今年校畢業(yè)生如何報名參加“三支一扶”計劃？6月份，市“三支一扶”辦通過各媒體向社會發(fā)布招募公告，通過天津市人才服務中心網(wǎng)站、各校校園網(wǎng)等媒介發(fā)布招募公告和、招募計劃等。有意參加天津市“三支一扶”計劃的校畢業(yè)生登陸天津市人才服務中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。報名后，由招募區(qū)“三支一扶”辦進行資格審查。通過審查的，可參加筆試。天津市各區(qū)在招募時可否只招本區(qū)戶籍？可以。各區(qū)可設置不超過本區(qū)崗位總數(shù)50%的崗位，定向招募本區(qū)戶籍考生。本區(qū)戶籍的要求是考前戶籍在本區(qū)，畢業(yè)后戶籍應于2021年8月31日前遷回該區(qū)。對校畢業(yè)生參加“三支一扶”人員有何健康要求？市“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（可到天津市人才服務中心網(wǎng)站查詢），統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，統(tǒng)一組織對入選考生進行體檢，確?？忌眢w素質(zhì)符合基層工作的需要。三支一扶考試公告在哪里找？三支一扶考試培訓就選考公會。青島三支一扶課程

保險：服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。體檢：“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。經(jīng)費：“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專項經(jīng)費予以解決。其中，到30個經(jīng)濟欠發(fā)達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區(qū)）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區(qū)）服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區(qū)）財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持?！叭б环觥贝髮W生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經(jīng)費由各級財政承擔。.組織招募從2006年開始連續(xù)5年，每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募20000名校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等工作。服務期限為2年。招募計劃側重于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。青島三支一扶課程三支一扶考試職位哪里下載？三支一扶考試培訓就選考公會。

“三支一扶”人員服務期滿且考核合格，其服務單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，2019年官方稱80%落編。在事業(yè)單位公開招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人員?！叭б环觥比藛T服務期滿1年內(nèi)參加全市公務員公開招考和事業(yè)單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗報考，也可按應屆校畢業(yè)生身份報考，同等條件下優(yōu)先錄用。職業(yè)發(fā)展好。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先考慮?！叭б环觥比藛T在服務期滿后1年內(nèi)，符合相關政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

培訓上崗“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內(nèi)容為黨和國家關于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。三支一扶考試筆試在哪考？三支一扶考試培訓就選考公會。

落實社會保險等待遇。“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險。各地可根據(jù)實際，按規(guī)定為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。財政按照每人3000元的標準，為新招募且在崗服務滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費。各地要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應補助。 加強日常管理 嚴格考核管理。“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務，服務期為兩年，期間原則上不得借調(diào)到上級單位幫助工作。要加強對“三支一扶”人員日常、年度和期滿考核工作，對承擔重點工作、重大項目的可開展專項考核，考核結果存入本人人事檔案。各地要健全“三支一扶”人員考核獎勵機制，對考核的給予通報表揚，并可參照當?shù)乜冃Э己藢嶋H，給予考核及合格的一定獎勵；對考核不合格的及時談話提醒。三支一扶考試大綱，三支一扶考試培訓就選考公會。靜海區(qū)包住宿的三支一扶行測老師

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組織領導省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳（現(xiàn)衛(wèi)生健康委）、團省委成立某省“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，負責這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導工作。有招募計劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應的“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)，負責落實本地區(qū)基層服務崗位、組織招募、考核和指導檢查服務單位的日常管理服務工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。省“三支一扶”工作領導小組各成員單位，應根據(jù)本部門的工作職能，主動參與，密切合作。組織人事部門負責編制招募計劃，協(xié)調(diào)計劃組織實施及落實等工作；財政部門負責有關經(jīng)費的保障和監(jiān)督管理；教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、共青團等部門負責本系統(tǒng)相關的政策落實，并做好業(yè)務指導、培訓和服務等工作。青島三支一扶課程