偏娛樂類團建游戲：1、猜歌游戲【游戲道具】音樂庫、小音箱游戲規(guī)則：主持人播放前奏，小組之間搶答，先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內(nèi)說出歌名。注意：提前準(zhǔn)備好音樂庫（8090后歌單、氣氛嗨的歌單），搶到的可以大家一起唱團建攻略：30人以內(nèi)，分組，搶答。2、搶椅子【游戲道具】椅子、音樂 如果有n個人，則用n-1張椅子，游戲規(guī)則：放音樂，大家伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停時（或主持人喊停）搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，繼續(xù)，直到只有一個人獲勝。游戲亮點：紳士風(fēng)度、淑女風(fēng)范在這個游戲中完全派不上用場。團建攻略：30人以內(nèi)，可以分組，每組派出代  表，多回合制還可以確保所有人都能體驗哦團建必玩的小游戲項目在這里你都能找得到。嘉興趣味運動會的策劃書

齊眉棍這是一個看似簡單但卻容易出現(xiàn)失誤的項目。游戲器材是一根大概三米長的輕棍，一組分為10-15人。全體分為兩組，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。這個項目引導(dǎo)著人們發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。閔行區(qū)趣味運動會壘球在趣味運動會上，人們可以享受競爭的樂趣。

為什么要舉行趣味運動會？趣味運動會是團體活動項目之一，也是較受歡迎的娛樂健身方式，舉辦的可能不如普通的跑步、籃球等項目那么頻繁，但是每組織一次都能收到很好的效果。趣味運動會新穎有趣、高度安全、參與、豐富互動、可控性強、項目創(chuàng)新的特性是受歡迎的重要原因。對于團體來講，他能讓企業(yè)文化更加深入人心；釋放工作壓力，注入生活動力；增強團隊凝聚力，注入工作激情，達(dá)到團隊煉熔的目的，同時也可以增強企業(yè)之間、職工之間的感情交流，提升企業(yè)軟實力！另外，舉辦一場趣味運動會投入費用低，活動時間可控，易于組織，籌備簡單，也是眾多企業(yè)選用的重要原因。

可能現(xiàn)在我們還沒踏遍全世界的每一個角落，但這并不代  表我們不可以讓一個球來代替我們?nèi)プ弑槿澜纭Ｊ澜缜蚓褪沁@么一個讓我們的夢想和激情灑遍世界每一個角落的項目。我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣，全力配合協(xié)作整個團隊，讓地圖上的世界球沿著規(guī)則路線到達(dá)目的地。在任務(wù)進(jìn)行操作的過程中，學(xué)員們要雙手拉穩(wěn)世界球地圖邊緣，并且不能夠接觸圓球;若網(wǎng)球在運行時不小心掉落到地面，世界球要返回起點重新開始;網(wǎng)球路過的路線必須按照規(guī)則穿過地圖上的七大洲四大洋，按照指定的路線，到達(dá)指定的終點洞中掉落（根據(jù)項目進(jìn)行的實際情況選擇路線和終點），則任務(wù)挑戰(zhàn)成功。路線怎么走可以任意規(guī)劃，進(jìn)入不同區(qū)域的次數(shù)也是不限的，以區(qū)域是否進(jìn)入為準(zhǔn)。趣味運動會，有“趣”也有“味”！

炎炎夏日，空氣悶熱，有什么清涼的游戲適合團隊呢？那就是非“水球大戰(zhàn)”莫屬啦！水球大戰(zhàn)不僅能夠給你的團隊帶來絲絲的涼意，還能給團隊帶來強烈的游戲快  感。水球帶走了我們的炎熱，帶走了身上的壓力，讓我們被生活千磨百煉過的身體滿血復(fù)活！這樣的水球大戰(zhàn)，還能不僅我們團隊的情誼，鍛煉我們的反應(yīng)能力，讓它更加靈活。你可想知道一個水球有多么大的威力嗎？它能夠讓你煩惱全無，壓力消散，和隊友打成一片，你看，多么強大的威力??！你可以用你自己的投射水氣球技巧，攻擊對手，打得落花流水。有時我們需要撒撒歡兒不要總是那么的文靜，有時我們需要釋放下壓力再重新起航，有時在炎炎夏日我們需要親近清涼玩玩水球大戰(zhàn)，一起回到小時候，大家在水球大戰(zhàn)中玩的不亦樂乎這像是一場浪漫與激情的溫柔碰撞，燃放炎炎夏日，等你來戰(zhàn)！參加趣味運動會可以讓人們感受到團隊的力量。溫州新穎的趣味運動會名字

踏青時來一次趣味活動游戲項目，也很不錯！嘉興趣味運動會的策劃書

蛟龍出海是一個團隊配合的項目，全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排。通過側(cè)行和前行規(guī)定的路線，在盡量少的時間內(nèi)從起點到達(dá)重點。在這個項目中，團隊配合是至關(guān)重要的，如何調(diào)整自己與團隊的步伐，稱為團隊成功的關(guān)鍵。它的意義在于在企業(yè)中很多員工沒有良好傳遞信息溝通信息，協(xié)作上也沒用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及統(tǒng)一的節(jié)奏，一旦有人失誤換來的通常都是抱怨，責(zé)怪，結(jié)果導(dǎo)致整個團隊分為很多個小的派系，在大的方向上達(dá)不成共識。培訓(xùn)團隊的通力合作。使隊員認(rèn)識到整體績效的提升是建立在個體的基礎(chǔ)之上，所以個體能力、素質(zhì)和與他人配合的方法的快速提升對企業(yè)成長尤其重要，是企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中。嘉興趣味運動會的策劃書

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