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五華區(qū)比較大的月嫂公司

來源: 發(fā)布時間:2021-11-18

行業(yè)前景

現(xiàn)正值“80后”的生育高峰,80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代,準(zhǔn)父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上,老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求,現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求,已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù),轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,***的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。而月嫂,是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的“育兒**”,她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷,經(jīng)歷過出當(dāng)人母的喜悅與辛勞,再經(jīng)過醫(yī)護(hù)**的專業(yè)培訓(xùn),具備了護(hù)理、營養(yǎng)、心理的相關(guān)知識,在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動,以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期**科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望,大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力,這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。

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月嫂工作紀(jì)律(中)

第九條 盡量使用普通話,不要用方言土語和他人溝通,嚴(yán)禁使用任何污言穢語。

第十條 不能向雇主提過份的要求,如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧,應(yīng)及時向中心報告,由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒,泄私憤,消極怠工,損害財物或私自離家。

第十一條 實事求是,不得陽奉陰違,當(dāng)面一套,背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯誤,應(yīng)向雇主說明事因,不得找借口開脫或狡辯。

第十二條 應(yīng)當(dāng)為雇主做好保密工作,不該說的事情絕  對不能對外說,特別是不能議論雇主個人生活私事,不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。

第十三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁,如有傷殘或有缺  陷家庭成員,要主動關(guān)心照顧,不能歧視或者不理不睬。

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糾  紛處理

隨著市場越來越火爆,經(jīng)??梢杂龅?,月嫂和雇主之間的糾  紛,大部分是因為月嫂達(dá)不到雇主的需求,

或者家人與月嫂相處的不愉快,再有因為遇到不良月嫂在服務(wù)期間對產(chǎn)婦,對嬰兒因為護(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況。

1.馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護(hù)理服務(wù)人員,或者退單.

2.如果對雇主照成損失,及時和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理.

3.事態(tài)比較嚴(yán)重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任

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怎么挑選好的月嫂

現(xiàn)實生活中,很多月嫂是否從事衛(wèi)生工作的女性,經(jīng)過短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”義務(wù)培訓(xùn)上崗的。一名月嫂選擇得好與不好,直接關(guān)系到寶寶和新媽身心健康,因此月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要??偟膩碇v,月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產(chǎn)后護(hù)理技能和帶孩子的經(jīng)驗,同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。

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一個好的月嫂對嬰兒的成長有很大的促進(jìn)作用。

包含以下方面:

1、嬰兒喂養(yǎng):協(xié)助母乳喂養(yǎng);沖調(diào)奶粉;給嬰兒添加輔食;做富有營養(yǎng)的兒童餐。

2、起居照顧:照顧孩子睡覺;清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。

3、早期教育:閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事,唱兒歌;用普通話與嬰幼兒進(jìn)行經(jīng)常地、積極的語言交流;根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導(dǎo)選擇玩具并與孩子游戲,進(jìn)行潛能開發(fā)訓(xùn)練。

4、行為培養(yǎng):培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等);鍛煉孩子與外界交流。

5,健康:掌握嬰幼兒常見病的預(yù)防和治  療常識,提供健康建議。

6、其他:在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡單家務(wù)。

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【星級一】1、照料孕產(chǎn)婦:待產(chǎn)(分娩)準(zhǔn)備、陪同住院分娩,制作家庭餐、協(xié)助產(chǎn)婦哺乳,個人衛(wèi)生、制作孕產(chǎn)婦食物、乳房、會陰護(hù)理、惡露觀察,產(chǎn)后健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥操。2、照料寶寶:清洗(清 毒)奶具(用具)、沖調(diào)配方奶、制作輔食并正確喂食、科學(xué)為新生兒喂水、正確穿脫衣服、嬰兒洗澡、清洗嬰兒衣物、測量體溫(體重 身高)、配合家長讓嬰兒接受預(yù)防接種、嬰兒被動游泳、撫觸,居室衛(wèi)生、進(jìn)行嬰兒三浴鍛煉、二便處理、培養(yǎng)寶寶睡眠規(guī)律,寶寶黃疸、臍部護(hù)理。五華區(qū)比較大的月嫂公司

昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!