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超級過山車。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊協(xié)作、分工創(chuàng)造力、以及知識、設(shè)備和資源共享?；由虡I(yè)模擬，不一樣的形式，不一樣的效果，本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每15至20人將組成一個小型設(shè)計團隊，通過參與者共同努力，在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中，培訓(xùn)師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據(jù)多年研究團隊管理的經(jīng)驗，開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現(xiàn)團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內(nèi)部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大...

風火輪。項目簡介；學(xué)員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進行修復(fù)，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進。項目成效；培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。 達芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯數(shù)字，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖...

給大家分享一些適合團建的小游戲簡單易懂?活躍氣氛?輕松有趣，團建策劃按需挑選，從此拒絕尷尬冷場?。?！ 5、蒙眼對打趣味性：雙方隊員戴上眼罩，中間距離三米左右；游戲開始，雙方原地轉(zhuǎn)3-5圈后開戰(zhàn)，較早打到對方的獲勝。 6、神筆馬良趣味性：所有隊員拉繩子的末端，在不接觸毛筆的情況下，按照教練的要求完成指定的任務(wù)，較快完成的獲勝。 7、手忙腳亂趣味性：比賽場地設(shè)置兩道以上比賽路線，參賽選手需要光手光腳進行比賽，要求手對手腳對腳，每個觸碰點都要觸碰到，速度快的伙伴獲勝。 8、十人...

偏腦力的團建項目： 真人大富翁不同小組模擬不同大富翁角色，圍繞大富翁地圖進行探索尋寶，智慧闖關(guān)賺取錢幣，活動好玩有趣，發(fā)揮團隊智慧，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力！ 油畫大師把藝術(shù)的氣息融入團隊，用畫筆和顏料勾勒團隊精神與內(nèi)心的互動。繪畫的過程釋放解壓，增強團隊協(xié)作，提升團隊凝聚力~ 多米諾骨牌成員按照圖案設(shè)計要求，集體策劃，有序分工，精心將骨牌按一定間距碼放成行，活動參與感強，培養(yǎng)團隊的集體榮譽感。 挑戰(zhàn)戈德堡活動需要各成員用迂回曲折的方法，設(shè)計并制造出一套精確而復(fù)雜的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù)?；顒邮中路f有趣。培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，提升團隊凝聚力。 炎炎夏日，公司...

破冰游戲：螃蟹大戰(zhàn)。教練先講解游戲規(guī)并作示范高聲含著臺詞并手上有動作配合結(jié)尾時出招相互PK石頭剪刀布，輸都將歸屋贏方并將雙手搭贏方肩上，形成雙人組合。然后再去找雙人組PK，只是前方一人做動作，后方人家起配合喊臺詞。贏方則收編為四人組，再找其它四人組PK。依此類推，形成蟹王收編了整個團隊，同時形成的個大圓圈。兩人為一組，面對面站立，半蹲雙手扶大腿面。2、接著把《螃蟹拳》臺詞喊出來;并做相應(yīng)手勢。3、兩個勝利小組進行“PK”，以此類推。4、當你戰(zhàn)勝所有人員，仍然站在排頭的人，就是“螃蟹王”。5、教學(xué)結(jié)束后“螃蟹王”可以找出三個“小螃蟹”出來表演節(jié)目。破冰游戲7：反口令。玩法步驟：先排隊...

團隊游戲：能量傳輸。每個隊員都會獲得一塊半PVC管道，每個隊員手持管道并連接起來形成水槽狀，高爾夫球?qū)⒃诓酃芾飩鲃?。成員手中的管道接力輸送高爾夫球，團隊成員不斷連接，循環(huán)接力直至將高爾夫送至教練要求的位置，如何進行有效的溝通，在此次團隊行動中，隊長的作用力體現(xiàn)在那些方面，個人如何在團隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。團隊游戲：群龍取水。1.游戲開始后，團隊任何學(xué)員不得觸碰到取水界限本身及界限以內(nèi)；2.團隊內(nèi)每位成員都要取一瓶水，不得借助除身體外任何其他物品；3.凡出現(xiàn)瓶子倒拿、學(xué)員觸碰界限內(nèi)地面或界限，那么已取得的水就要放回原處，并將前排水依次擺放于后一排之后。每人每違規(guī)一次，則將前一瓶水挪...

