1、減輕或消除產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁

有很多情況會(huì)造成產(chǎn)后抑郁的高發(fā)，包括老輩人要求坐月子不出門不見客、不洗澡不刷牙，或者家人關(guān)注度全部轉(zhuǎn)向?qū)殞殻赡芏紩?huì)造成產(chǎn)后抑郁。月嫂會(huì)通過自己的經(jīng)驗(yàn)開導(dǎo)產(chǎn)婦，并且用科學(xué)合理的方式幫助產(chǎn)婦度過月子，盡量給產(chǎn)婦提供一個(gè)舒適的月子感受。

2、培養(yǎng)寶媽寶爸**帶寶寶的能力

新手爸媽在經(jīng)過**初的手足無措，慢慢的會(huì)學(xué)著如何照顧寶寶。有專業(yè)的月嫂做指導(dǎo)，爸爸媽媽也會(huì)少走很多彎路，遇到什么問題也不會(huì)慌張失措。經(jīng)過月嫂的專業(yè)指導(dǎo)，新手爸媽也逐漸掌握了關(guān)于照顧寶寶的各種方法。

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怎樣能找到一位我們滿意的月嫂呢？ （也適用于小時(shí)工、育兒嫂、住家阿姨）。

1、我們先想好對(duì)月嫂的要求，比如，業(yè)務(wù)水平，工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)哪些事情，薪資預(yù)算，你們特別看重的方面，等等。

2、找月嫂的途徑也很重要，身邊朋友雇傭過覺得還不錯(cuò)的，比較讓人放心?？梢詥枂査麄?，實(shí)際工作情況怎么樣，覺得比較好和不太滿意的地方有哪些？再通過這些判斷是否適合自己的家庭。如果通過中介，需要多加考察，選擇口碑和整體服務(wù)質(zhì)量比較好的。

3、面試的時(shí)候，根據(jù)第  一步想好的對(duì)月嫂的各項(xiàng)要求，提出對(duì)應(yīng)的面試問題。

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月嫂對(duì)寶寶的護(hù)理照顧：

1?，早晚體溫測(cè)量；

2?，寶寶健康狀態(tài)觀察與記錄；

3?，母乳喂養(yǎng)時(shí)間&奶粉喂養(yǎng)量和時(shí)間記錄；

4?，記錄睡眠情況，次數(shù)、共睡眠幾小時(shí)；

5?，有無黃疸，做記錄；

6?，日常消毒情況（奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、臍帶消毒）；

7?，給寶寶做撫觸、按摩時(shí)的表現(xiàn)情況記錄；

8?洗澡時(shí)間記錄；

9?，大小便次數(shù)記錄、尿不濕使用張數(shù)記錄；

10，其他日常情況記錄（疾病、服藥記錄、疫苗接種、異常情況等）。

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對(duì)產(chǎn)婦的護(hù)理：

1，科學(xué)配制符合產(chǎn)婦體質(zhì)的月子餐；

2，記錄飲食情況（是否加餐、食欲情況等）；

3，日常性護(hù)理工作（乳房清潔、乳管疏通、乳房按摩、束腹、傷口護(hù)理）；

4，照顧產(chǎn)婦日常起居工作（產(chǎn)后操、洗澡、洗發(fā)、）；

5，日常打理母嬰室衛(wèi)生、定時(shí)通風(fēng)；

6，記錄產(chǎn)婦傷口愈合情況，是否異常；

7，記錄有無惡露（惡露顏色、惡露量）；

8，輔助產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)，比如產(chǎn)后恢復(fù)操，

9，經(jīng)驗(yàn)交流，心理疏導(dǎo)。

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為啥需要月嫂——寶寶需要

1、年輕一代對(duì)于育兒和護(hù)理專業(yè)知識(shí)不了解，而寶寶誕生把很多新爸爸新媽媽弄得手忙腳亂的，引入專業(yè)人士來提供服務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)育兒和護(hù)理知識(shí)，可以讓寶寶未來成長(zhǎng)更健康，避免更多傷害到孕婦和寶寶的問題。

2、中國目前的社會(huì)大環(huán)境、育兒觀念變遷包括社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系不夠完善，使得月嫂成為傳遞育兒和護(hù)理知識(shí)中一個(gè)比較靠譜的渠道。

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探索培育專業(yè)化經(jīng)營管理主體。發(fā)展公司至今已有十五年的發(fā)展歷程，從而形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護(hù)理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀(jì)念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長(zhǎng)過程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒?wù)。要結(jié)合實(shí)際給予規(guī)劃引導(dǎo)、場(chǎng)地設(shè)施、交通安全保證等方面支持，并且對(duì)有條件的地方可加大進(jìn)入，打造更大化的消費(fèi)場(chǎng)景和集聚區(qū)，完善區(qū)域化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)連接現(xiàn)在作為一項(xiàng)通用技術(shù)，在銷售面臨的重點(diǎn)問題上，其提供的信息和匹配價(jià)值并不能完全解決，而歸根結(jié)底，更多的還是要增強(qiáng)實(shí)用價(jià)值，注重技術(shù)融合和消滅信息差。深耕到當(dāng)前的居住產(chǎn)業(yè)上，如何提升經(jīng)濟(jì)效益與產(chǎn)業(yè)價(jià)值。隨著服務(wù)型的差異會(huì)變得越來越大，這種情況對(duì)服務(wù)的要求變的更高了，而相對(duì)機(jī)會(huì)也是由此而生。因?yàn)榉?wù)的越來越重要，從而對(duì)要求也越來越高了，所以這種變量是進(jìn)入深水區(qū)的一個(gè)前提條件。為率先培育一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的中國服務(wù)品牌和具有地方特色的區(qū)域服務(wù)品牌，月嫂，月嫂培訓(xùn)，產(chǎn)后康復(fù)，母嬰知識(shí)不斷加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)機(jī)構(gòu)布局建設(shè)。官渡區(qū)正規(guī)月嫂價(jià)格

昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！