上午籌劃一般納稅人定價(jià)轉(zhuǎn)移模式：一般納稅人:應(yīng)繳增值稅額=當(dāng)月銷項(xiàng)稅額-(當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅+上期留抵進(jìn)項(xiàng)稅)一般納稅人是指年應(yīng)征增值稅銷售額（以下簡(jiǎn)稱年應(yīng)稅銷售額，是指納稅人在連續(xù)不超過12個(gè)月或四個(gè)季度的經(jīng)營(yíng)期內(nèi)累計(jì)應(yīng)征增值稅銷售額，包括納稅申報(bào)銷售額、稽查查補(bǔ)銷售額、納稅評(píng)估調(diào)整銷售額）超過財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和企業(yè)性單位。（根據(jù)公司行業(yè)不同稅率不一樣，主要的稅率有:6%、9%、13%）舉例：小規(guī)模一般連續(xù)12個(gè)月銷售額超過500萬就會(huì)被強(qiáng)制升為一般納稅人，那么針對(duì)這種情況，我們可以用對(duì)應(yīng)的方法去稅收籌劃。服務(wù)行業(yè)通?？梢栽僮?cè)一家小規(guī)模公司來分?jǐn)傊黧w公司利潤(rùn)，使主體公司繼續(xù)保持3%的增值稅稅率。相對(duì)于貿(mào)易公司來說，可以在稅收洼地成立一家個(gè)獨(dú)企業(yè)，通過定價(jià)轉(zhuǎn)移的模式和稅收扶持政策，來為主體一般納稅人公司節(jié)稅。 稅務(wù)籌劃提高房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃人員的綜合素質(zhì)。嘉興職工薪酬稅務(wù)策劃收費(fèi)

    稅務(wù)籌劃充分運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的謹(jǐn)慎性原則:按規(guī)定企業(yè)可計(jì)提減值（跌價(jià)）準(zhǔn)備，包括應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等，企業(yè)對(duì)上述準(zhǔn)備都要認(rèn)真核算、準(zhǔn)確執(zhí)行。對(duì)于可能發(fā)生的費(fèi)用或損失應(yīng)當(dāng)合理預(yù)計(jì)入賬，合理估計(jì)負(fù)債，及時(shí)處理損失。另外，對(duì)于企業(yè)賬面上的待處理財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)及時(shí)處理，按規(guī)定轉(zhuǎn)為費(fèi)用或營(yíng)業(yè)外支出。嚴(yán)格區(qū)分各種費(fèi)用界限，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定盡可能使各種支出費(fèi)用化而非資本化。包括研究與開發(fā)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益，低值易耗品推銷采用一次攤銷法和分期攤銷法等，從而有效降低當(dāng)期利潤(rùn)，減輕所得稅支出。根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法對(duì)固定資產(chǎn)的使用年限和預(yù)計(jì)凈殘值未作明確的具體規(guī)定，可通過選擇對(duì)企業(yè)有利的固定資產(chǎn)折舊年限和預(yù)計(jì)凈殘值來計(jì)算折舊，以此達(dá)到節(jié)稅的目的。 麗水外企稅務(wù)籌劃哪家好稅務(wù)籌劃的任務(wù)就是要根據(jù)預(yù)見到稅收的變化，來合理安排交易行為的時(shí)間。

    合法開展稅務(wù)籌劃的路徑：傳統(tǒng)的不太規(guī)范的“稅務(wù)籌劃”將無以為繼，合法、合規(guī)的稅務(wù)籌劃是企業(yè)理性、必然的選擇。是戰(zhàn)略架構(gòu)層面，企業(yè)應(yīng)該搭建起稅務(wù)架構(gòu)，比如集團(tuán)總部、總公司、母公司、控股公司的安排與籌劃;營(yíng)改增下，集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)的整合;金融投資公司股權(quán)架構(gòu)的安排，等等。這一塊我們接觸到北京的一家企業(yè)因?yàn)椤盃I(yíng)改增”，公司內(nèi)混業(yè)經(jīng)營(yíng)無法實(shí)現(xiàn)分開核算，按照稅法政策，可能會(huì)從高適用稅率，那么我們協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)的分拆，以實(shí)現(xiàn)稅負(fù)的降低。二是商業(yè)模式層面，主要通過合同涉稅條款的擬定來實(shí)現(xiàn)。比如，商業(yè)促銷政策與節(jié)稅考量、并購(gòu)重組交易模式的選擇、重大交易涉稅條款的安排與籌劃，等等。這一塊我們也接觸到一家大型企業(yè)，促銷政策在稅法政策適用上與稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)生了分歧，這起案例表面是稅務(wù)爭(zhēng)議，實(shí)質(zhì)也是稅務(wù)籌劃，也即企業(yè)在安排商業(yè)活動(dòng)的過程中，需要理解并善于運(yùn)用稅收政策，商業(yè)促銷政策的安排，要與稅收相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)稅收利益。

