資助政策體系保障學(xué)生求學(xué)之路。除國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等常規(guī)資助外，威寧戶籍學(xué)生報(bào)讀可額外獲得辰林集團(tuán)2000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。學(xué)院設(shè)立勤工助學(xué)中心，每年提供圖書館管理員、實(shí)訓(xùn)室助理等崗位150余個(gè)，覆蓋30%在校生。對(duì)于家庭困難學(xué)生，學(xué)校通過"春雨計(jì)劃"提供生活補(bǔ)貼和學(xué)習(xí)物資。2023年度數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生人均獲得資助金額達(dá)4800元，切實(shí)減輕了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。就業(yè)方面，學(xué)院承諾100%就業(yè)安置，并與合作企業(yè)簽訂薪資保障協(xié)議，2024屆畢業(yè)生入職首年平均薪資達(dá)5500元，高于省內(nèi)同類型院校平均水平。告別“打工人”標(biāo)簽，用技術(shù)定義職業(yè)尊嚴(yán)。金沙本地技校專業(yè)怎么樣

    就業(yè)，是學(xué)院對(duì)學(xué)子有力的承諾。入校即入企，入學(xué)即就業(yè)絕非空談，工學(xué)一體化教學(xué)模式宛如精細(xì)的就業(yè)導(dǎo)航儀，為畢業(yè)生匹配專業(yè)對(duì)口企業(yè)。學(xué)院與重慶拾尚實(shí)業(yè)有限公司、雪中飛（重慶）服飾有限公司、一道新能源科技股份有限公司等眾多行業(yè)緊密合作，建立專業(yè)共建、訂單培養(yǎng)等深度校企合作模式。以服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)為例，學(xué)生在校期間就有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，了解服裝潮流趨勢(shì)、制版工藝的市場(chǎng)需求，畢業(yè)后無縫對(duì)接服裝生產(chǎn)企業(yè)、服裝設(shè)計(jì)公司，從事服裝設(shè)計(jì)、制版等工作。同時(shí)，學(xué)院的創(chuàng)業(yè)扶持同樣給力，深知部分學(xué)子心中的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士分享經(jīng)驗(yàn)、講解風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。還協(xié)助學(xué)生申請(qǐng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)，從資金到知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)奠基，讓學(xué)生在就業(yè)無憂的同時(shí)，勇敢追逐創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，開啟屬于自己的商業(yè)傳奇。 金沙本地技校專業(yè)怎么樣圍繞市場(chǎng)辦技校，服務(wù)民生育人才。

    學(xué)院深知合作共贏的力量，積極與貴州首鋼水鋼技師學(xué)院攜手。后者作為重點(diǎn)技工院校，師資力量堪稱雄厚，均是來自企業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域的工程師，他們帶著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)走進(jìn)課堂，為教學(xué)注入鮮活生命力。兩校共同推行的工學(xué)一體化教學(xué)模式，打破傳統(tǒng)理論與實(shí)踐的隔閡。學(xué)生們不再是紙上談兵，而是在實(shí)踐中深化理論認(rèn)知，在理論指導(dǎo)下優(yōu)化實(shí)踐操作。與此同時(shí)，實(shí)施的校園化管理，更是為學(xué)生成長(zhǎng)保駕護(hù)航。它培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí)，從清晨的起床號(hào)到夜晚的熄燈就寢，每一個(gè)環(huán)節(jié)都井然有序，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。這種模式下培養(yǎng)出的學(xué)生，適應(yīng)力，步入企事業(yè)單位后，無論是生產(chǎn)的忙碌，還是建設(shè)項(xiàng)目的攻堅(jiān)，或是服務(wù)崗位的貼心、管理環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌，都能從容應(yīng)對(duì)，成長(zhǎng)為技術(shù)技能型人才，也為學(xué)院贏得諸多榮譽(yù)，如國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)職工教育培訓(xùn)工作示范點(diǎn)、全國(guó)教育特色學(xué)校等，光環(huán)背后是對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的執(zhí)著堅(jiān)守。

貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院的工業(yè)機(jī)器人運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)以培養(yǎng)大國(guó)工匠為目標(biāo)，配備國(guó)內(nèi)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。學(xué)院投入3000萬元建設(shè)工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)基地，包含ER23機(jī)器視覺綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和Minz-wr3型焊接實(shí)操工作站，其中ABB、KUKA等品牌機(jī)器人可完成精密焊接、設(shè)備調(diào)試等高難度操作。學(xué)生通過“理論-模擬-實(shí)操”三階段培養(yǎng)體系，每學(xué)期參與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)，例如與威寧金元智慧能源合作的新能源設(shè)備維護(hù)項(xiàng)目，畢業(yè)后可勝任機(jī)電工程師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等崗位。2024年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，該專業(yè)畢業(yè)生平均薪資達(dá)6800元，職業(yè)資格證書持有率100%。學(xué)技術(shù)包分配，月薪過萬不是夢(mèng)。

    升學(xué)通道技校學(xué)生可以通過多種方式繼續(xù)升學(xué)，提升學(xué)歷層次：職教高考：技校畢業(yè)生可以參加職教高考，通過“文化課+專業(yè)技能”考試進(jìn)入高職院?；蚵殬I(yè)本科院校。例如，山東省允許技校生通過職教高考進(jìn)入本科院校，2025年職業(yè)本科招生規(guī)模預(yù)計(jì)提升至高職招生量的10%。高職單招：技校生可以通過高職院校單獨(dú)招生考試，進(jìn)入高職院校繼續(xù)深造。這種方式考試內(nèi)容以專業(yè)技能為主，文化課要求相對(duì)較低，適合技校畢業(yè)生。三二分段考試：部分技校與高職院校合作，開展“3+2”分段培養(yǎng)模式，學(xué)生完成三年技校課程后，通過考試直接進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)兩年，獲得大專學(xué)歷。技能大賽免試升學(xué)：在省級(jí)及以上技能大賽中獲獎(jiǎng)的技校生，可以免試進(jìn)入高職院?；蚵殬I(yè)本科院校繼續(xù)學(xué)習(xí)。 人人有才，揚(yáng)長(zhǎng)避短，個(gè)個(gè)成才。金沙本地技校專業(yè)怎么樣

學(xué)技能，拿文憑，就業(yè)升學(xué)兩不誤。金沙本地技校專業(yè)怎么樣

    貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院立足當(dāng)下，著眼未來，展現(xiàn)出的綜合優(yōu)勢(shì)。在專業(yè)設(shè)置上，橫跨汽車、計(jì)算機(jī)、服裝、養(yǎng)老等多個(gè)領(lǐng)域，精細(xì)匹配市場(chǎng)人才缺口，為學(xué)生提供多樣選擇。教學(xué)模式上，工學(xué)一體化讓學(xué)生理論實(shí)踐兩手硬，在課堂學(xué)習(xí)知識(shí)，在企業(yè)實(shí)習(xí)鞏固技能，畢業(yè)后無縫對(duì)接工作崗位。升學(xué)通道多元暢通，初中畢業(yè)生可依自身規(guī)劃選擇高級(jí)技工或預(yù)備技師專業(yè)，通過多年學(xué)習(xí)獲得等同于?？啤⒈究频漠厴I(yè)證，打開深造大門；中級(jí)技工畢業(yè)學(xué)生也有春季招考、分類招生考試等升學(xué)路徑。就業(yè)幫扶扎實(shí)有力，校企合作企業(yè)眾多，訂單培養(yǎng)確保就業(yè)對(duì)口率，創(chuàng)業(yè)扶持點(diǎn)燃學(xué)生創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。資助政策貼心溫暖，國(guó)家資助、地方補(bǔ)助、勤工助學(xué)崗位一應(yīng)俱全。參軍入伍優(yōu)待更是為學(xué)子軍旅之路添彩，學(xué)院護(hù)航，助力學(xué)生成長(zhǎng)為社會(huì)棟梁之才。 金沙本地技校專業(yè)怎么樣