****認(rèn)定管理辦法2016版為扶持和鼓勵(lì)****發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下稱《企業(yè)所得稅法》）、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（以下稱《實(shí)施條例》）有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的****是指：在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)**自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng)，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊的居民企業(yè)。第三條****認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。思瑜老師提供北京市門頭溝區(qū)農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)****認(rèn)定。湖南提供****認(rèn)定價(jià)格多少

第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)****認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)（以下稱“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”）。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)、計(jì)劃單列市科技行政主管部門。認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的****認(rèn)定工作，每年向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本地區(qū)****認(rèn)定管理工作報(bào)告；（二）負(fù)責(zé)將認(rèn)定后的****按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，對(duì)通過備案的企業(yè)頒發(fā)****證書；（三）負(fù)責(zé)遴選參與認(rèn)定工作的評(píng)審**（包括技術(shù)**和財(cái)務(wù)**），并加強(qiáng)監(jiān)督管理；（四）負(fù)責(zé)對(duì)已認(rèn)定企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理、核實(shí)并處理復(fù)核申請(qǐng)及有關(guān)舉報(bào)等事項(xiàng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室提出的整改建議；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。湖南咨詢****認(rèn)定認(rèn)真負(fù)責(zé)肖華老師提供北京市海淀區(qū)林業(yè)及服務(wù)業(yè)****認(rèn)定。

第十三條企業(yè)獲得****資格后，應(yīng)每年5月底前在“****認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。第十四條對(duì)于涉密企業(yè)，按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。第四章監(jiān)督管理第十五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各地****認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查。對(duì)存在問題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見并限期改正，問題嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。第十六條對(duì)已認(rèn)定的****，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其****資格，并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。

四、檢查方式和時(shí)間檢查分為各地認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)“自查自糾”和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“重點(diǎn)檢查”兩個(gè)階段。各地認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)是自查自糾的主體，具體負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)****認(rèn)定管理工作的檢查。自查自糾時(shí)間：2021年9月15日至10月25日（各地可視**形勢酌情控制實(shí)地檢查企業(yè)數(shù)量）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各地自查自糾情況擇機(jī)組織重點(diǎn)檢查。五、檢查要求1.本次檢查的目的是保證全國****認(rèn)定管理工作的順利實(shí)施和稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，維護(hù)國家政策的嚴(yán)肅性、統(tǒng)一性。各地應(yīng)高度重視此次檢查工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，科技、財(cái)政、稅務(wù)部門抽調(diào)人員組成本地區(qū)聯(lián)合檢查組，科技行政管理部門牽頭組織實(shí)施本地區(qū)自查自糾工作。2.各地要抓緊組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，深刻領(lǐng)會(huì)、把握政策要點(diǎn)，并擬定自查自糾實(shí)施方案，充分做好準(zhǔn)備工作。3.各地要妥善保存自查自糾過程中的相關(guān)材料，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不符合條件的****應(yīng)取消資格，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室請(qǐng)示匯報(bào)?；郯顕H信息技術(shù)(北京）股份有限公司提供北京市密云區(qū)建筑工程業(yè)****認(rèn)定。

5.銷售收入銷售收入為主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入之和。主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表的口徑計(jì)算。（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）由技術(shù)**對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。（1）技術(shù)的先進(jìn)程度A.高（7-8分）B.較高（5-6分）C.一般（3-4分）D.較低（1-2分）E.無（0分）（2）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用A.強(qiáng)（7-8分）B.較強(qiáng)（5-6分）C.一般（3-4分）D.較弱（1-2分）E.無（0分）（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量A.1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分）B.5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分）C.3～4項(xiàng)（Ⅱ類）（3-4分）D.1～2項(xiàng)（Ⅱ類）（1-2分）E.0項(xiàng)（0分）（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式A.有自主研發(fā)（1-6分）B.*有受讓、受贈(zèng)和并購等（1-3分）（5）企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況慧邦國際信息技術(shù)(北京）股份有限公司提供北京市通州區(qū)辦公設(shè)備業(yè)****認(rèn)定。天津網(wǎng)絡(luò)營銷****認(rèn)定推薦咨詢

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基本判斷方法1、申請(qǐng)書及附件齊全與規(guī)范2、整體描述是否一致3、內(nèi)容是否專業(yè)4、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一5、各部分的說明是否合理6、各部分的邏輯關(guān)系是否對(duì)應(yīng)**自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題1、企業(yè)獲得的**為實(shí)用新型專利或外觀專利，并無實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝發(fā)明專利，高新技術(shù)含金量不高，無法長時(shí)間在行業(yè)內(nèi)形成**競爭力。2、企業(yè)獲得**權(quán)的方式是受讓、受贈(zèng)、并購等，對(duì)于**技術(shù)不經(jīng)過消化吸收直接應(yīng)用生產(chǎn)，基本沒有自主研發(fā)過程。企業(yè)人員問題1、科技人員工作時(shí)間難確認(rèn)。企業(yè)通過外聘研發(fā)人員時(shí)，工作時(shí)間難以判斷，是否符合在崗183天的時(shí)間要求。2、**研發(fā)人員身份難確認(rèn)。多數(shù)研發(fā)人員同時(shí)兼任企業(yè)高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發(fā)活動(dòng)，是否具備科研技能或科研時(shí)間。3、研發(fā)人員比例不準(zhǔn)確。由于人員總數(shù)難以確認(rèn)，研發(fā)人員的比例也同樣難以判斷。4、企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準(zhǔn)確。企業(yè)申報(bào)是否能將未參加社會(huì)保險(xiǎn)人員算作員工總數(shù)。湖南提供****認(rèn)定價(jià)格多少

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