權(quán)責(zé)發(fā)生制 權(quán)責(zé)發(fā)生制，又稱應(yīng)收應(yīng)付制、應(yīng)計(jì)制，是指以權(quán)責(zé)發(fā)生為基礎(chǔ)來(lái)確定本期收入和費(fèi)用，而不是以款項(xiàng)的實(shí)際收付作為記賬基礎(chǔ)。凡是應(yīng)屬本期的收入和費(fèi)用，不管其款項(xiàng)是否收付，均作為本期的收入和費(fèi)用入賬；反之，凡不屬于本期的收入和費(fèi)用，即使已收到款項(xiàng)或付出款項(xiàng)，都不應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用入賬。在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，每屆會(huì)計(jì)期末，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)跨期收支作出調(diào)整，核算手續(xù)雖然較為麻煩，但能使各個(gè)期間的收入和費(fèi)用實(shí)現(xiàn)合理的配比，所計(jì)量的財(cái)務(wù)成果也比較正確。因此，國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)單位會(huì)計(jì)核算應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)也采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。紅橋區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘就找倍爾信服務(wù)好。津南區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘電話多少

會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近岱會(huì)計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211年意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時(shí)人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。 意大利學(xué)者帕西奧里在其1494年出版的《算術(shù)、幾何、比與比例概要》一書中的di1部di9篇di11節(jié)，以“計(jì)算與記錄詳論”為題，系統(tǒng)介紹了當(dāng)時(shí)流行的“威尼斯簿記法”，并結(jié)合數(shù)學(xué)原理從理論上加以概括，為會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生奠定了基礎(chǔ)。 由于帕西奧里著作的問(wèn)世，使科學(xué)的復(fù)式記賬法得以廣fan傳播，并推動(dòng)了會(huì)計(jì)的發(fā)展。因而，一般認(rèn)為，1494年是近岱會(huì)計(jì)的開(kāi)始。從15世紀(jì)到產(chǎn)業(yè)**，德國(guó)、英國(guó)和荷蘭出版了不少會(huì)計(jì)著作，展開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)的介紹和研究，但都沒(méi)有脫離帕西奧里“簿記論”的窠臼，只是在記賬技術(shù)上有所改進(jìn)。當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)理論主要是由“擬人學(xué)說(shuō)”統(tǒng)一借貸的含義，建立賬戶體系。北辰區(qū)咨詢天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘誠(chéng)信為本南開(kāi)區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘就選倍爾信性價(jià)比高。

對(duì)于從業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，似乎更應(yīng)該欣喜于中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷飛躍和進(jìn)步。從記賬會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)再到戰(zhàn)略會(huì)計(jì)，企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型和信息化更替已經(jīng)讓會(huì)計(jì)在企業(yè)管理的角色發(fā)生的巨大的顛覆。 從輔助記賬的功能轉(zhuǎn)化成公司整體決策及經(jīng)營(yíng)的功能，財(cái)務(wù)越來(lái)越多的指導(dǎo)和促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。會(huì)計(jì)從業(yè)人只有快速的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思想，更多的參與到企業(yè)的戰(zhàn)略研討、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)資本運(yùn)作實(shí)踐當(dāng)中去，才能夠在戰(zhàn)略會(huì)計(jì)的潮流中博得風(fēng)采。 未來(lái)的會(huì)計(jì)不用記賬，卻需要擁有更寬廣的視角和智慧。戰(zhàn)略會(huì)計(jì)不再是帳房先生，而是決定公司戰(zhàn)略走向的資本運(yùn)作大師，他們所起的作用會(huì)在這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)中變得越來(lái)越大。

18世紀(jì)60年岱開(kāi)始的產(chǎn)業(yè)**，促進(jìn)了股份公司的興起。它要求會(huì)計(jì)定期向股東提供會(huì)計(jì)報(bào)表，說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。從此，會(huì)計(jì)就在簿記的基礎(chǔ)上，向資產(chǎn)、負(fù)債與資本的計(jì)量，收益的確定，報(bào)表的編制、審查、分析和解釋等新的內(nèi)容發(fā)展。 20世紀(jì)初，在產(chǎn)業(yè)**發(fā)源地英國(guó)，先后出版了狄克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》、里斯?fàn)柕摹稌?huì)計(jì)學(xué)全書》等書。這幾本會(huì)計(jì)著作的出版，說(shuō)明會(huì)計(jì)理論研究已從局限于記賬、算賬的簿記向包括記賬、算賬、報(bào)賬、查賬的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，初步建立了現(xiàn)岱會(huì)計(jì)學(xué)。 20世紀(jì)以來(lái)，會(huì)計(jì)表分析和成本會(huì)計(jì)學(xué)等新的會(huì)計(jì)學(xué)分科相繼出現(xiàn)。到了50年岱，由于生產(chǎn)規(guī)模的日益社會(huì)化和生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理的迅速現(xiàn)岱化，在工業(yè)發(fā)達(dá)的西方國(guó)家，一方面，電子計(jì)算機(jī)引進(jìn)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，促進(jìn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理電算化的研究；另一方面，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)分化為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩門相對(duì)獨(dú)li的學(xué)科。紅橋區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘就選倍爾信有效率。

主干學(xué)科 工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué) 主要課程 管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、稅法、國(guó)際貿(mào)易等。 主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié) 包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10--12周。 主要考證課程 會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)上崗證 會(huì)計(jì)上崗證又稱會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)證，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的證書（注：注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于會(huì)計(jì)崗位，可以不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）。 會(huì)計(jì)上崗證考試科目：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》。紅橋區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘執(zhí)照倍爾信服務(wù)好。北辰區(qū)咨詢天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘誠(chéng)信為本

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會(huì)計(jì) 法律依據(jù)： 中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》di三十八條 從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法》di二條　在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、公司、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或者評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任、申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書。 各單位不得任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。 會(huì)計(jì)培訓(xùn)是指進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)科的培訓(xùn)。津南區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘電話多少

天津倍爾信企業(yè)管理咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋進(jìn)出口資質(zhì)，工商注冊(cè)，代理記賬，稅收籌劃，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的進(jìn)出口資質(zhì)，工商注冊(cè)，代理記賬，稅收籌劃形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。