損益表：(1)檢查損益表內各項目填列是否完整，有無漏填、錯填，核對各項目數(shù)字之間的勾稽關系。(2)檢查損益表與其他報表的勾稽關系，特別注意核對損益表所列產品銷售收入、產品銷售成本、產品銷售費用和銷售稅金及附加的本年發(fā)生數(shù)，是否與其附表數(shù)一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數(shù)字一致。(3)核對損益表各項目數(shù)字與相關的總帳、明細帳數(shù)字是否相符，同時通過分析核對，發(fā)現(xiàn)有關損益項目數(shù)字的變化是否異常，并對疑點作進一步檢查。(4)結合對成本費用、銷售收入、利潤分配等有關明細帳的檢查，核實成本費用、各項收入、投資收益和營業(yè)外收支等項數(shù)字是否準確，必要時要檢查有關原始憑證。(5)結合對納稅調整的檢查，核實所得稅的計算是否正確，對各扣除項目進行詳查，審查有關明細帳和原始憑證，注意有無多列扣除項目或扣除金額超過標準等問題。 審計人員不應追求證據(jù)數(shù)量，而是要強化規(guī)范意識、證據(jù)意識，要使審計證據(jù)的形式要件明確。陜西內部審計相關推薦咨詢

經濟責任審計是指審計人員依法對經濟責任人所承擔的經濟責任的執(zhí)行情況進行的審查。內部審計人員進行的經濟責任審計，是結合日常的財政財務收支審計及經濟效益審計進行的，一般側重于經營責任目標的審計；并通過審計資料和信息的積累，為離任責任審計服務。內部審計人員在執(zhí)行經營責任目標審計時，首先通過分析企業(yè)盈虧指標、國有資產保值增值指標、業(yè)務經營指標和企業(yè)職工收入分配指標及各項指標的影響因素，確定審查的重點；然后再抓住幾個關鍵的指標，進行局部審查以便及時找出錯誤所在，糾正偏差，改進提高，**終促進任期經營目標的實現(xiàn)。銀川工程審計相關含義審計事項是客觀存在的，所以審計證據(jù)必須是客觀和公正的。

    內部審計的作用二：防護作用內部審計工作在執(zhí)行監(jiān)督職能中，對深化**，降本増效起到了保證、保障、維護作用。（1）為建立健全高效的內部控制制度提供有力保證。（2）保障國有資產的安全、完整。內部審計人員應重視生產經營情況，對企業(yè)資產狀況做到心中有數(shù)，隨時隨地開展內部審計督查，提出有效措施，經濟有效的使用資產，確保國有資產保值增值，防止國有資產流失。（3）降本增效，維護財經紀律。有效地開展經濟效益審計是當前企業(yè)內部審計工作的重點和關鍵。降低成本增加效益，維護財經紀律是經濟效益審計的出發(fā)點。3、鑒證作用（1）開展聯(lián)營審計，維護企業(yè)合法權益。聯(lián)合經營是在生產社會化和市場經濟不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)為了取得實效，一個企業(yè)和一個或數(shù)個企業(yè)為發(fā)展生產和產品交換而進行的經濟聯(lián)系。（2）開展任期內經濟責任審計和領導干部離任審計，強化內部監(jiān)督機制。實行領導班子在任定期審計，有助于監(jiān)督企業(yè)領導依法辦事，遏制**，促進企業(yè)廉政建設，為上級主管部門和**考察提拔干部提供依據(jù)。開展領導干部離任審計，評價企業(yè)領導在任期間生產經營情況、遵守財經紀律情況、履行經濟責任情況，肯定成績，糾正不足。

    會計人員的工資水平我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業(yè)人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達一點的地方工資可能會高一點達到3000，一般也就是2000上下。當然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個水平。另外就是會計人員了。會計在一般企業(yè)里又分為成本會計、總賬會計、稅務會計、主管會計、財務主管、稅務主管、審計主管、審計經理、財務經理、財務總監(jiān)、成本經理、成本主管、預算會計、預算主管、預算經理、財務分析主管、財務分析經理、成本控制主管、成本控制經理等等，工資水平在在3000-20000元不等。審計人員的工資水平據(jù)悉，審計師的平均薪酬高于社會平均收入水平。但是一名剛剛入行的審計人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項職業(yè)，要從長遠來看，隨著經驗的不斷豐富，薪水也會不斷提高。在上海、廣州、深圳等經濟相對發(fā)達地區(qū)，普通的審計員平均年薪在4—6萬元，高級審計師年薪約20萬元左右。審計和會計的區(qū)別審計屬于一種鑒證業(yè)務，是指擁有專門資格的人員。審計的職能有：經濟監(jiān)督職能、經濟評價職能、經濟鑒證職能。

