我們很多勞動者，根本不清楚自己的案件到底是哪里不對，符合哪條法律！只知道自己很冤，用人單位欺負人！這就是根本沒有研究過勞動法的普通大眾！還有一種人，自以為很懂，實際上一知半解的。比如知道N和2N的，但是不知道經(jīng)濟補償金和賠償金的；知道無固定合同但是不知道無固定合同也是可以被辭退的；諸如此類，知其然卻不知其所以然，真的去勞動仲裁了，確實外墻內(nèi)干的。所以說勞動者一定要懂勞動法的知識，這樣的工作中才不至于吃虧還不知道，吃虧了還沒辦法維護自己的權(quán)益。所謂勞動仲裁指的是有勞動爭議時，仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議進行裁決，以達到解決糾紛的目的。湖北勞動仲裁的時間

什么是勞動仲裁？員工和公司之間的糾紛都可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，具體包括公司未按時簽訂勞動合同，拖欠工資，惡意調(diào)崗降薪，違法解除勞動合同等?！秳趧訝幾h調(diào)節(jié)仲裁法》對此的規(guī)定為：第二條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，使用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工商醫(yī)療 費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。湖南勞動仲裁立案勞動者知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以申請勞動仲裁主張權(quán)益。

勞動仲裁過程中作為當事人之一的勞動者需要提前知悉的大體內(nèi)容要點有以下幾點。1.仲裁是一種權(quán)利，作為勞動者可以申請也可以放棄使用權(quán)或者申請權(quán)。2.仲裁得有具體的訴求，有些訴求可以合理合法，也可以不合理不合法，但是勞動者得提出1234條理由，諸如此類的具體需求，而且都得在勞動仲裁受理范圍內(nèi)。3.訴求可能會得到支持，也可能不被支持，關(guān)鍵是看舉證責任和證據(jù)。4.勞動仲裁都是有技巧的，有哪些技巧，看案子的情況，以及訴求和證據(jù)情況而定。5.自己若是涉案，不要自行搜索，而應(yīng)該是問專門的人士，向他們請教，求救或者委托代理律師處理。

申請勞動仲裁的時候是需要儲備一些基礎(chǔ)知識的：1.員工需要注意提起勞動仲裁有時間限制，應(yīng)當從知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提起仲裁；員工離職的，應(yīng)在勞動關(guān)系中止之日起一年內(nèi)提起仲裁；2.勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，一般為區(qū)級勞動爭議仲裁委員會管轄。假使公司和員工分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。許多人申請勞動仲裁立案時，對仲裁請求表述不清晰對案件審理造成影響。

很多人想去仲裁，但因為不懂得怎么去仲裁，所以選擇放棄。其實勞動仲裁真的沒有那么困難的。1.勞動仲裁流程并不負責。寫申請書、提交申請書和證據(jù)、上庭、出結(jié)果，主要的步驟就這些。如果上訴變成訴訟，一審、二審的步驟也差不多這樣。不懂的人，上網(wǎng)查查資料看看，找懂的人問問，甚至去仲裁委員會問問工作人員，然后按流程執(zhí)行就行了。2.勞動法并不負責，他的條例并不多，而一般經(jīng)常發(fā)生的糾紛所牽涉的條例也就二十條左右，一般勞動者把這些常用的條例理解清楚，就足以應(yīng)付大多數(shù)勞動糾紛情況了。3.勞動法更傾向于勞動者。現(xiàn)實中，勞動者出于弱勢，因為我國的勞動法，明顯是更加傾向勞動者的。例如很多條例對于單位的約束和限制是明顯更多的。對于證據(jù)的提供責任也是更多的落在單位身上，并且由單位來承擔舉證不力的責任。只要真正去了解并且明白了勞動法里的那些條例內(nèi)容，就會知道，其實發(fā)生勞動仲裁后，更容易獲勝的是勞動者這一方的。勞動仲裁需要明確申請事項是不是仲裁受理范圍。湖南勞動仲裁委員

勞動糾紛案件相比其他案件的不同之處，就是勞動糾紛案件不能直接起訴，必須先要申請勞動仲裁。湖北勞動仲裁的時間

勞動仲裁的時候可以去工商打印企業(yè)信息，我們以上海為例，全市任何一個區(qū)的工商行政辦事處都可以辦理，你只需要知道企業(yè)的工商名字，到了工商辦事處，詢問前臺 “想打印企業(yè)材料信息” 工作人員會幫你領(lǐng)號并告知你哪個窗口，過去填個簡單的表格，就會幫你打印出來，蓋上工商材料章了。這邊需要注意，自己網(wǎng)上打印都無效，因為沒有這個材料紅章。這個可以打印多份的，所以你可以打2-3個原件，有備無患（一般情況 打印一份原件也是夠了，如需要，復(fù)印也是可以）我自己擔心不夠我要再跑腿很麻煩，所以去一次打2份原件。湖北勞動仲裁的時間

湖南源真律師事務(wù)所一直專注于源真非訴法律服務(wù)涵蓋常年法律顧問、教育投資并購、勞動仲裁、財稅合規(guī)、股權(quán)激勵、私人財富傳承、突發(fā)事件應(yīng)急，自成立以來，已服務(wù)上百家學校、企業(yè)和黨政機關(guān)，服務(wù)內(nèi)容包括常年法律顧問、勞動人事合規(guī)管理、教育投資并購、突發(fā)事件應(yīng)急處置、矛盾糾紛調(diào)解等，并辦理了上千件勞動爭議、侵權(quán)糾紛、合同糾紛等訴訟案件，全心全意維護了委托人的合法權(quán)益。，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。一批專業(yè)的技術(shù)團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的勞動仲裁，教育投資并購，教育法律服務(wù)。一直以來公司堅持以客戶為中心、勞動仲裁，教育投資并購，教育法律服務(wù)市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。