VI系統即視覺識別系統,它是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，通過系統化的統一設計，利用視覺表達體系傳達給內部和公眾，從而產生一致的認同，塑造出獨特的企業(yè)形象。VI系統是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟，它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實的基礎，并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力，儼然成為企業(yè)樹立自身形象、擴張市場、貫徹經營理念的必要手段。指南針以實事求是的工作態(tài)度,將調研、分析、定位、創(chuàng)意、設計、執(zhí)行與服務構成一套完善的系統。VI系統設計應能集中反映企業(yè)的經營理念，突出企業(yè)形象。潮州vi設計內容

VI設計通常是指將企業(yè)價值觀、經營管理理念已經企業(yè)品牌設計元素，統一設計標準，充分利用整體化表達標準體系傳達給企業(yè)內部與公眾，使其對公司企業(yè)產生一致的文化認同，以形成良好的公司企業(yè)印象，終能夠促進公司產品和服務的市場銷售。logo設計部分:創(chuàng)意設計詳細說明、黑白稿、標準化管理繪制圖、科學合理比例、不能侵犯區(qū)域劃分、標志組合標準規(guī)范。標準色部分:標準色應用、輔助工具色應用、特殊性顏色應用、web用色標準規(guī)范。字體樣式部分:印刷字體標準規(guī)范、產品標準字體樣式標準規(guī)范、網絡技術應用字體樣式標準規(guī)范、英文字體標準規(guī)范、數字標點符號用法應用標準規(guī)范。事務日常用品：傳真紙、個人名片、檔案資料、信箋。服裝行業(yè)：工人輔助工具、業(yè)務員服裝。形象展示：門面設計、企業(yè)形象墻、前臺接待臺。包裝：牛皮紙袋、外包裝盒。宣傳廣告設計：畫冊封面設計、折頁封面及頁面布局標準規(guī)范、宣傳海報、展架設計、宣傳單頁等。自媒體廣告設計：新浪微博、小程序開發(fā)、手機微信等圖像，網站BANNER、網站廣告圖、促銷活動主題頁面等。澄邁企業(yè)vi設計產品介紹VI設計通常是指將企業(yè)價值觀、經營管理理念已經企業(yè)品牌設計元素。

企業(yè)VI設計不是機械的符號操作，而是要達到以企業(yè)文化為內涵生動表述的目的。酒店VI設計的作用主要體現在以下幾方面：酒店VI設計可以確立酒店明顯的行業(yè)特征，將本酒店與其他酒店區(qū)分開來，確保酒店在經濟活動中的 單獨性和不可替代性。它是酒店企業(yè)無形資產的重要組成部分。酒店VI設計可以傳達酒店的經營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺方式達到宣傳酒店的目的。酒店VI設計可以使酒店特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對酒店企業(yè)所提供的產品產生高的品牌忠誠度。酒店VI設計可以提高酒店員工對企業(yè)的認同感，鼓舞士氣。

vi兩大系統：基礎系統和應用系統，基礎系統在為甲方設計vi的過程中，基礎系統是要進行定制的，根據甲方的行業(yè)特性，使用的環(huán)境等進行實用內容的規(guī)范，在基礎系統的內容羅列的時候是有先后邏輯之分的，先細后廣，色彩部分通常要放到后來做，在色彩出現之前都是黑白的色彩來做內容，不涉及色彩的使用，當色彩的規(guī)范出現后，后面的內容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內容來表現，包括里面其他的內容，只要前面已經出現了的規(guī)范就要按這個規(guī)范來做，內容本身的邏輯是一本vi系統基本的嚴謹，這是院校設計師沒有掌握的信息之一，很多人做了標志的小規(guī)范卻在后面的內容就違反了規(guī)范，這個是不嚴謹的。標志規(guī)范內容有彈性空間，可細可簡，主要看品牌的需要，如果使用環(huán)境復雜就需要進行詳細的規(guī)范，如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范，規(guī)范的目的一個是說明標志本身的嚴謹性，二是后面在規(guī)范相關內容的時候有依據，例如在規(guī)范標志組合，標識錯誤使用方式等的時候就會說明不可以隨意變動里面的元素。VI系統即視覺識別系統是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。

企業(yè)可以通過VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。在CI設計系統中，視覺識別設計（VI）是外在、直接、具有傳播力和得了力的部分。VI設計是將企業(yè)標志的基本要素，以強力方針及管理系統有效地展開，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號的設計統一化來傳達精神與經營理念，有效地推廣企業(yè)及其產品的有名度和形象。VI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。茂名創(chuàng)新vi設計機構

VI是企業(yè)形象識別系統。潮州vi設計內容

應成立VI設計小組。設計小組的人數不在于多，而在于精干、重實效。一般來說，設計小組負責人應由酒店企業(yè)的管理高層擔任，此類人員對酒店情況了解透徹，宏觀把握能力更強。組員應由各專業(yè)有經驗的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體，以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可，還可邀請美學、心理學方面的專業(yè)人士參與設計工作。設計開發(fā)階段，VI小組成立后，小組成員應搜集相關信息，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內涵，尋找與VI設計的結合點，確定貫穿整個設計方案的基本形式。這一工作有賴于設計人員與酒店企業(yè)間進行充分溝通。各項工作準備就緒后，設計小組可進入具體的設計階段。潮州vi設計內容

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