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如何挑選月嫂——身體健康
健康狀況良好才能做一個(gè)稱(chēng)職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌,在護(hù)理寶寶時(shí),甚至是為寶寶喂食,都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。正規(guī)的月嫂一般須進(jìn)行一個(gè)全 面的身體檢查,包括乙肝兩對(duì)半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目,合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢,時(shí)間比較長(zhǎng),建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢,可以避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生。
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月嫂工作紀(jì)律(上)
第 一條 初入雇主家中,積極主動(dòng)做好分內(nèi)工作,盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹(shù)立并保持良好的工作習(xí)慣,嚴(yán)守作息時(shí)間。
第三條 工作時(shí)不準(zhǔn)吃零食,更不得在雇主家中有客人的時(shí)候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會(huì)見(jiàn)親友和客人,不得留外人在雇主家過(guò)夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話(huà),更不得私自打長(zhǎng)途。如雇主同意打電話(huà)給家鄉(xiāng)親人,應(yīng)長(zhǎng)話(huà)短說(shuō),簡(jiǎn)潔明了。
第六條 不得私自外出,有事請(qǐng)假或者休息,應(yīng)征得雇主同意,請(qǐng)假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請(qǐng)假手續(xù)。
第七條 對(duì)雇主中的貴重物品,不要隨意亂動(dòng),對(duì)雇主電腦、手機(jī)等與自己的工作無(wú)關(guān)的高科技電子產(chǎn)品,不得隨便操作,以免損害。
第八條 外出辦事或者采購(gòu)時(shí),不要與不相識(shí)的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系,陌生人主動(dòng)接近必須拒絕,及時(shí)遠(yuǎn)離,以防上當(dāng)受騙。
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怎樣能找到一位我們滿(mǎn)意的月嫂呢? (也適用于小時(shí)工、育兒嫂、住家阿姨)。
1、我們先想好對(duì)月嫂的要求,比如,業(yè)務(wù)水平,工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)哪些事情,薪資預(yù)算,你們特別看重的方面,等等。
2、找月嫂的途徑也很重要,身邊朋友雇傭過(guò)覺(jué)得還不錯(cuò)的,比較讓人放心。可以問(wèn)問(wèn)他們,實(shí)際工作情況怎么樣,覺(jué)得比較好和不太滿(mǎn)意的地方有哪些?再通過(guò)這些判斷是否適合自己的家庭。如果通過(guò)中介,需要多加考察,選擇口碑和整體服務(wù)質(zhì)量比較好的。
3、面試的時(shí)候,根據(jù)第 一步想好的對(duì)月嫂的各項(xiàng)要求,提出對(duì)應(yīng)的面試問(wèn)題。
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幫助寶媽解決大部分月子常見(jiàn)問(wèn)題
很多家長(zhǎng)很重視產(chǎn)婦和寶寶的照顧,但可能缺乏經(jīng)驗(yàn),哪怕給寶寶洗澡都要好幾個(gè)大人忙活大半天,稍微弄不好還容易造成寶寶感冒或臍炎,月嫂的話(huà)一般一個(gè)人就可以搞定。
寶媽產(chǎn)后容易發(fā)生堵奶、漲奶、乳汁不足等問(wèn)題,有了月嫂,這些問(wèn)題大部分可以解決了!而月子里人來(lái)人往總是對(duì)產(chǎn)婦休息有所打擾,有了專(zhuān)業(yè)月嫂對(duì)小寶貝的照顧,產(chǎn)婦更能安心休養(yǎng)了。
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如何找到靠譜好月嫂?
1、信息透明:可以清晰的了解到月嫂過(guò)往的經(jīng)歷,包括過(guò)往的客戶(hù)評(píng)價(jià)信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息等,基于真實(shí)的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎(chǔ),老客戶(hù)的背書(shū)和推薦占到了月嫂決策60%以上。
2、理性判斷:現(xiàn)場(chǎng)判斷也很重要,但是在對(duì)月嫂信息充分了解的基礎(chǔ)上才有價(jià)值,不要相信《面試月嫂必問(wèn)的二十個(gè)問(wèn)題》、《掌握這些提問(wèn)技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問(wèn)題,紙上談兵誰(shuí)不會(huì),面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽千萬(wàn)不要沖動(dòng)決策,沒(méi)有任何信息支撐的情況下,相信現(xiàn)場(chǎng)付款直降數(shù)千元的刺激,之前不少朋友上當(dāng)受騙。
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月嫂(母嬰護(hù)理師)
月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng),主要是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下,月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間每天是8小時(shí)。且大多月嫂是在客戶(hù)家里提供服務(wù)。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身。
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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫(huà)藍(lán)圖,在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源,也收獲了良好的用戶(hù)口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng),我們一直在路上!