    1、審計準備階段。接收委托，確定審計項目。組成審計小組了解和調查被審計單位。確定審計工作重點，制訂審計工作計劃方案。編制審計通知書，被審計單位承諾書。下發(fā)審計通知書。2、審計實施階段。對被審計單位提供的有關會計資料(包括電子文檔)，實施財務審計程序。整理匯總審計實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及有關情況。審計小組匯報審計過程中發(fā)現(xiàn)問題和有關情況，確定需進一步核實的問題。實施相關的追加審計程序。3、審計報告階段。審計小組歸集審計工作底稿、并編制審計報告初稿審計小組按審核后的要求，對審計報告進行修改。審計小組匯報審計報告的征求意見稿，并對審計報告的征求意見稿進行定稿。將審計報告的征求意見稿征求被審計單位意見。出具正式審計報告。4、審計報告的終結階段。審計小組將審計檔案歸檔。審計取證過程要堅持依法、細致原則，堅持依法審計，遵循相關法律法規(guī)進行事實認定。甘肅內部審計相關口碑推薦

審計客體是被審計單位在一定時期內能夠用財務報表及有關資料表現(xiàn)的全部或一部分經濟活動。陜西內部審計相關推薦咨詢

    內部審計機構的相對內部審計機構是單位內設機構，在本單位負責人的領導下開展工作，為本單位實現(xiàn)經營目標服務。因此，內部審計的**性不如外部審計，在審計過程中，不可避免地受本單位的利益限制。內部審計的組織形式也反映出其**性的弱化:有的單位把審計機構設在財會部門中;有的把審計機構和監(jiān)察部門合并在一起;有的單位由分管錢財物資及賬目的人員兼任審計崗;有的單位領導既領導財會工作，又領導審計工作。因此，企業(yè)的內部審計很難站在客觀、公允的立場上對企業(yè)的財務狀況做出客觀、公正的評價。特別是當面對領導參與或法人違規(guī)時，內部審計往往無能為力。在這種情況下，作為企業(yè)的內審部門，如若服從于長官意志，不能對企業(yè)的財務進行有效監(jiān)控，不能做出真實、客觀的評價，而出具虛假審計報告，就會埋下巨大的隱患。**性是審計工作的靈魂。不能有效保證審計機構和人員在組織上的**性及其在業(yè)務工作中的自主性，就不能保證審計質量和規(guī)避審計風險。 陜西內部審計相關推薦咨詢

    寧夏唯嶺財務管理咨詢有限公司，成立于2019年，系睿翼唯旗下子公司，是經工商行政管理局許可、財政局審核批準的專業(yè)財稅代理服務機構，公司根據(jù)創(chuàng)業(yè)初期及大部分中小企業(yè)財務知識及應用能力不足等痛點，提供針對性的企業(yè)服務，幫助企業(yè)用戶持續(xù)得到專業(yè)的財務及運營支撐。唯嶺財稅運用互聯(lián)網+財稅服務的新模式，搭載SaaS系統(tǒng)，進行多對一的尊享體驗，充分運用現(xiàn)代AI技術，提升財務效率和服務質量，讓中小微企業(yè)也能擁有“貼身的財務團隊”。唯嶺財稅成立至今，以專業(yè)、高效、質量的服務，相繼與千余家企業(yè)建立業(yè)務往來，并獲得充分的信任與肯定，現(xiàn)已成為石嘴山市涉及業(yè)務多、服務范圍廣的專業(yè)財稅服務機構，2020年，唯嶺財稅成為寧夏代理記賬行業(yè)協(xié)會理事會員單位，我們將秉持為您所需，祝您展翅，為您所托，唯付真心的服務理念，致力于打造本土財稅質量品牌。