一般慶典活動無非以下四種類型：1、企業(yè)單位獲得重大的成交業(yè)績而舉行的慶典；2、企業(yè)單位成立周年的慶典；3、企業(yè)單位社會品牌影響力提高并取得明顯發(fā)展的慶典；4、企業(yè)單位獲得某項榮譽的慶典。慶典既然是慶?；顒拥囊环N形式，慶典所具有的熱烈、歡快、隆重的特色，應(yīng)當在其具體內(nèi)容的安排上，得到整體的體現(xiàn)。只有這樣才能塑造本單位的形象，顯示本單位的實力，擴大本單位的影響，才能夠真正地得到很好的效果。對出席慶典儀式的來賓接待，我們更應(yīng)突出禮儀性的特點。策劃活動需要以下四點：活動目的、活動主題、活動物料搭建、活動內(nèi)容。湖州項目策劃模板

慶典策劃舉行的成功與否，有沒有達到預(yù)想的效果，關(guān)鍵還是在于策劃執(zhí)行方對于慶典程序的策劃是否正確可行有關(guān)，慶典策劃的時間需要很長，但是真正到了慶典活動的時間其實也就一個小時左右，為了不讓人感覺到慶典活動過于簡單、沒有內(nèi)涵，這就需要在程序流程的制定及會場布置等這些方面做功夫了。如何使周年的慶典具有紀念意義：首先明確周年的慶典的意義一般來說可以概括為以下三點：一是企業(yè)發(fā)展歷程紀念意義，企業(yè)的自我回顧，感悟企業(yè)發(fā)展；二是調(diào)動員工工作積極性；三是通過慶典宣傳企業(yè)品牌，體現(xiàn)企業(yè)文化。上海專業(yè)策劃品牌廣告宣傳尤其是公益廣告的宣傳有時也能夠取得公關(guān)效應(yīng)。

如何舉辦別樣的周年的慶典？周年的慶典的主題是活動的靈魂，傳達給外界的重點呈現(xiàn)方式，一個好的活動主題能夠奠定整個周年的慶典的基調(diào)、活動主線。例如：五周年的慶典主題：五載筑夢?輝煌傳奇；二十周年的慶典主題：榮耀二十?筑夢同行等等。當然在主題設(shè)定上不只可以融入年數(shù)，如果能夠巧妙地將公司名稱融入到主題中，則更會起到畫龍點睛的作用。在慶典活動開始前把音響準備好，對于播放的樂曲，應(yīng)選期進行審查，切勿屆時讓工作人員自由選擇，隨意播放背離慶典主題的樂曲。

慶典策劃舉行的成功與否，有沒有達到預(yù)想的效果，關(guān)鍵還是在于策劃執(zhí)行方對于慶典程序的策劃是否正確可行有關(guān)，慶典策劃的時間需要很長，但是真正到了慶典活動的時間其實也就一個小時左右，為了不讓人感覺到慶典活動過于簡單、沒有內(nèi)涵，這就需要在程序流程的制定及會場布置等這些方面做功夫了。周年的慶典活動策劃原則：周年的慶典必須是要體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)精神的，同時活動還需要有特色，能夠激起來賓們參與互動，使員工們關(guān)系更密切、團結(jié)，激發(fā)員工們的公司榮譽感?；顒硬邉澲幸c：1. 時效性；2. 游戲互動化。

營銷策劃的領(lǐng)導(dǎo):營銷策劃的領(lǐng)導(dǎo)就是企業(yè)的營銷管理人員通過指揮、激勵、協(xié)調(diào)、溝通等機制，確保營銷策劃方案付諸實施的管理活動。指揮是指使用命令、溝通、請求或說服等方式發(fā)出指令，使某人做某事。營銷管理者不但要發(fā)出指令，還必須為執(zhí)行者實施有關(guān)的政策和決策創(chuàng)造條件，并進行后續(xù)跟進檢查，以保證計劃得到執(zhí)行。這就要求營銷管理者下達的命令或指導(dǎo)性意見應(yīng)該清楚明確，不致引起誤解；應(yīng)該完整可行，不要忘掉重要的內(nèi)容，也不要難以執(zhí)行。跨界總會容易出亮點，風(fēng)牛馬不相及的兩個產(chǎn)品在一起找到結(jié)合點，容易讓用戶驚喜。湖州項目策劃模板

根據(jù)策劃期內(nèi)各時間段特點，推出各項具體行動方案。湖州項目策劃模板

慶典活動接待參加慶典的接待人員也同樣很重要。對出席慶典儀式的來賓接待，我們更應(yīng)突出禮儀性的特點。較好是慶典一經(jīng)決定舉行，即成立對此全權(quán)負責(zé)的籌備組，籌備組成員通常應(yīng)當由各方面的有關(guān)人士組成，他們應(yīng)當是能辦事、會辦事、辦實事的人。其中需要若干專項小組，在公關(guān)、禮賓、財務(wù)、會務(wù)等各方面“分兵把守”，各管一部分，其中負責(zé)禮賓工作的接待小組，大都不可缺少。只有這樣當參加慶典儀式的來賓光臨時讓他們受到熱烈而且合乎禮儀的接待，使來賓感受到主人真摯的尊重與敬意。湖州項目策劃模板