月嫂工作紀(jì)律（下）

第十四條 照看嬰幼兒要細(xì)心專注，不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過(guò)馬路時(shí)，一定要手牽手，不可遠(yuǎn)離自己半步。

第十五條 不要隨意亂動(dòng)、亂用雇主及其家庭成員的**日常生活用品，老人、病人或兒童的營(yíng)養(yǎng)品，更不能偷吃。

第十六條 對(duì)雇主及其家庭成員或者來(lái)客的遺忘、遺失、遺落的財(cái)物，無(wú)論貴賤大小，均要及時(shí)告知雇主，并放在顯眼位置。

第十七條 對(duì)所經(jīng)手的生活費(fèi)用支出，及時(shí)索要憑證，按時(shí)記賬，同雇主報(bào)賬時(shí)，主動(dòng)提交賬本，嚴(yán)禁報(bào)假帳。

第十八條 服務(wù)期滿或中途離職，應(yīng)主動(dòng)配合雇主清點(diǎn)自己攜帶的物品。

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月嫂對(duì)寶寶的護(hù)理照顧：

1?，早晚體溫測(cè)量；

2?，寶寶健康狀態(tài)觀察與記錄；

3?，母乳喂養(yǎng)時(shí)間&奶粉喂養(yǎng)量和時(shí)間記錄；

4?，記錄睡眠情況，次數(shù)、共睡眠幾小時(shí)；

5?，有無(wú)黃疸，做記錄；

6?，日常消毒情況（奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、臍帶消毒）；

7?，給寶寶做撫觸、按摩時(shí)的表現(xiàn)情況記錄；

8?洗澡時(shí)間記錄；

9?，大小便次數(shù)記錄、尿不濕使用張數(shù)記錄；

10，其他日常情況記錄（疾病、服藥記錄、疫苗接種、異常情況等）。

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【星級(jí)一】1、照料孕產(chǎn)婦：待產(chǎn)（分娩）準(zhǔn)備、陪同住院分娩，制作家庭餐、協(xié)助產(chǎn)婦哺乳，個(gè)人衛(wèi)生、制作孕產(chǎn)婦食物、乳房、會(huì)陰護(hù)理、惡露觀察，產(chǎn)后健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥操。2、照料寶寶：清洗（清 毒）奶具（用具）、沖調(diào)配方奶、制作輔食并正確喂食、科學(xué)為新生兒喂水、正確穿脫衣服、嬰兒洗澡、清洗嬰兒衣物、測(cè)量體溫（體重 身高）、配合家長(zhǎng)讓嬰兒接受預(yù)防接種、嬰兒被動(dòng)游泳、撫觸，居室衛(wèi)生、進(jìn)行嬰兒三浴鍛煉、二便處理、培養(yǎng)寶寶睡眠規(guī)律，寶寶黃疸、臍部護(hù)理。

月嫂等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)月嫂：

通過(guò)基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無(wú)重大失誤。

一星月嫂：

通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。

二星月嫂：

通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無(wú)障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。

三星月嫂：

有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書(shū)，并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。四年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)20個(gè)以上新生兒。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心體貼，有愛(ài)心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識(shí)。常規(guī)乳房護(hù)理，營(yíng)養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。

四星月嫂：

有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書(shū)，并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。五年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)30個(gè)左右新生兒。常規(guī)乳房護(hù)理，營(yíng)養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對(duì)側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時(shí)提醒和指導(dǎo)活動(dòng)。

五星月嫂：

有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書(shū)，并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。六年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)40個(gè)左右新生兒。并在月子餐中進(jìn)行飲食調(diào)節(jié)。

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如何挑選月嫂——經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g

月嫂**  好是經(jīng)過(guò)護(hù)理專業(yè)知識(shí)和基本醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，或進(jìn)行過(guò)專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢(shì)。25歲——40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐心。那些接受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練的，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對(duì)一般家庭較為適合。因?yàn)樗齻兙哂胸S富的育兒經(jīng)驗(yàn)，不僅對(duì)寶寶的常見(jiàn)病能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，而且對(duì)產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時(shí)向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。

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為了滿足人群日益提高的品質(zhì)消費(fèi)需求,我們也啟動(dòng)了一系列改良計(jì)劃,將銷售的個(gè)性化、體驗(yàn)感與相關(guān)設(shè)施的完備、人性化服務(wù)相結(jié)合,用全新方案帶動(dòng)整體水平。隨著商務(wù)服務(wù)越來(lái)越全球化，數(shù)據(jù)隱私和安全法律開(kāi)始改變。而且在不斷變革中服務(wù)供應(yīng)商也出現(xiàn)了中斷和碎片化；但有一點(diǎn)可以肯定的是，商務(wù)服務(wù)的變化只會(huì)繼續(xù)加速。研究表明，商務(wù)服務(wù)可能過(guò)分依賴技術(shù)來(lái)推動(dòng)變革，而不是做出戰(zhàn)略選擇進(jìn)行變革。近幾年，月嫂，月嫂培訓(xùn)，產(chǎn)后康復(fù)，母嬰知識(shí)托管現(xiàn)象在全國(guó)多個(gè)城市尤其是一二線城市愈演愈烈。一方面，房?jī)r(jià)在近幾年逐年增長(zhǎng)，另一方面，隨著大量人群的進(jìn)入，區(qū)域市場(chǎng)的需求持續(xù)上升。在多方力量的推動(dòng)下，月嫂，月嫂培訓(xùn)，產(chǎn)后康復(fù)，母嬰知識(shí)托管成為了不少用戶的選擇。公司至今已有十五年的發(fā)展歷程，從而形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護(hù)理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀(jì)念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長(zhǎng)過(guò)程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒?wù)。作為重資產(chǎn)的項(xiàng)目，很難飛速進(jìn)行復(fù)制擴(kuò)張。按照當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境，要想贏得市場(chǎng)，還應(yīng)從多方面發(fā)力。因?yàn)榫湍壳盃顩r來(lái)說(shuō)由于其規(guī)模受限，公司至今已有十五年的發(fā)展歷程，從而形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護(hù)理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀(jì)念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長(zhǎng)過(guò)程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒?wù)。的企業(yè)還應(yīng)準(zhǔn)確找到目標(biāo)群體，實(shí)現(xiàn)確認(rèn)精確、推廣精確、渠道精確和價(jià)格精確的營(yíng)銷精確。昆明盤龍區(qū)專業(yè)月嫂培訓(xùn)公司

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