2021年，天津市“三支一扶”人員支醫(yī)崗位的招募范圍擴大至我市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣生源校畢業(yè)生（含非天津市校畢業(yè)生），具體如下：??? 甘肅?。?市州，34個縣市區(qū)） ????? 甘南藏族自治州（8縣市）：合作市、瑪曲縣、臨潭縣、舟曲縣、卓尼縣、夏河縣、迭部縣、碌曲縣 ?????慶陽市（7縣）：環(huán)縣、鎮(zhèn)原縣、慶城縣、寧縣、合水縣、華池縣、正寧縣 ?????天水市（6縣區(qū)）：張家川回族自治縣、秦安縣、麥積區(qū)、清水縣、甘谷縣、武山縣 ????? 平?jīng)鍪校?縣區(qū)）：靜寧縣、莊浪縣、靈臺縣、崆峒區(qū)、涇川縣 ????? 白銀市（3縣）：景泰縣、會寧縣、靖遠縣 ????? 蘭州市（3縣）：永登縣、榆中縣、皋蘭縣 ????? 武威市（2縣）：天祝藏族自治縣、古浪縣 ?河北省承德市（5縣市） ????? 圍場滿族蒙古族自治縣、隆化縣、承德縣、平泉市、興隆縣 ?????新疆和田地區(qū)（3縣） ????? 策勒縣、于田縣、民豐縣 ?????西藏昌都市（4縣區(qū)） ????? 江達縣、丁青縣、卡若區(qū)、貢覺縣 ?青海黃南藏族自治州（4縣） ????? 同仁縣、尖扎縣、澤庫縣、河南蒙古族自治縣三支一扶歷年真題解析，三支一扶考試培訓就選考公會。黃島區(qū)上岸率高的三支一扶培訓老師

什么是三支一扶 “三支一扶”計劃是引導和鼓勵校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務項目之一。 實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導校畢業(yè)生到農村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨練、對人民**懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的基礎;有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。 三支一扶利好政策 在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務的校畢業(yè)生，年按每人每月4500元標準發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月5000元標準發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關政策，為其繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受2000元的一次性安家費補貼。 優(yōu)惠政策好?！叭б环觥比藛T在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務單位正式人員同等的休假待遇。西青區(qū)課程設置合理的三支一扶申論老師畢業(yè)兩年了還能報考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。

培訓上崗“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關于基層工作特別是農業(yè)、農村、農民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。 培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。 被招募校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。 校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。

組織領導 省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農業(yè)廳、衛(wèi)生廳（現(xiàn)衛(wèi)生健康委）、團省委成立某省“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調管理辦公室，負責這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調和指導工作。有招募計劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應的“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)，負責落實本地區(qū)基層服務崗位、組織招募、考核和指導檢查服務單位的日常管理服務工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。 省“三支一扶”工作領導小組各成員單位，應根據(jù)本部門的工作職能，主動參與，密切合作。組織人事部門負責編制招募計劃，協(xié)調計劃組織實施及落實等工作；財政部門負責有關經(jīng)費的保障和監(jiān)督管理；教育、衛(wèi)生、農業(yè)、扶貧開發(fā)、共青團等部門負責本系統(tǒng)相關的政策落實，并做好業(yè)務指導、培訓和服務等工作。三支一扶考試個人信息填寫，三支一扶考試培訓就選考公會。

考試題型 《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。 《綜合知識》考試內容主要包括常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。 面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。 相關信息 近日，人社部、財政部印發(fā)《“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》，提出到2020年實現(xiàn)“三支一扶”人員每年接受崗前培訓或在崗脫產培訓不少于5天，國家組織示范培訓覆蓋2.5萬人次以上，切實幫助“三支一扶”人員不斷增強思想水平，提為基層**辦實事的能力素質，提升服務基層的效率。 為什么要開展能力提升專項計劃？ 校畢業(yè)生“三支一扶”計劃自2006年開始實施，每五年一輪，目前已圓滿完成兩輪，并于今年4月正式啟動第三輪。截至2015年，共計27.6萬名畢業(yè)生響應祖國號召，投身農村、服務基層，在廣袤的田野上揮灑熱血和汗水。“三支一扶”計劃成為向基層輸送急需人才的重要渠道和校畢業(yè)生服務基層的重要品牌。三支一扶考試綜合能力測試的答題順序。三支一扶考試培訓就選考公會。天津通過率高的三支一扶課程時長

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期滿就業(yè)涉及“三支一扶”人員切身利益，、地方和用人單位設置了多元化優(yōu)惠政策，但不少“三支一扶”人員對政策不熟悉、不了解。基于此，能力提升專項計劃還為即將期滿就業(yè)的支扶人員設計了離崗前培訓。期滿流動政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策介紹，就業(yè)形勢分析，可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數(shù)；就業(yè)指導、職業(yè)發(fā)展培訓，則幫助支扶人員提升就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，為今后發(fā)展搭好階梯。 如何保障能力提升專項計劃有效開展？ 示范培訓項目和一般培訓項目將分別由國家財政和地方財政提供保障。示范培訓項目由人社部會同財政部根據(jù)全國“三支一扶”工作需要和地方工作開展情況確定，以在崗培訓為主。由國家安排培訓經(jīng)費，對納入示范培訓計劃的人員按照每人3000元/次的標準給予補助。一般培訓項目由省級或地市級人社部門根據(jù)本地工作實際需要組織實施，由地方各級財政部門安排相應經(jīng)費。黃島區(qū)上岸率高的三支一扶培訓老師

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