關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知人社部發(fā)〔2011〕115號各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、公安廳（局）、司法廳（局）、公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、公安局、司法局：為進一步適應(yīng)當(dāng)前公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理隊伍建設(shè)的實際需要，經(jīng)研究，決定對公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察報考年齡條件進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、省級及以上公安機關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。二、地市及以下公安機關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。司法行政部門監(jiān)獄、勞教所干警報考年齡一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。三、報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。上述規(guī)定自本通知下發(fā)后實施。各地要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。對于違反本通知有關(guān)精神的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。人力資源和社會保障部                      公安部  司法部                          國家公務(wù)員局2011年10月26日公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試是什么意思？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。河?xùn)|區(qū)課程設(shè)置合理的公務(wù)員課程開課時間

公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法第四章  違規(guī)違紀行為處理程序第十八條  報考者的違規(guī)違紀行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實記錄違規(guī)違紀事實和現(xiàn)場處置情況，由2名以上工作人員簽字，報送負責(zé)組織有關(guān)工作的公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)或者考試機構(gòu)。第十九條  對報考者違規(guī)違紀行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報考者擬作出的處理決定以及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)或者考試機構(gòu)對報考者提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。第二十條  對報考者違規(guī)違紀行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理決定書，采取直接送達、委托送達、郵寄送達或者公告等方式送達。對給予五年內(nèi)限制報考公務(wù)員或者終身限制報考公務(wù)員處理的報考者，限制報考的日期自作出處理決定之日起計算。第二十一條  報考者對違規(guī)違紀行為處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第二十二條  對工作人員違規(guī)違紀行為的處理，由相關(guān)單位按照職責(zé)權(quán)限和程序辦理。工作人員對違規(guī)違紀行為處理不服的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴等。河北區(qū)通過率高的公務(wù)員課程公務(wù)員面試必須打領(lǐng)帶嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。

中華人民共和國公務(wù)員法第十六章 職位聘任一百條  機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。百零一條  機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進行。一百零二條  機關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報同級公務(wù)員主管部門備案。一百零三條  聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。

中華人民共和國公務(wù)員法第九章 監(jiān)督與懲戒第六十三條  對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。公務(wù)員違紀違法的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機關(guān)決定對公務(wù)員違紀違法的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實以及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進行陳述和申辯；處分決定機關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。處分決定機關(guān)認為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。第六十四條  公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。第六十五條   公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)、職級不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)、原職級。公務(wù)員考試公示在哪查？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。

報考者在公務(wù)員招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理？報考者在報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關(guān)將認定其報名無效，終止其錄用程序；有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取報考資格等行為的，公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理。報考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為，將如何處理？報考者在考試過程中有下列行為之一的，考試機構(gòu)將給予其所涉科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚海?）將規(guī)定以外的物品帶入考場，經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的；（2）參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的；（3）未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的；（4）未按規(guī)定填寫（填涂）、錄入本人或者考試相關(guān)信息，以及在規(guī)定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的；（5）故意損壞本人試卷、答題卡（答題紙）等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機等設(shè)施設(shè)備的；（6）在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；（7）其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為。公務(wù)員面試可以戴項鏈嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。北辰區(qū)培訓(xùn)效果好的公務(wù)員公司

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報考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)嚴重的違規(guī)違紀行為，將如何處理？報考者在考試過程中有下列行為之一的，公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理：（1）抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的；（2）查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的；（3）使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的；（4）攜帶具有避開或者突破考場防范安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門的程序、工具（以下簡稱器材）的；（5）搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡（答題紙）、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設(shè)施設(shè)備的；（6）違反規(guī)定將試卷、答題卡（答題紙）等考場配發(fā)材料帶出考場的；（7）其他情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為。河?xùn)|區(qū)課程設(shè)置合理的公務(wù)員課程開課時間