什么情況下,股東的出資義務(wù)可以加速到期呢?(1)《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋(二)》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時,股東的期限利益不予保護(hù)。(2)《九民紀(jì)要》規(guī)定,股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持:(一)公司作為被執(zhí)行人的案件,人民法院窮盡執(zhí)行措施無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,已具備破產(chǎn)原因,但不申請破產(chǎn)的;(二)在公司債務(wù)產(chǎn)生后,公司股東(大)會決議或以其他方式延長股東出資期限的。股東會決議無效的常見事由:侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效。北京創(chuàng)業(yè)咨詢
企業(yè)到底都有哪一些管理系統(tǒng)?組織架構(gòu),組織架構(gòu)就是企業(yè)未來發(fā)展的方向,表示著員工對公司的榮譽(yù)感,假設(shè)公司沒有組織架構(gòu)圖或者滿了沒有位置了,對優(yōu)秀人才也沒有吸引力了,說明老板思維和眼界到天花板,工資分析要做到量化、數(shù)字化,員工一看就知道做什么,做到人人有事做事事有人做,薪酬體系就是分錢,要想分的好,績效考核少不了,分錢是動力,考核是標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量,員工的生涯規(guī)劃就是把梯子,梯子已經(jīng)搭好,是升是降全有自己把握,培訓(xùn)體系培養(yǎng)員工的能力,提升升值空間。長沙創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進(jìn)行相關(guān)了解。
什么是公司法人人格否認(rèn)制度?公司法人人格否認(rèn)制度,在特定的法律關(guān)系中,如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。即公司的法人人格被否認(rèn),相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司法人人格否認(rèn)制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對子公司的無度操縱、干預(yù)的;⑷股東對公司財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同造成人格混同的。
你知道融資的四種方式嗎?千萬別搞錯了,1.股權(quán)融資,用公司部分股權(quán)換來資金,需要支付投資者報(bào)酬,根據(jù)經(jīng)營情況而定,成本相對較少,2.融資,融來的錢是要的時間內(nèi)還的,而且要支付一定的利息,3.融資,不需要?dú)w還,不用付利息,籌資風(fēng)險較小,4.收益性,通過股權(quán)溢價融資,無內(nèi)不實(shí)無外不強(qiáng)。如果你既想容錢容人,又不想丟失公司控制權(quán),那你必須要簽訂的股東合作協(xié)議,分紅協(xié)議,保護(hù)創(chuàng)始人章程及退出協(xié)議。
綜上就是融資的四種方式了。 股東在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難可以申請解散公司。
關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,你必須知道的事1.落實(shí)投資建設(shè)項(xiàng)目“一次性”審批。嚴(yán)格落實(shí)“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴(yán)格按市行政審批(審查)事項(xiàng)統(tǒng)一程序、內(nèi)容、格式與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.加大投資者權(quán)益保護(hù)力度。嚴(yán)打強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行阻工等行為。開展知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為。4.強(qiáng)化要素保障。降低融資成本;鼓勵推進(jìn)小微企業(yè)小額帶款服務(wù);加大對金融機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)提供信用帶款、等的風(fēng)險分擔(dān)支持。股權(quán)眾籌注意事項(xiàng)共有四條。代持創(chuàng)業(yè)激勵
公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?北京創(chuàng)業(yè)咨詢
股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳?1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中,印花稅是必須繳納的稅種。其計(jì)稅依據(jù)是根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中的轉(zhuǎn)讓價款來收取的。如果是雙方繳納,按照萬分之五來收??;若是一方繳納,則按照千分之一來收取。2、如因股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為引起的實(shí)收資本或資本公積增加,應(yīng)當(dāng)就增加的部分由公司繳納印花稅,此時印花稅的稅率為萬分之五;值得注意的是,印花稅納稅義務(wù)的發(fā)生時間是應(yīng)納稅憑證書立或者領(lǐng)受時間,因此在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中,雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后納稅義務(wù)便已發(fā)生,合同是否實(shí)際履行并不影響納稅義務(wù)的承擔(dān)。北京創(chuàng)業(yè)咨詢
湖南權(quán)度律師事務(wù)所主營品牌有權(quán)度律師事務(wù)所,發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。是一家其他企業(yè),隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn),追求新型,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵,股東爭議糾紛咨詢。權(quán)度律師事務(wù)所順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵,股東爭議糾紛咨詢。