旱地冰壺源于真冰冰壺,是世界冰壺聯(lián)合會認證的運動項目。旱地冰壺是在無冰的條件下讓運動員與愛好者接觸冰壺運動的好途徑,能有效降低該運動項目的試玩門襤和普及難度。因技術(shù)門檻低、上手快,且規(guī)則、戰(zhàn)術(shù)安排、部分技術(shù)等與真冰冰壺高度相似,受到歡迎。1、旱地冰壺動靜結(jié)合,注重技巧,對體能沒有過多要求。但是會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時鍛煉了大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、對時機的把握能力。通過團隊合作,對目標樹立和堅持、對勝利的渴望的高度統(tǒng)一,在比賽中展現(xiàn)的團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)及堅忍不拔。2、明確的實體物、規(guī)則簡單易懂、上手容易梯度分明,球場變化莫測,毎個人在每一局都需要做好擁抱變化、迎接變化,...

鼓動人心，團隊戰(zhàn)鼓項目，平時見得都是15-20人的團隊拓展，公司人多這個項目適合嗎？這就需要我們來了解下百人戰(zhàn)鼓了！在直徑1.3m*寬0.5m的大鼓周邊連接了100根繩子，要求100名團隊成員圍著鼓每人拉著1根繩子末端，然后團隊合作控制鼓的顛伏蕩起皮球。想象一下100人同時扯著繩子，用一個大鼓顛球，是什么感覺？這個項目既能培養(yǎng)全體學(xué)員取長補短，團結(jié)協(xié)作完成共同目標的能力。又能培養(yǎng)學(xué)員不怕挫折，不斷進取，爭創(chuàng)佳績的意識。活動過程感受互相鼓勵對完成任務(wù)的積極作用，活動總結(jié)讓我們懂得先做后說比紙上談兵要重要地多！公司團建游戲項目推薦,新穎好玩的團建游戲項目。鎮(zhèn)江卡丁車團建團建 團隊游戲：粘...

愛的魔力轉(zhuǎn)圈圈。項目介紹隊員站在游戲區(qū)域的兩端，游戲開始后第、頭一位隊員在教練處將布條纏到身上，然后迅速跑到對面隊友處，互相配合將布條纏到隊友身上，以此類推，直至隊尾一名隊友完成，用時短的隊伍獲勝。注意事項：布條貼到身上后，不可用手觸碰布條，碰一次總時長加5秒。 穿衣接力賽。項目簡介：考驗團隊的合作默契度，考驗操作的流程化。每個隊伍站成一路縱隊或圍成一個圓，利用我們的隊服或定制企業(yè)服裝，從頭一名隊員開始接力，直到隊尾一名小伙伴完成則計時結(jié)束，用時短的隊伍獲勝。 奪寶奇兵。項目介紹；在體驗類項目“水果連連看”中，參與人員在完成對應(yīng)任務(wù)目標后，會得到真正可口的水果，而非只有印著各色...

戀人們都說旅行能見證愛情的真諦，其實，我覺得也能見證團隊的真諦。團隊根基穩(wěn)不穩(wěn)，帶著你的團隊來一次旅行團建之后，你就知道你的團隊要怎么管理以及如何去調(diào)配大家的特質(zhì)。我覺得團隊旅行的意義在于未知，在于相伴，在于有著共同的體驗和回憶。一個人行走在陌生的城市，難免會有些失落和傷悲，但是如若有一群伙伴同行，那么一路上遇到的很多問題都可以迅速解決，“家文化”的溫度將迅速升溫。當您脫離團隊的時候，總會有人會給你打電話，喊你回來吃飯。深夜的異國他鄉(xiāng)，難以入眠，但是想想還有一群可愛的小伙伴在陪伴著自己，會感覺幸運。我想這應(yīng)該就是團隊旅行的意義，一切愛都在無言中，只是一種簡簡單單的舒服和安心。年會有多種多樣的活...

