形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護(hù)理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀(jì)念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長過程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒?wù)。較專業(yè)的技能讓客戶享受較專業(yè)的服務(wù)，您好的體驗(yàn)效果，是我們不懈追求的結(jié)果！我們的保姆，讓您用得省心！簽約了聯(lián)系不上家政公司？ 這不可能！專業(yè)售后：公司為每位顧客提供的是一對一的顧問服務(wù)，確?？蛻粜枰臅r(shí)候能夠隨時(shí)聯(lián)系上專業(yè)顧問，解決客戶的問題。您的一句對逸家欣的贊美，是我們不斷完善自己的動(dòng)力。逸家欣，讓一切家庭更省心！ 把月子會所搬回家,選月嫂就選 -逸家欣家政！五華區(qū)月嫂一個(gè)月多少錢

    什么樣的月嫂是好月嫂？找月嫂一般兩個(gè)途徑，要么去家政公司簽單，或者讓朋友推薦熟悉的月嫂簽私單。但要強(qiáng)調(diào)下多數(shù)月嫂和家政公司并沒有雇傭關(guān)系，**是松散的**關(guān)系，所以依靠家政公司的月嫂有了口碑會逐步接私單，私單月嫂缺訂單的情況下也會從公司接單。1、家政公司目前的弊病是傭金太高，很多情況下傭金都在30%以上，導(dǎo)致口碑比較好的月嫂都不和家政公司合作。作為月嫂，服務(wù)好口碑好，老客戶愿意給你介紹新客戶，干嘛分出去幾千塊錢給家政公司。作為客戶，推薦給朋友和月嫂私簽，可以讓朋友省錢，還幫了月嫂，干嘛要讓朋友到公司簽。傭金高導(dǎo)致家政公司好月嫂不斷流失，只能靠新人和沒口碑的月嫂來提供服務(wù)，***形成惡性循環(huán)，口碑差還做不大。2、有部分公司宣稱雇傭制可以獨(dú)占月嫂資源防止私簽，試問你是客戶口碑很好的月嫂，給你發(fā)8000工資，賣給客戶，你干么？如果你很懶，缺口碑，被***起來倒真是不錯(cuò)。綜上，真正靠譜的好月嫂是有客戶口碑能**生存的私單月嫂。 盤龍區(qū)月嫂推薦專業(yè)的月嫂公司服務(wù)信息，**查詢發(fā)布平臺。

月嫂等級

2012年，北京市家政服務(wù)協(xié)會發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》及月嫂工資參考價(jià)位，初級月嫂**  低價(jià)位是每月幾千元，高級月嫂**  高價(jià)位已經(jīng)超過萬元。該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級、中級和高級三個(gè)等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護(hù)理師，要掌握5種以上營養(yǎng)湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養(yǎng)湯的制作。此外，中級母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。高級母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會催乳，月子餐等。

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月嫂（母嬰護(hù)理師）

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下，月嫂工作集護(hù)士、營養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間每天是8小時(shí)。且大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的工作性質(zhì)于一身。

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如何挑選月嫂——身體健康

健康狀況良好才能做一個(gè)稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護(hù)理寶寶時(shí)，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。正規(guī)的月嫂一般須進(jìn)行一個(gè)全  面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目，合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢，時(shí)間比較長，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢，可以避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生。

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怎樣能找到一位我們滿意的月嫂呢？ （也適用于小時(shí)工、育兒嫂、住家阿姨）。

1、我們先想好對月嫂的要求，比如，業(yè)務(wù)水平，工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)哪些事情，薪資預(yù)算，你們特別看重的方面，等等。

2、找月嫂的途徑也很重要，身邊朋友雇傭過覺得還不錯(cuò)的，比較讓人放心?？梢詥枂査麄?，實(shí)際工作情況怎么樣，覺得比較好和不太滿意的地方有哪些？再通過這些判斷是否適合自己的家庭。如果通過中介，需要多加考察，選擇口碑和整體服務(wù)質(zhì)量比較好的。

3、面試的時(shí)候，根據(jù)第  一步想好的對月嫂的各項(xiàng)要求，提出對應(yīng)的面試問題。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！