企業(yè)管理咨詢的價值：企業(yè)管理咨詢在企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型中有十分重要的參考價值。企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略或者尋求突破時，需要考慮到方方面面的因素，而企業(yè)內(nèi)部的管理層難免被主觀視角所局限，而企業(yè)管理咨詢團隊站在第三方的角度，看待問題往往能更加客觀較全。市場經(jīng)濟發(fā)展到當今，企業(yè)生存需要依靠先進的管理、公平的競爭才能生存，企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在存在著許多的問題，甚至一些企業(yè)，其內(nèi)部管理已經(jīng)相當混亂，許多應當制度化的東西沒有制度化，企業(yè)管理者的隨意性很大，這將嚴重制約企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。因此企業(yè)管理咨詢的一個重要作用就是幫助企業(yè)建立切合企業(yè)具體情況的定制化的管理體系，根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的特點、競爭的狀況、中心競爭能力、發(fā)展階段、人員狀況等方面設(shè)計適用的管理模式和方法。企業(yè)管理咨詢特點：服務(wù)性。徐匯區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗豐富

企業(yè)管理咨詢是指運用科學方法，找出企業(yè)管理中存在的問題，提出具體改進方案，并指導實施的一種策略服務(wù)。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務(wù)性、指導性、科學性。企業(yè)管理咨詢作為一種社會職業(yè)，是從19世紀末泰羅作效率顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來。咨詢業(yè)績效果：咨詢項目實施后，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。在咨詢項目實施過程中，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。在咨詢項目實施過程中，咨詢顧問通過課程培訓、訪談、會議、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念、管理方法、管理工具等；普陀區(qū)挑選企業(yè)管理咨詢按需定制企業(yè)管理咨詢：由于各國民族文化、管理咨詢的發(fā)展階段其他條件的不同，對管理咨詢的概念表述也不盡相同。

企業(yè)管理咨詢公司，從字面上看主要是管理，這個還要看企業(yè)的需求，有的第三方公司做的是精細化管理，是和生產(chǎn)有關(guān)的，有的第三方服務(wù)公司做的是企業(yè)營銷及品牌運營方面的。在制造企業(yè)中，精細化管理涉及到企業(yè)生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)。MES系統(tǒng)通過集中監(jiān)控從物料投產(chǎn)至成品入庫的全生產(chǎn)過程，采集生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有事件，并對物料消耗、設(shè)備監(jiān)控、產(chǎn)品檢測進行管控，讓整個車間現(xiàn)場完全透明化，為企業(yè)營造一個快速響應、有彈性的精細化制造管理平臺。管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢，是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**團隊，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應用科學的方法對企業(yè)進行調(diào)研、診斷，找出存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出解決方案，指導方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。

企業(yè)管理咨詢的價值：企業(yè)管理咨詢可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)良的管理人才，儲備人力資源。企業(yè)管理咨詢專業(yè)機構(gòu)朗歐企管會根據(jù)每家企業(yè)規(guī)模不同至少派2位以上具有多年工廠中高層管理崗位經(jīng)驗，并經(jīng)過管理咨詢專業(yè)訓練的實戰(zhàn)型老師進駐到企業(yè)至少半年以上，與企業(yè)方人員同吃同住同勞動，行不言之教。朗歐的駐廠咨詢老師會通過培訓、訪談、會議、日常溝通中給客戶傳遞先進的管理理念、管理方法、管理工具等，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。企業(yè)管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)。

企業(yè)管理咨詢：由于各國民族文化、語言文化、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同，對管理咨詢的概念表述也不盡相同。英國管理咨詢研究所下的定義：管理咨詢是“有單獨的合格的個人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機構(gòu)、程序和方法中所提供的一項服務(wù)工作，他們提出采取適當?shù)男袆拥慕ㄗh，并協(xié)助執(zhí)行這些建議?！泵绹稹镀髽I(yè)管理百科全書》的定義：“對現(xiàn)營的事業(yè)實行確實的診斷，進而針對經(jīng)營環(huán)境的變化，確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針，然后根據(jù)方針來制定計劃并切實執(zhí)行?！比毡居忻慕?jīng)營學家占部都美在其《經(jīng)營學辭典》中，給管理咨詢的定義是：“所謂經(jīng)營診斷，是指調(diào)查企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài)，診斷經(jīng)營方面的問題，提出具體的改善建議，或者在此基礎(chǔ)上對改善建議的落實給予指導?！逼髽I(yè)管理咨詢特點：艱巨性。青浦區(qū)質(zhì)量企業(yè)管理咨詢誠信推薦

企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國發(fā)展起來的。徐匯區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗豐富

企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：管理咨詢的對象--即被咨詢的企業(yè)，必須建立在自愿的基礎(chǔ)上。因為咨詢本身就是一種服務(wù)，它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組。對于這些組的工作，企業(yè)是處于被動"挨查"的地位，怕查出問題而影響企業(yè)的"形象"，企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài)；而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到"身體不適"--競爭吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào)、利潤率不高甚至虧損，但企業(yè)領(lǐng)導又苦于理不出頭緒，于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務(wù)，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合，要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷，具有及時對其"對癥下藥"的心態(tài)。只有這樣，咨詢工作才能獲得成功。徐匯區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗豐富

上海友愛文化傳播有限公司總部位于上海市靜安區(qū)永和路318弄18號511室，是一家上海友愛文化傳播有限公司成立于2011年11月21日，注冊地位于上海市靜安區(qū)永和路318弄18號511室，法定代表人為徐心達。經(jīng)營范圍包括出版物經(jīng)營，為文化藝術(shù)活動提供籌備、策劃服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布各類廣告，辦公設(shè)備、文化用品、體育用品的銷售。的公司。上海友愛文化傳播作為上海友愛文化傳播有限公司成立于2011年11月21日，注冊地位于上海市靜安區(qū)永和路318弄18號511室，法定代表人為徐心達。經(jīng)營范圍包括出版物經(jīng)營，為文化藝術(shù)活動提供籌備、策劃服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布各類廣告，辦公設(shè)備、文化用品、體育用品的銷售。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的辦公設(shè)備，策劃服務(wù)，，展覽展示。上海友愛文化傳播致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。上海友愛文化傳播創(chuàng)始人徐心達，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。