一次好的團建活動，無論什么形式，什么團建游戲，我想都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉，放松心情，消除隔閡，從而提升協(xié)作效率，增加團隊凝聚力等，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動。組織一個好玩、簡單、有思考的團建游戲，需要注意避免娛樂過度，甚至是低俗。當然團建也需要把握好度，避免變成說教。家人們，如有團建、拓展、露營、培訓(xùn)、旅游需求，隨時乎我哦，為大家量身定制方案哦，我們一如既往的等著你們哦。什么樣的團建才是有意義的呢?周莊定制團建年會團建團 隊 F1.F1方程式賽車是根據(jù)真實的F1賽制改編而成的。在一場F1比賽中絕不是只依靠一個賽車手而是依靠整個團隊的協(xié)同合作去爭奪終的勝利?！禙...

這是我們的船水域版。課程介紹：你將和你的伙伴一起，利用有限的資源，建造一艘能夠承載所有人的大型帆船，所有人一起乘風破浪，揚帆遠航，去海中尋找寶藏。項目規(guī)則；每組進入指定港口，主訓(xùn)師會提供每組艦隊一套旗子，先行研究討論后，根據(jù)培訓(xùn)師陸續(xù)給出的指令，各組需要運送各類貨物到指定口岸。本文來過程中，隨著貨物的供求變化，每次運送的數(shù)量，品種都會發(fā)生變化！海上行船，你們還會遇到其他商旅艦隊，是敵？是友？課程收益1、挑戰(zhàn)不可能的目標，收獲患難與共的真情，激發(fā)團隊成就感；2、深入體驗高績效團隊的打造流程，理解工作績效的產(chǎn)生標準；3、提供員工之間一起搏擊風浪的經(jīng)歷，極大的提高員工凝聚力，加強公司部門之間的配合度...

風火輪。項目簡介；學(xué)員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進行修復(fù)，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進。項目成效；培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。 達芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯數(shù)字，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖...

給大家分享一些適合團建的小游戲簡單易懂?活躍氣氛?輕松有趣，團建策劃按需挑選，從此拒絕尷尬冷場?。?！ 1、連連看：趣味性：小隊成員兩兩結(jié)合，兩人一組以接力的形式去掀開覆蓋物，每次只能依次打開兩個草帽；如果是同一種物品則雙方帶走，如不同則反扣。 2、撕明P趣味性：每個人后背上都貼上自己的名字，然后對戰(zhàn)開始，雙方可以采用運動戰(zhàn)或者正面對戰(zhàn)，把對方后背上的明星撕下來即為勝利者！ 3、風火輪趣味性：用報紙和膠帶制作一個封閉大圓環(huán)，全隊成員必須都踩著紙圈帶前進，快速到達指...

每一家公司必然都會組織團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，給大家一個展現(xiàn)自我的會。還可以建立良好的溝通方式，促進信息的有效傳遞和使用，提高個人和組織的工作效率。團建的目的是使員工深度感受團隊的重要性，樹立團隊精神，加強團隊建設(shè)。但是團建活動究竟該玩什么游戲?到底有哪些游戲適合團建?有破冰類的互動小游戲，促進大家交流碰撞，迅速的熟絡(luò)起來；有團隊配合協(xié)作的游戲項目，目的也是引導(dǎo)大家共同配合完成一項事情，提高工作效率，認可企業(yè)文化。原來這才是活動策劃的正確打開方式。蘇州團建 游戲團建 破冰分組的意義；以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲?qū)⒂?..

來一場腎上腺狂飆的真人CS團建活動吧，在這里玩不僅要眼觀六路耳聽八方，更加考驗的是隊友間的完美配合。游戲的同時，增加團隊意識和合作精神，突破重圍，擊敗敵軍，是對智慧與勇氣的雙重考驗。在***林彈雨中穿梭、躲藏、出擊，爭鋒相對體驗***與尖叫。真人CS拓展運動是團體競技項目，在運動中模擬實際***場面，讓參與者親身感受團隊協(xié)作在取得成功的力量。***是一種殘酷的現(xiàn)實狀態(tài)，要求每一個人都要服從***的需求，為了戰(zhàn)斗勝利而不再計較個人得失，不聽指揮私自行動，只能以生命來作為代價，給團隊帶來慘重的損失。商場如戰(zhàn)場，想要在平時工作中更好地發(fā)揮團隊力量，讓每一個人都能為公司盡心盡力，而不是在關(guān)鍵...

