凝心聚力，揚帆起航。帆船運動起源于荷蘭,其歷史可以追溯到遠古時代。古代的荷蘭,地勢很低，所以開鑿了很多運河，人們普遍使用小帆船運輸或捕魚，我們將要去體驗的將是一次海上的旅行!心跳與樂趣同行，既能讓學(xué)員很快體驗到海上御風(fēng)而行的樂趣享受和資  深玩家同等的與海風(fēng)追逐嬉戲的心跳滋味。便捷安全有特色，綜合了很多新概念來提高帆船性能和操作性，簡化了駕駛操作的復(fù)雜性。桅桿，龍骨，方向舵采用國際頂  尖碳纖維材料，使整船安全堅固。水上運動會：享受水上運動的清涼與樂趣，融合體育、企業(yè)文化、娛樂三大元素，內(nèi)容形式新穎有吸引力、高參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運動會方式；趣味體育多以集體項目居多，可以鍛煉員工之間和各部門之間的團結(jié)協(xié)作意識。有創(chuàng)意-有活力的公司團建活動策劃-有效提升團隊凝聚力。金華旅游主題團建拓展

體驗式培訓(xùn)是什么？體驗式培訓(xùn)是一種做中學(xué)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式。是通過在模擬真實環(huán)境中的具體活動或場景，通過體驗的方式進行學(xué)習(xí)、獲得新的知識、技能或態(tài)度，然后再行復(fù)盤和深升的閉環(huán)式培訓(xùn)方式。理論升發(fā)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)過程結(jié)果，它是一種新的培訓(xùn)方式。體驗式培訓(xùn)核  心的基礎(chǔ)是體驗，通過營造各種不同的場景、模擬建設(shè)不同的項目讓參與培訓(xùn)的學(xué)員能夠在一種高度的情景還原中進行沉浸式學(xué)習(xí)，從而達到高效的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率提升。松江區(qū)玖九主題團建旅游團建的時候能旅游嗎？

挑戰(zhàn)戈德堡項目背景魯布·戈德堡(1883.7.4-1970.12.7)以人名命名的一項活動。戈德堡機械聯(lián)鎖裝置，展現(xiàn)了一個全新的創(chuàng)意運動。魯布戈德堡是唯  一一個因?qū)⒆约旱拿肿兂闪诵稳菰~而出名的設(shè)計師將看似簡單的東西變得復(fù)雜化，從開始到結(jié)束，經(jīng)歷不同的歷程，達到目的。這源自于戈德堡在動畫創(chuàng)作中利用復(fù)雜的機器來達到目的的任務(wù)。項目抓住了如何將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實的本質(zhì)，反應(yīng)了創(chuàng)新、冒險、團隊以及合作等概念。采用柔和的色調(diào)為其賦予當(dāng)代風(fēng)格，布景師將注意力集中在整套機器上，拍攝中使用不同的布料與小道具來展示這套復(fù)雜且獨具創(chuàng)意的設(shè)計作品。

棒球運動是一種集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為“競技 與智慧的結(jié)合”，既強調(diào)個人智慧與才能，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，互相配合。隊員之間分工 明確，責(zé)任清晰，又必須主動配合，相互服務(wù)，必要時為顧全大局，個人要甘于犧  牲自我。團建項目中對棒球的形容也可以叫作：攻守有道的U棒出擊。從棒球的項目上，我們會歸結(jié)出體育類團建項目Z大的特點還是因為他的團隊精神。在項目中，個人能力的強弱不是決勝的因素，只有相信隊友和配合無間才能終獲勝，每一分都承載著全隊的努力。而且體育類團建不倚靠間硬的體能，更講究團隊智慧協(xié)同；男女老少皆可在一個球場競技，發(fā)揮各自的作用。公司團建活動方案如何策劃?

攻防箭：這是由美國引入的全新競技類活動。由健康的競技運動，舒緩學(xué)員的工作壓力，鍛煉學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，打造一支優(yōu)  秀的攻堅隊伍。所有學(xué)員分為攻防兩組，以特制弓箭為道具，配合盾牌等防護裝置，在傳統(tǒng)模式和競技模式下， 手持弓箭射擊敵方，雙方需要射擊更多的敵人，從而占領(lǐng)敵方營地，贏得勝利。速度與激情：親自動手設(shè)計并制作出一輛能載人的F1賽車，并開展一場精彩的賽車PK，完美呈現(xiàn)一場充滿趣味的企業(yè)賽車比賽，決出獲勝車隊，慶祝榮耀時刻！體驗F1賽車團隊間默契配合的精神，營造良好的團隊合作氛圍，完美呈現(xiàn)項目統(tǒng)籌的全過程，讓學(xué)員感受到密切合作的重要性。主題團建方案策劃就找玖九團建。金華玖九主題團建旅游

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團建的五個維度：1、情景場景維度；2、情感交流維度；3、共同經(jīng)歷維度；4、被滿足維度；5、團建活動價值維度。我們?nèi)魏我粋€團隊，團建我們都可以從這5個維度去評估、打分和評判，這次組織的團建到底好不好，適不適合自己的團隊。當(dāng)然我們也可以反過來去評估自己的團隊，從五個維度，五個角度去評估，評判團隊，我們那個方面比較差，缺失了什么，少了點什么，進而有針對性的去團建，相信會取得意想不到的效果。如果你覺得寫的不錯，趕快分享給你的HR/BOSS，來找我吧~您剛好需要，我們剛好專業(yè)！金華旅游主題團建拓展