什么是個人獨資企業(yè)呢？個人獨資企業(yè)是指個人出資經營、由個人承擔經營風險和享有全部經營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現“有限”、“有限責任”或者“公司”字樣，因此，個人獨資企業(yè)主要特點如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。（二）經營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據個人的意志確定經營策略，進行管理決策。（三）業(yè)主對企業(yè)的債務負無限責任。當企業(yè)的資產不足以清償其債務時，業(yè)主以其個人財產償付企業(yè)債務。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危，導致企業(yè)的壽命有限。谷票期權股權激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權金融商事法律服務好處

股權置換過程中，應當注意哪些主要問題?

股權置換過程中，應當下列主要問題：(1)置換雙方須經各自公司董事會批準程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國有資產的，還應進行評估和審批程序。(2)應充分了解所置換股權的相關信息，以確定是否存在瑕疵，確認置換合同各方均符合主體資格，審查是否存在出資不實、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權出質等瑕疵。(3)應由專業(yè)的資產評估機構對被收購公司的資產及權益進行評估，出具評估報告。 咸寧公司章程是什么股權金融商事法律服務電話多少“同股不同權”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權。

在建設工程施工合同糾紛中，質量保證金的訴訟時效何時起算？《建設工程質量管理條例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下，建設工程的比較低保修期限為：（一）基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限；（二）屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；（三）供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期、供冷期；（四）電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程，為2年。其他項目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定。建設工程的保修期，自竣工驗收合格之日起計算。通過以上規(guī)定，可以得出，質量保證金的訴訟時效應當從工程竣工驗收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計算。

股權應該如何繼承?現行《公司法》第7萬5條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條，需要注意以下幾點:第1，本條的股權繼承單適用于有限責任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權除了具有資產收益權外，還有決定公司重大決策、選擇經營管理者的權利，即對公司的話語權，而“資格”一詞把股東權中的財產權和其他權利全部涵蓋，而并非單指財產權。第三，公司章程可以對股權繼承做出特別規(guī)定，排除對股東資格的當然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的相對人均不是合法繼承人。股權資格如何取得？出資設立公司取得是其一。

哪些人員不能成為上市公司股權激勵對象？①董事和監(jiān)事；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；④比較近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選；⑤比較近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或采取市場禁入措施；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；⑧中國證監(jiān)會認定的其他情形。掛牌公司申請辦理定向回購的情形，可以咨詢權度律所。常德創(chuàng)業(yè)回避風險股權金融商事法律服務經驗豐富

家族傳承中，家族價值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應對。鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權金融商事法律服務好處

創(chuàng)業(yè)公司股權分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權進行錢權分離的協(xié)議?

股權激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。 鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權金融商事法律服務好處

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