團隊游戲：啞人筑塔。①理解團隊分工，堅守職責，從而能高效的完成團隊的任務(wù)。各小組利用提供的資源（積木、任務(wù)單和團隊的聰明才智）盡快筑成一個符合要求的塔，以用時短的為獲勝。②每一個隊員都有著明確的職責，現(xiàn)代大規(guī)模生產(chǎn)型企業(yè)的原理：將一個大的復(fù)雜的產(chǎn)品分解成簡單的崗位，產(chǎn)品越復(fù)雜，分工越詳細，每個崗位更加獨特，對各個崗位間的溝通和配合的要求反而更高。團隊游戲33：杯子樂章。①每名學(xué)員將會以一個簡單的杯子作為道具，在《完美音調(diào)》的音樂，共同奏響這一首經(jīng)典的曲目。會場中響起聲勢磅礴,余韻悠長的樂章,使所有參與者均回味無窮。②給自己找到定位,做好自己的工作,有時對團隊的貢獻是把自己的工作做到...

對于很多沒有做過或參與過的小伙伴來說，團建，是一個陌生的詞匯那，什么是團建呢，顧名思義，就是團隊建設(shè)。 團隊，需要團結(jié)、凝聚力、各司其職、互相體諒，團建是比較好的選擇；團隊，需要呼吸、需要喘氣、需要斗志、需要堅持，團建是比較好的選擇；團隊，需要放松、需要目標、需要互相了解、互相配合，團建是比較好的選擇。 正所謂同甘苦，共患難，團建是一個團隊，一個企業(yè)，甚至一個集團所需要的具體什么是團建呢，團建形式是怎樣的？ 團建分為旅行式團建、主題式團建、拓展式團建、企業(yè)運動會、培訓(xùn)式團建旅行式團建，大家一塊去一個陌生的景區(qū)、城市旅游，增進彼此的關(guān)系，放松身心。 主題式團建，有目的...

團建還在KTV，聚餐？能不能來點新花樣？超好玩的新潮團建攻略來咯，趕緊收藏。室內(nèi)團建篇1、劇本殺團建若人數(shù)20人以上可根據(jù)人數(shù)的多少自行選擇常規(guī)/換裝劇本。若人數(shù)過多，還可選擇沉浸式場景體驗劇本殺。例如以情景劇的形式八大家族實景推理《匯通天下》；百人沉浸式團建劇本《國寶秘藏》等。不僅有換裝體驗，角色扮演，還有闖關(guān)做任務(wù)。戶外團建篇1、皮劃艇團建皮劃艇團建以水和艇作為紐帶，清涼消暑，既有趣又能增強團隊凝聚力。一船一槳，泛舟湖上，在浪花里翻滾，甩掉煩惱，清涼一夏。2、山地越野車團建城市沒有飚車的賽道，但你可以騎上全地形山地越野車，盡情的在林間撒野。專業(yè)的設(shè)備，炫酷的機車服，隨手一拍就是Z亮的仔；上...

體育挑戰(zhàn)類團建： 旱地冰壺一個在特制賽道上進行投擲的競賽項目，動靜結(jié)合，注重技巧，對體能沒有過多要求，講究團隊間的合作性與策略，提升團隊和個人應(yīng)變能力、判斷能力~ 極限飛盤運動融合了橄欖球、足球、籃球等運動特色，規(guī)則簡單容易上手，適合各個年齡層，室內(nèi)室外都可玩，還沒玩過的一定要來試試哦，出片很有feel~ 健球團建學(xué)員通過傳、接、擊球、持球移動等基本動作，用一個直徑1.2米的大球進行賽場競技的活動?；顒尤腴T要求低，男女老少皆宜，趣味性強，越玩越上癮。 上海專業(yè)的團建大平臺。南通大學(xué)團建活動團建 強渡冰河。項目介紹；你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須...

