由審計部門對經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進行的審計監(jiān)督、檢查、評價和咨詢活動。寶雞推廣審計相關(guān)技巧

什么是人本審計？人本審計是以人及人的行為為中心、為根本的審計工作。人本審計既不是經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計等新興審計類型名稱的變換，也不是在傳統(tǒng)審計之外所新建的一個審計分支，其實質(zhì)是繼承物本審計的科學(xué)成分，將以人為本的原則系統(tǒng)運用于審計領(lǐng)域，在對傳統(tǒng)審計革新基礎(chǔ)上所建立的新審計系統(tǒng)。人本審計的開展有利于促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部守法守規(guī)守紀(jì)盡責(zé)，逐步推進審計管理、審計行為、審計技術(shù)方法的制度化、科學(xué)化，同時***提高各部門的依法審計和依法管理能力。寶雞推廣審計相關(guān)技巧

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