事后審計是指在被審單位經(jīng)濟業(yè)務完成之后進行的審計。大多數(shù)審計活動都屬于事后審計。事后審計的目標是監(jiān)督經(jīng)濟活動的合法合規(guī)性,鑒證企業(yè)會計報表的真實公允性,評價經(jīng)濟活動的效果和效益狀況。按實施的周期性分類,審計還可分為定期審計和不定期審計。定期審計是按照預定的間隔周期進行的審計,如注冊會計師對**上市公司年度會計報表進行的每年一次審計、國家審計機關每隔幾年對行政事業(yè)單位進行的財務收支審計等。而不定期審計是出于需要而臨時安排進行的審計,如國家審計機關對被審單位存在的嚴重違反財經(jīng)法規(guī)行為突擊進行的財經(jīng)法紀專案審計;會計師事務所接受企業(yè)委托對擬收購公司的會計報表進行的審計;內(nèi)部審計機構接受總經(jīng)理指派對某分支機構經(jīng)理人員存在的舞弊行為進行審查等。 故對于企業(yè)重要的經(jīng)濟合同,企業(yè)的內(nèi)部審計部門應當在談判過程中就介入。甘肅初級審計相關介紹
內(nèi)部審計機構的相對內(nèi)部審計機構是單位內(nèi)設機構,在本單位負責人的領導下開展工作,為本單位實現(xiàn)經(jīng)營目標服務。因此,內(nèi)部審計的**性不如外部審計,在審計過程中,不可避免地受本單位的利益限制。內(nèi)部審計的組織形式也反映出其**性的弱化:有的單位把審計機構設在財會部門中;有的把審計機構和監(jiān)察部門合并在一起;有的單位由分管錢財物資及賬目的人員兼任審計崗;有的單位領導既領導財會工作,又領導審計工作。因此,企業(yè)的內(nèi)部審計很難站在客觀、公允的立場上對企業(yè)的財務狀況做出客觀、公正的評價。特別是當面對領導參與或法人違規(guī)時,內(nèi)部審計往往無能為力。在這種情況下,作為企業(yè)的內(nèi)審部門,如若服從于長官意志,不能對企業(yè)的財務進行有效監(jiān)控,不能做出真實、客觀的評價,而出具虛假審計報告,就會埋下巨大的隱患。**性是審計工作的靈魂。不能有效保證審計機構和人員在組織上的**性及其在業(yè)務工作中的自主性,就不能保證審計質(zhì)量和規(guī)避審計風險。 寶雞內(nèi)部審計相關規(guī)定經(jīng)濟合同審計是指由審計部門對經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進行的審計監(jiān)督、檢查、評價和咨詢活動。
審計風險的防范措施:審計風險的類型分為固定風險、控制風險和檢查風險。3種風險需要采取不同的防范措施。1.固定風險的防范措施:與被審計單位保持良好的溝通;謹慎選擇委托單位,嚴格簽訂審計業(yè)務約定書。2.控制風險的防范措施:建立健全被審計單位的內(nèi)部控制制度;了解被審計單位的控制環(huán)境。3.檢查風險的防范措施:運用科學審計的方法,來充分運用現(xiàn)代審計技術和工具;加強審計內(nèi)部控制管理;提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平等。
在審計目的性和可證實性假設的基礎上,就可以對錯誤與弊端的存在、性質(zhì)、原因,形成過程等進行假設。這樣便于確定審計的范圍和重點,實施必要的程序技術,以利于查明問題與提高工作效率。從審計對象整體上看,一般假設為內(nèi)部控制健全可以減少錯誤與弊端,現(xiàn)代審計的檢查范圍和施用方法,則取決于被審計單位內(nèi)部控制是否健全和完善。如果沒有這樣假設,認為不論在什么樣的單位內(nèi),在什么樣的情況下,錯誤和弊端無處、無時不存在,這就無法進行合理的審計。事實上只要內(nèi)部控制措施嚴密和得到很好地貫徹,無意識的錯誤和有意識的合伙舞弊現(xiàn)象必然會減少。根據(jù)錯誤和弊端存在可能性的假設,在進行審計時,應首先檢查內(nèi)部控制的健全與貫徹情況,然后根據(jù)評價結(jié)果決定進一步審計的范圍、重點、程序和方法,這樣有利于提高審計工作效率,把審計人員從大量的"數(shù)學游戲"中解放出來。 上下級公司關系與關聯(lián)方關系,導致資金公用、共同管理的現(xiàn)象十分普遍。
審計風險;固有風險×控制風險×檢查風險其中,審計風險是由會計師事務所風險管理策略所確定的,謹慎的會計師事務所往往將其確定為較低水平,同有風險和控制風險則與企業(yè)有關,注冊會計'師可以通過了解企業(yè)及其環(huán)境以及評價內(nèi)部控制對兩者作出評估,在此基礎上確定檢查風險,并設計和實施實質(zhì)性程序,以將審計風險控制在會計師事務所確定的水平。該模式與制度基礎審計的模式雖然形式上相同,但從理論上解決了注冊會計師以制度為基礎采用抽樣審計的隨意性.又解決了審計資源的分配問題,即要求注冊會計師將審計資源分配到**容易導致會計報表出現(xiàn)重大錯報的領域。其特點在于實施審計程序都取決于對檢奄風險的評估。審查經(jīng)濟合同違約責任是否按法律規(guī)定或者合同約定進行及時、合理、合法的處理。固原審計相關技巧
對于一些重大經(jīng)濟合同的審計,還應咨詢法律顧問和相關方面的**的意見,以便充分完善合同條款。甘肅初級審計相關介紹
經(jīng)濟評價職能審計的經(jīng)濟評價職能,是指審計機構和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進行審查,并依據(jù)一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷,肯定成績,指出問題,總結(jié)經(jīng)驗,尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經(jīng)濟評價職能,包括評定和建議兩個方面。例如,審計人員通過審核檢查,評定被審計單位的經(jīng)營決策、計劃、方案是否切實可行、是否科學先進、是否貫徹執(zhí)行,評定被審計單位內(nèi)部控制制度是否健全和有效,評定被審計單位各項會計資料及其他經(jīng)濟資料是否真實、可靠,評定被審計單位各項資源的使用是否合理和有效,等等;并根據(jù)評定的結(jié)果,提出改善經(jīng)營管理的建議。評價的過程,也是肯定成績、發(fā)現(xiàn)問題的過程,其建議往往是根據(jù)存在問題提出的,以利于被審計單位克服缺點、糾正錯誤、改進工作。經(jīng)濟效益審計是能體現(xiàn)審計評價職能的一種審計。值得提出的是,我國社會主義的審計評價,一定不能局限于微觀經(jīng)濟的評價,必須正確處理微觀經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟的關系,從宏觀經(jīng)濟利益出發(fā)進行微觀經(jīng)濟評價,以助于保證評價結(jié)論的合理性和正確性。在審計職能的研究過程中,也有人提出審計還具有服務、管理、咨詢等方面的職能。 甘肅初級審計相關介紹
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