團隊游戲：穿越電網(wǎng)。①活動說明：擺正個人在團隊中的位置（自我定位），是團隊成功的基礎(chǔ)。確立方案，明確分工，有效的組織協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵，有效的利用搭配資源，是團隊成功的質(zhì)量。②體驗流程：二戰(zhàn)時期，十幾位盟軍戰(zhàn)士決定趁著夜色突圍逃生，他們?nèi)f分小心的連續(xù)穿越了兩道封閉線，當他們到達尾端一道封閉線時，后方突然響起了激烈的炮火聲，追兵到了。團隊游戲31：數(shù)字城堡。①活動說明：多少人在“下次再努力”的想法中白白錯失了機會。心中暗暗對自己說，應(yīng)當把握每一個可以做出改變的時機。②體驗流程：進入數(shù)字城堡噴繪圖挑戰(zhàn)只能是一個人，(列：頭一位學(xué)員手持網(wǎng)球進入數(shù)字城堡挑戰(zhàn)踩了數(shù)字1、2、3，改隊員將走...

團建還在KTV，聚餐？能不能來點新花樣？超好玩的新潮團建攻略來咯，趕緊收藏。室內(nèi)團建篇1、劇本殺團建若人數(shù)20人以上可根據(jù)人數(shù)的多少自行選擇常規(guī)/換裝劇本。若人數(shù)過多，還可選擇沉浸式場景體驗劇本殺。例如以情景劇的形式八大家族實景推理《匯通天下》；百人沉浸式團建劇本《國寶秘藏》等。不僅有換裝體驗，角色扮演，還有闖關(guān)做任務(wù)。戶外團建篇1、皮劃艇團建皮劃艇團建以水和艇作為紐帶，清涼消暑，既有趣又能增強團隊凝聚力。一船一槳，泛舟湖上，在浪花里翻滾，甩掉煩惱，清涼一夏。2、山地越野車團建城市沒有飚車的賽道，但你可以騎上全地形山地越野車，盡情的在林間撒野。專業(yè)的設(shè)備，炫酷的機車服，隨手一拍就是Z亮的仔；上...

每個男人都有一個賽車夢，但絕大多數(shù)人既無法如好萊塢大片里的明星那般疾馳在城市街道，也無法像F1賽車手那樣體驗賽道上的急速**。好在，我們有卡丁車，一輛不起眼的小車，承載了我們那渺小但不平凡的賽車夢想?！翱ǘ≤嚒笔且豁棿碳さ?、具有魅力的運動，安裝初級發(fā)動機的車輛，最高時速大約是100公里；而安裝高級競賽發(fā)動機的車輛能達到160公里以上的時速。同時，由于車型小巧，車底板距路面只有4厘米，車手實際感覺到的速度要比車輛實際速度高2倍到3倍，就是說感覺時速達300公里以上。在駕車轉(zhuǎn)彎時，會產(chǎn)生象一級方程式賽車轉(zhuǎn)彎時那樣的橫向加速度（約3到4倍于重力加速度），使駕駛者深刻體會到風馳電掣的速度，瀟灑飄逸...

風火輪。項目簡介；學(xué)員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進行修復(fù)，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進。項目成效；培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。 達芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯數(shù)字，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖...

給大家推薦幾個簡單又好玩的團建游戲-1、超級撕M牌：根據(jù)團隊人數(shù)進行分組，每位隊員身穿貼有自己M牌的衣服，設(shè)計不同的游戲環(huán)節(jié)，進行分組對抗，通過游戲完成任務(wù)打卡，在撕掉別人的同時要保證自己的M牌，留到結(jié)尾的M牌者獲勝。2、我是不倒翁：所有人站在指定地點上，逆時針或者順時針換位，所有人松開棍子的同時，下一個人必須迅速接上，在指定時間內(nèi)，接到棍子且不掉落多者獲勝。3、巨人腳步：隊員分成若干組，各族隊員分別站成一列，用扣帶分別把左腳和右腳扣好連在一起，所有小組一齊向終點邁進，中間有摔倒隊員重新返回起點，較早走到終點的隊伍獲勝。5、球行萬里：所有人一字行站成一排，每人手持接力棒，在保證乒乓球不掉落的情...