    持股平臺(tái)拆除的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)：假設(shè)經(jīng)全體合伙人一致同意，B合伙企業(yè)解散，合伙人對(duì)A公司從間接持股變?yōu)橹苯映止?，是否涉及個(gè)人所得稅?《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營(yíng)，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散。合伙企業(yè)解散，應(yīng)當(dāng)由清算人進(jìn)行清算。合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，依照本法第三十三條第1款的規(guī)定進(jìn)行分配。如果B企業(yè)進(jìn)行解散，則B企業(yè)的財(cái)產(chǎn)就是標(biāo)的公司10%的股權(quán)，本身合伙人與合伙企業(yè)就屬于不同的商業(yè)主體，故而合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)并不等于合伙人的財(cái)產(chǎn)，所以合伙人要想把合伙企業(yè)取得的股權(quán)，這種方式等于以股權(quán)形式分配的合伙企業(yè)清算后的剩余財(cái)產(chǎn)，需要按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得繳納個(gè)人所得稅。分配的收入取決于A公司股份的市場(chǎng)價(jià)格。 稅務(wù)籌劃從設(shè)計(jì)的主體可以分為為企業(yè)和個(gè)人的稅務(wù)籌劃。

  稅務(wù)籌劃到底是什么？現(xiàn)實(shí)情況下一些企業(yè)會(huì)面臨一些情況?類似于公司繳納的稅種多，且納稅成本高，業(yè)務(wù)發(fā)生過程中納稅主體不明確，有一些實(shí)際支出沒有成本發(fā)票，利潤(rùn)虛高等等。大部分的企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)希望能籌劃但是也不清楚具體如何去操作。且現(xiàn)階段各地區(qū)的稅收政策經(jīng)常性的變動(dòng)，沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境去操作。稅務(wù)籌劃就是在相關(guān)的稅法的條文規(guī)定的范圍內(nèi)，合理的通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資、籌資、股利分配等業(yè)務(wù)發(fā)生之前的一系列的籌劃和安排設(shè)計(jì)，以此來盡可能的達(dá)到期望的“合理節(jié)稅”的目的。稅務(wù)籌劃從設(shè)計(jì)的主體可以分為為企業(yè)和個(gè)人的稅務(wù)籌劃，也可以從納稅的方向出發(fā)，對(duì)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅的角度出發(fā)。稅務(wù)籌劃利用發(fā)票進(jìn)行的傳統(tǒng)“籌劃”面臨的涉稅法律風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)陡升。麗水外企稅務(wù)籌劃哪家好

稅務(wù)籌劃利用折舊方法開展稅務(wù)籌劃。嘉興職工薪酬稅務(wù)策劃收費(fèi)

     什么是核定征收政策呢：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》國(guó)令第707號(hào)，第十五條：從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未提供完整、準(zhǔn)確的納稅資料，不能正確計(jì)算應(yīng)納稅所得額的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅所得額或者應(yīng)納稅額。適用于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的核定征收方式就是核定應(yīng)稅所得率，依據(jù)不同行業(yè)在3%～30%之間，實(shí)際的交稅額=應(yīng)納稅所得額*應(yīng)稅所得率*個(gè)稅稅率，核定下來的實(shí)際稅負(fù)率一般不超過3.5%。一下是我們按照不同納稅主體的納稅額來具體區(qū)分一下，由此可以對(duì)比出稅籌洼地的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的納稅優(yōu)勢(shì)。嘉興職工薪酬稅務(wù)策劃收費(fèi)

杭州維博創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在浙江省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同杭州維博創(chuàng)業(yè)服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！