團隊游戲：畢業(yè)墻。①二戰(zhàn)時期，在波濤洶涌的大海上，一只商船被德國的炮彈擊中，船在半小時后將會沉沒，三十九名船員的生命受到威脅.船員們只有靠團隊的力量翻越4米多高的船艙，才能有機會逃生.②1、所有隊員徒手翻越畢業(yè)墻不可以借助任何的道具過程中不可以說話;所有隊員在翻越畢業(yè)墻時不可以蹬墻，跳躍等危險動作;③提高危機時刻的生存技能.提高安全意識和保護意識.2、培訓(xùn)團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力.3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學(xué)評估創(chuàng)新方案，勇于實踐，不斷嘗試.4、認同差異，合理分工，學(xué)習(xí)配置資源. 團隊游戲：荊棘排雷。1、每次只能由一名學(xué)員進入雷陣，只有相鄰的八個雷區(qū)可以移動一步（一格）...

非洲鼓主題團建：熱情非洲鼓“同心”建立團隊向心力；“同步”建立團隊一致的技巧和態(tài)度；“同鼓舞”由點及面，互相協(xié)助，產(chǎn)生豐富精彩的非洲表演節(jié)目。人越多越壯觀！鼓舞士氣必選項目！ 樂隊夏天主題團建：樂隊夏天通過學(xué)習(xí)和體驗樂器，讓學(xué)員在參與過程中充分了解、熟悉、磨合，深刻感受團隊共同的目標可以產(chǎn)生的能量和效果超越想象，從而建立自信和強化團隊的意識。適合企業(yè)中高層創(chuàng)意團建，樂團是一種理想的團隊組織方式，對團隊成員提出了極高的要求，有明確的工作任務(wù)與分工體系~ 史上更全的團建方案就在這了,拿好不用謝！舟山公司團建活動主題團建 風火輪。項目簡介；學(xué)員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個...

超級過山車。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊協(xié)作、分工創(chuàng)造力、以及知識、設(shè)備和資源共享?；由虡I(yè)模擬，不一樣的形式，不一樣的效果，本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每15至20人將組成一個小型設(shè)計團隊，通過參與者共同努力，在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中，培訓(xùn)師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據(jù)多年研究團隊管理的經(jīng)驗，開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現(xiàn)團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內(nèi)部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大...

雷區(qū)取水方法一：整個身體趴在繩子上取水利用教練給到的動力繩，多拉幾道橫線，然后選一個身體比較輕的隊員趴在繩子上，趴的時候需要在取水的繩圈外，然后兩邊的隊員將繩子拉起來，將趴在繩子上隊員抬起來，慢慢的向雷區(qū)取水的繩圈內(nèi)靠近，當趴在繩圈上的隊員靠近繩圈內(nèi)的水，用一只手把水拿起來，然后拉繩的再將趴在繩子上的隊員慢慢的移動到繩圈外。 項目意義：1、培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力，體會創(chuàng)新就是競爭力的比賽法則。2、培養(yǎng)團隊的執(zhí)行能力，體會團隊中好的方案加上不執(zhí)行等于零的管理真諦。3、培養(yǎng)員工的付出和奉獻精神。4、體會工作中要相信經(jīng)驗，但不要迷信經(jīng)驗的至理名言。 通過這雷區(qū)取水拓展項目也使各個小組的成...

第四個維度啊，是構(gòu)建團隊的成長體系，大家去思考一下，一個團隊是在乎短期的績效獎金，還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長，你團隊內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒有主導(dǎo)項目的機會？第二個，有沒有容容錯的機制，員工犯錯了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說做一些新的任務(wù)的時候，他犯錯了，有沒有一些容錯機制？再一個。授權(quán)以后有對應(yīng)的容錯機制，在員工實際的工作過程，主管有沒有對應(yīng)的輔導(dǎo)和支持？第五個維度啊，是構(gòu)建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧，你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘...